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所属しているゼミ・研究室における研究テーマ/卒論・修士論文等についてお書きください。 （100文字以内）

「集団」の特徴について研究している。アンケート調査や先行研究の徹底的な調査により、集団の良い点と問題点、チームワークの要素などを明らかにしている。また、実在の企業の事例についても調査を行っている。

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課外活動（団体名） 団体に所属している/所属していた方は、団体名を正式名称でお書きください。（50文字以内）

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課外活動（活動内容） 上記について、活動内容をお書きください。（100文字以内） ※改行せずにお書きください。

副代表として学園祭の運営活動を行った。具体的には組織基盤の構築や主体的な運営活動を行った。

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志望理由 あなたが三井不動産を志望する理由と業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。（450文字以内）

「街づくりを通してより豊かで持続可能な社会の構築を実現したい」という想いから、貴社を志望する。テクノロジーの発達などによって、どれだけ便利な世の中になったとしても、生活者が人と関わりながら過ごす「街」や「空間」の価値、「豊かさ」の価値は変わることはないと考える。そのため「街づくり」を通して、先...

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■仕事をするうえで大切にしたい価値観についてお伺いします。 今までの経験から、あなた自身が社会に出て仕事をするうえで大切にしたい価値観について、ご自由にお書きください。（300文字以内）

「常に求められること以上のパフォーマンスをする意識」だ。大学時代の体育会サッカー部において、マネージャーとして、求められること以上をこなし、チームに貢献することができた際、大きなやりがいを感じた。具体的には、元々決められた仕事をこなすだけでなく、試合動画の新たな活用方法を自ら提案したり、部員の...

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■今のあなたを形成するうえでの重要な経験（競ったこと、失敗したこと、成功したこと等）についてお伺いします。 以下期間における経験内容の詳細・経緯、またその経験が、 今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。 ①大学入学までの経験のテーマ 大学入学までの経験にテーマをつけてください。（50文字以内） ②大学入学までの経験の時期（または期間） 大学入学までの経験の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以内） ［記入例］高校2年生6月から高校3年生12月 ③大学入学までの経験の詳細 大学入学までの経験の詳細と、その経験が今のあなたの考え方や行動にどうつながっているのかをお書きください。（350文字以内）

①厳しい環境の活動でも、それに夢中になって楽しめる人間であると気づいた経験。
②中学1年生4月から中学3年生6月
③中学時代の○○部の活動だ。この部活動は、週7で活動があるハードな部活動だった。しかし、定期的にある大会など、日々目標に向けて努力することは非常にやりがいがあり、引退まで体調不...

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①経験のテーマ 大学・大学院の学生生活での経験にテーマをつけてください。（50文字以内） ②経験の時期（または期間） 大学・大学院の学生生活での経験の時期（または期間）を具体的にお書きください。（50文字以内） ［記入例］大学1年生6月から大学2年生9月 ③経験の詳細

①目標を達成するためには、多角的な視点で課題解決方法を考えることが大切であると学んだ経験。
②大学3年生4月から大学3年生12月
③副代表として学園祭運営に取り組んだ経験だ。活動開始当初、前年度の反省を踏まえ、対前年度3倍の協賛金100万円を集めることを目標として定めた。私は、企業へのアプ...

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■自分の個性が滲み出ている写真を1枚ご提出ください。 ①自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。（50文字以内） ②上記キャッチフレーズの補足文章をお書きください。（100文字以内）

①合宿帰りは毎回率先して運転手を引き受ける私
②合宿の帰りは、みんな疲労や眠気のせいで運転することを嫌がる傾向がある。そんな中で、私はみんなの役に立ちたいという思いから、毎回運転手役を率先して引き受けている。

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各質問項目で注意した点

業務職への適性があることをアピールするという点を心がけた。どのエピソードにおいても、サポート力や柔軟性、ストレス耐性があることが伝えられるよう意識した。

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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【あなたが三井不動産を志望する理由と業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。（450文字以内）】私は総合デベロッパーとして、オフィスビルや商業施設などさまざまな不動産商品を扱い、多種多様な人々の人生を幸せにすることができる貴社の事業に魅力を感じている。また、貴社の既存のビジネスに留まらず、ビジネス領域の拡大を目的と...
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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員さん。総合職と業務職の方が一人づつだと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、最終面接で使用するモチベーションシートの記入。その後面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したこと →深掘り ・他社選考について →他のデベロッパーとの印...
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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の総合職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代注力したこと →深掘り ・何かサポートした経験について →深掘り ・他社選考について →選考を受ける企業の基準は？ ・なぜ業務職なのか？ ・三井不動産を知...
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、人事の方と選考状況などの話をする。 一つ前に受けている学生の方から聞かれた質問について話す時間が3分程あり、その後面接。　【質問内容】二次選考前に書いたモチベーションシートの深掘りがメインでした。 なぜ下がって、どのように...
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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性、総合職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に接続して、開始→面接→退出　【質問内容】アイスブレイク（サークル活動について） 自身の強みを含めた自己紹介 エントリーシートに書いたエピソードの中から、話したい内容について →その後、深堀り（実際に取り組んだ施...
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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】モチベーショングラフの記入→面接　【質問内容】アイスブレイク 自己紹介 志望動機について 学生時代に力を入れたことについて →その深堀り（どのような施策を打ったか、どのような困難があったか、それをどのように乗り越えたか） ...
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