【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者・カンパニー営業部長　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と軽く話し、その後面接室へ　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・志望動機（なぜうちなのか？どこに惹かれているのか？） ・この事業は何をするところだと認識しているか？ ・キャリアプラン（何がしたいか...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（上司クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】自己紹介 就活軸 他社選考状況と弊社の立ち位置 弊社志望理由 ◯◯カンパニー：◯◯事業はどんなだと理解しているか 強み1つ、弱み1つ　どう対策している？ 嫌なことを頼まれるときは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種 ・学生時代に力を入れたこと→しっかり状況を把握された。深掘り ・学生時代に他人と協力して成し遂げたこと →そんな深掘りされなかった ・他志望企業...

【説明会の具体的な内容】＊キャッシュレス業界について なぜ今キャッシュレスなのか？ 労働生産性の向上（労働者不足）＝業務効率化 新しい生活様式の定着（新型コロナ）＝非接触・デジタル化 少子高齢化への対応・店舗運営の効率化・決済データの活用 →日本の消費活性化に影響 日本のキャッシュレス決済比率　32.5％ ...

【説明会の具体的な内容】三菱重工業について、全体図や福利厚生、インターンシップについての説明が行われた。また、時間を並行してほぼすべての事業部の方が登壇し、事業内容について詳細な内容が説明された。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い・トップダウン・若手の内の裁量が狭い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイ...

【インターンシップへの参加希望理由や期待することはなんですか？(150字以下)】「グループビジョン2030」を掲げ、社会問題に進んで注力し、事業展開をしている貴社での経験を通して、私の世代が中心となる脱炭素社会の実現に向けた知見を広げていきたいと思い志望しました。地球に貢献するものづくりを直接見て、自分の成長に繋げていきた...

【希望コース選択理由（100字以内）】人々が愛着を持ち、何度も訪れたくなる街づくりに興味がある。時代のニーズに沿って進化を続け、長年愛される日本橋を築き上げた貴社の「人を主役としたまちづくり」を体感し、貴社への理解を深めたい。　【学生時代の活動（1）（50字以内）】○○人規模の○○サークルの部長として、視野の広さや傾聴力を...

【本インターンシップの志望理由と、このインターンシップを通じて成し遂げたいことを教えてください。（500字以内）】私が貴社のインターンシップに応募する理由は2点ある。1点目は業界に対する理解を深め、貴社で働くイメージを鮮明にするためだ。飲料は私たちが生活するうえで必要不可欠なものである。しかし、ただの水でも生活していくこと...

【どのような幼少期を過ごしていたか簡潔に教えてください。（100文字以内）】色々なことに触れてみたいという好奇心からサッカーと◯◯を始める。新鮮な毎日を過ごした。◯◯年生の時、サッカー少年団でキャプテンを務める。リーダーシップを意識し始める経験となった。　【中学校時代に力を入れて取り組んだことを簡潔に教えてください。（10...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】発注されたものをどの仕入れ先から何個ずつ発注するかをグループディスカッションで話し合うという内容でした。 各仕入れ先それぞれにメリット、デメリットがあったためそれをどう組み合わせていくかということが議題であった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→グループディスカッショ...

【志望理由（200文字以内）】ソリューションの幅が広く、お客様の課題をあらゆる方向から解決できるためリース業界を志望する。中でも貴社を志望する理由は二つある。一つ目は事業領域の広さやグループ間の連携を活かし、お客様のニーズに柔軟に寄り添った提案ができることだ。貴社ならば自分の価値をお客様に届けたいという目標を叶えられる。二...

【試験科目】国語，数学，英語　【各科目の問題数と制限時間】問題数が多く最後まで解き切ることができたが，時間に余裕を持って解答を確認しながら解くことができなかった．　【対策方法】特に対策を行ってはいませんが，受験直前に例題を解くなどして問題形式に慣れた上で取り組んだ．

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手化学メーカーを仮想クライアントとした貿易コンプライアンスシステムの導入についてのグループワークであり，様々な立場のクライアントにヒアリングを行い，それぞれの意見を取り入れながら提供するサービスの詳細な内容についての決定を行なった．　【ワークの具体的な手順】まず，メンバー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】両者管理職で営業と技術職 年次はかなり高め　【会場到着から選考終了までの流れ】到着 ↓ 受付 ↓ 待合室で待機 ↓ 面接場所へ案内される （面接は既に入室済） ↓ 退室 ↓ オフィス案内 ↓ 帰宅　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと...

【経緯】一次面接の後、前に面談してもらった方からメールをいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続し終わったら切断　【質問内容】・具体的な業務内容（年次毎） ・プロジェクト全体の流れ ・基本日常 ・事業部別の顧客（具体的な企業名） ・幅広い業界業種に携われることが強みとあるが、一個人が幅...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事1人と中堅の現場社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続し、終わったら切断　【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況、具体的にどこ受けているか ・学生時代に力を入れたこと （最も困難だったこと、チームでの役割、何を意識したか、なぜ取り組ん...

【経緯】一次面接の前に案内のメールが届いた。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、接続して終わったら切断　【質問内容】・給与、ワークライフバランス、有給、残業、家賃補助 ・入社理由 ・志望理由、なぜIT、SIer、DCSか？ ・入ってよかった点、他がよかった点 ・入社したら何がやりたかった、いま答え...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったら接続し、終わったら切断。　【GDのテーマ・お題】教育系のソリューション提案　【GDの手順】アイスブレイク、自己紹介 （緊張をほぐすため） ↓ 説明 ↓ 資料の読み込み ↓ ディスカッション ↓ 発表の準備 ↓ 発表 資料の読み込み、...

【力を入れた学業（280文字以内）】研究活動に注力し、中でも実験方法の詮索に力を入れた。実験では、液体試料を小さな容器に入れ、レーザー光を当てて測定を行う。しかし一定時間要する測定中に、物質が光によって劣化するため正確な測定が困難であった。そこで、容器をチューブで繋ぎ点滴のように試料を流すことで、常に劣化していない状態での...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでのテストと同じ　【対策方法】SPIテスト対策の参考書で問題を解く。

【内容】会社説明 ・IT業界について～IT業界における当社の分類 ・当社の事業内容 ・当社の強み ・当社でのキャリア ・福利厚生や働く環境 ・採用担当と現場社員との対談　【注意した点・感想】IT業界の説明から始まり、SIer業界の説明があった後に企業説明があったため、業界研究にも役立てることができた。業界研究が...

【卒論テーマ】◯◯分析をテーマとした、◯◯ゼミに所属しています。◯◯分析とは、個人や集団の繋がりを分析し、その情報を基に革新的なアイデアやソリューションを創造するものです。その中でも、私の卒業研究のテーマは、「◯◯と◯◯の関係性」となっています。具体的には、◯◯の大きさを分類し、それらの企業が活動を行う前後でどれほど売上に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会長　社長　人事部長　経理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】入り口から案内 控え室 面接　【質問内容】簡単な自己紹介 ファナックに興味を持ったきっかけと志望理由 陸上競技部のキャプテンで何が大変だったか 卒業論文のテーマはどのように設定したか 山梨勤務に抵抗感...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と経理部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介 ファナックを知ったきっかけや志望動機（1回でまとめて伝える） 就職活動の軸 陸上競技部の活動（その当時の状況や行動の深掘りも） 強みと弱み 逆質問（2問） 簿記1級は受けないのか 山...