三井不動産の採用大学・学歴・倍率・就職難易度・内定者レポート

承諾/辞退理由の詳細

より待遇のいい企業に内定したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

試験科目

言語非言語

あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。

人々の生活や価値観に長期的な影響を与えられる街づくりに魅力を感じ、貴社を志望する。私はこれまで、組織運営やプロジェクト推進を通じ、多様な立場の人を巻き込みながら価値を生み出すことにやりがいを感じてきた。中でも貴社は、単なる不動産開発ではなく、「経年優化」の考えのもと、街に継続的な価値を生み出している点に強く惹かれた。また、...

当社への志望理由についてお伺いします。

貴社を志望する理由は、人々の生活基盤を根底から支え、環境負荷の低い持続可能な街づくりに技術の視点から貢献したいからです。私は大学で電気自動車向け非接触給電システムの高効率化を研究する中で、社会インフラを最適に稼働させるには物理的な設備と裏側での客観的なデータ解析が不可欠だと学びました。オフィスや商業施設など幅広い領域で街全...

会場到着から選考終了までの流れ

特になし

承諾/辞退理由の詳細

かねてより第一志望の企業だったので

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

自分の個性をPRするキャッチフレーズをつけてください。

多様な背景を持つ個を構造的に統合し、新産業創出の起点となる「プラットフォームの設計者」

あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）

私が貴社を志望する理由は、人が前を向き、笑顔でいられる「空間」を創りたいという思いを最も実現できると感じたからである。17年間続けている◯◯を通じて、ピッチや部室、観客席といった「空間」が人の気持ちや組織の雰囲気を大きく左右することを実感してきた。その上で、幼少期から育った◯◯では、貴社の商業施設を中心に人々が集い、日常の...

承諾/辞退理由の詳細

競合他社から内定をいただいたため。また面接のフローの中で社員の肩との雰囲気が合わないと感じ、自分が馴染めるか不安だったため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベル（男性3名、女性1名）

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

中堅の男性社員と女性社員1人ずつ

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総合職と業務職1人ずつ

試験科目

言語・非言語・性格

あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。（450文字以内）

人々の交流を促進することで、生活の豊かさを提供したいと考えているためです。私は学生時代◯◯サークルの代表を務め、◯◯や◯◯の運営などに携わり、自らの行動によって◯◯や◯◯が異なる◯◯と◯◯間の交流活発化に貢献できたことにやりがいを感じました。デベロッパーならば街づくりを通して人の流れを生み出し、交流を促進させることで生活に...

承諾/辞退理由の詳細

志望度の高い他社に内定を頂いたという理由が大きいが、一番はインターンなどで感じた社員の方の雰囲気が合わないと感じた。やはり体育会の賑やかな雰囲気の社員が多く、それについていけるか不安になった。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事の方や役職のついた方々

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

かなり年次の高い現場社員

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

総合職の現場社員

試験科目

言語・非言語

志望理由

「時が経っても色褪せない街づくり」を実現したいからだ。私は、自身で立ち上げた◯◯において、街全域に独自サービスを導入した。街づくりの一端を担い地域の方々と触れ合う中で、多様な関係者と密な信頼関係を構築し協力を集め、長期的に世の中の人々に幸せを届けるディベロッパーに興味を抱いた。また周囲を巻き込み物事を成し遂げることで、その...

試験科目

言語・非言語・構造把握

あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）

私は「将来に残る都市を創りたい」という人生をかけた目標の実現を目指し、貴社を志望するに至った。持続可能で人々に長く親しまれる都市をつくるためには、時代ごとの要請に応えつつ、その地域に積み重ねられてきた歴史や文化を継承していくことが不可欠だと考える。貴社は多くのデベロッパーの中でも産業デベロッパーとして、ニーズを的確に捉えた...

承諾/辞退理由の詳細

第一志望の企業だったため。事業の面では、建設費の高騰など不動産業界が逆風に立つ中、他の企業と比較して幅広い収益軸、アセットを保有し事業的なレジリエンスが他の企業と比較すると高いのではないかと感じたことが大きな理由。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役職：不明 肩書き：不明 入社年次：不明

承諾/辞退理由の詳細

第一志望であったため。これまでデベロッパーを目指してきた中で業界においてのプレゼンス、会社の雰囲気、社員の人柄などどれをとっても素晴らしい環境であると面接やOB訪問を通じて実感したため。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員クラス4人