【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題内容：特定の土地における、住宅のターゲット、コンセプトの提案 チーム：1チーム5人前後 タイムスケジュール：1日目後半と2日目前半でワーク、2日目の後半でプレゼン、プレゼン終了後に社員や参加者の懇親会　【ワークの具体的な手順】業務内容や進め方のセミナーを受け、実際に...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なspiテストセンターに準じる　【対策方法】事前に志望度の高くない企業に応募し、満足するまでwebテストを受けておくこと

【「業界研究セミナー」に参加、またはマイページ内「6月開催マイナビインターンシップ&キャリア発見 WEB EXPO【全国】」をご視聴の上で、特に印象に残った点を、ご自身の価値観に照らし合わせて教えてください。 （150字～300字）　】対面営業のインターンシップ経験を通じ、お客様が言葉にされるニーズだけでなく、その背景に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】VPクラスとアソシエイトクラス。どちらも投資銀行部門所属で、1人は日本企業M&A案件を多く手掛ける若手中堅、もう1人はクロスボーダー案件経験が豊富な社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内 → 面接開始（自己紹介→学生時代に力を入れたこと→志望動機→金融知識→逆質問） →...

【試験科目】財務に関する試験。計算問題。　【各科目の問題数と制限時間】財務に関する試験が一次面接の直前に実施される。簡単ではある。財務とは言っても専門的な知識は必要ない。直前に資料が配布され、そこから該当部分を見つけ出し計算する方法が主。　【対策方法】同じ形式の問題が出されている企業を見たことはないが、強いていうなら財務諸...

【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶からすぐにGD開始。　【GDのテーマ・お題】若者が選挙に行く割合を増やすには？だった。財務的知識が全く必要ないお題で拍子抜けした。　【GDの手順】お題開示→議論→発表→ディスカッション 議論は積極的な人が多く紛糾するので、まとめる役割を買って出ると良いかもしれない。　【プレゼン時間の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた課題は、国内企業による海外同業の買収案件の妥当性評価と統合後戦略の提案。各チームはDCF・マルチプルを用いて買収価格を算定し、シナジー分析・統合リスク評価を行った。短期間で本格的なモデルを作成する必要があり、最後に役員陣へ英語でプレゼンと質疑応答を実施した。他社と...

【モルガン・スタンレーに入社したら、何を実現したいですか？ [ 日本語全角 300 文字内 ]】私は二つのことを実現したい。第一に、財務の専門性を徹底的に磨き、顧客企業の持続的な成長に寄与すること。第二に、難度の高い案件でもチームで成果を最大化し、顧客に還元することだ。大学時代、国際学生会議に参加し、海外の学生が自国企業の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ヴァイス・プレジデント、若手アナリスト混合の2名体制　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介からすぐに面接が開始した　【質問内容】1. 自己紹介（5分程度）   2. 深掘り質問・学生時代に力を入れたこと（30〜40分）   3. 志望動機について（30分程度）   ...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般TG。他企業の問題を利用してたくさん練習を積むしかない。時間も問題も他企業で十分対策可能。　【対策方法】他コンサル企業、デベ、一部商社などでTGを採用しているため、情報を集めて各社の問題を解く。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】受付で担当者を待ち、控室に案内される。その後面接会場へ案内され、終了後は退出して終了。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当者を待ち、控室に案内される。終了後は退出して終了。　【質問内容】・質問 今日の服装は親と一緒に選んだのか、日ごろ誰に相談するのか、海外勤務や海外...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語約30分、非言語約30分、性格10分　【対策方法】書籍の対策本で勉強をした。インターネットでよく出る問題などを解いて慣れるようにした。

【趣味・特技をご記入ください（150文字以内）（改行は使わずに記入してください）*】趣味は読書です。特にビジネス書や自己啓発本が好きで、休日に買う本を決めずに本屋さんに行きお気に入りの一冊を見つけて、カフェなどでコーヒーを飲みながら読むのが私の至福の時間です。気持ちが落ち着くだけではなく、自己投資の時間になったり考え方が変...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて待機し、時間になると面接官が入室、面接後は退出して終了　【質問内容】・質問 学生時代に頑張ったことや大変だったこと、ESの深堀、なぜこの業界を志望するのか等 ・回答 大学時代のチームでのマネジメントやリーダーシップ、...

【内容】企業説明、事業説明、職種紹介、募集要項など　【注意した点・感想】カメラオンのセミナーのため最低限のマナーを抑えてセミナーに参加した。時間が長く情報量も非常に多かったため、しっかりとメモを取りながらセミナーを聞き、エントリーシートや面接対策に使えるようにした。職種についての説明が充実していた。

【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのURLからZOOMに入室し待機、グループワーク後は退出して終了。　【GDのテーマ・お題】生産統括部の社員として、部品の数などを考える。　【GDの手順】課題が出されて学生グループで考え、最後にプレゼンを行う。 またその後2つ目の課題が出されてさらにブラッシュアップしプレゼンを行...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で担当者を待ち、控室に案内される。その後面接会場へ案内され面接後は退出して終了。　【質問内容】・質問 大学の◯◯チームで一番大変だったこと、それを乗り越えるためにしたこと、好きな商品とその理由、どの配属先でもがんばれるか等 ...

【経緯】最終面接前に若手社員と話す機会をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて待機し、時間になると担当者が入室、面談後は退出し終了　【質問内容】・質問 これまでの面接ではどうだったか、最終面接前にきになることはないか、その他体験談やアドバイスをお話しいただきました ・回答 面接では競合他社と...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI（言語・非言語で30分程度、性格で30分程度）　【対策方法】参考書やインターネットで例題を探して解き、出題形式に慣れるようにした。また、回答例を読んで解き方の参考にした。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、企業の理念や歴史などについての紹介があり、その後、創薬研究部門の各グループでどのような業務を行っているのかの説明があった。その後、各グループの社員の方からのポスターセッションがあった。質疑応答の時間もあった。その際、自分が聞きたいグループに自分が入るというスタイルだっ...

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたい事を入力してください。（200文字以内400文字以下）】理由は二つあります。一つは貴社の「研究開発力の高さ」に魅力を感じているからです。貴社はアンメットメディカルニーズを解決するための革新的な医薬品を継続的に創出することで、患者様に「希望ある選択肢」を提供しています。この...

【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください。】〇〇のアルバイトで、生徒を志望校に合格させた。具体的には、苦手科目の成績が停滞していた生徒に基礎理解を徹底させるため、大問を分解して段階的な復習を行わせた。また、模試の結果を分析し、家庭学習で弱点を強化した。試験前には積極的にコミュニケーションを取り、精神面でもサポート...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらスタート　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・趣味について ・自分の強みと弱みについて ・営業職としての将来像 ・他社選考状況 ・業務内容 ・最終的にどのような判断軸で入社企業を決めるか ...

【内容】オンデマンド形式　【注意した点・感想】オンデマンド形式だったので特に意識した点はなかった。不動産仲介は特に、 買い手より売手を見つけることが大変であり、競合もいる中で、うちに任せてもらえるような営業活動が大切だと感じた。 宅建は入社後に取れば良いらしいです

【志望動機】高校生の頃に、コロナ禍で家で過ごす時間が数ヶ月間続いたことがきっかけで不動産業界に興味を持ちました。今まで何気なく過ごしてきた家が、仕事場や生活に合わせた間取りに変更するなど、役割が多様化したことで「家」について深く考えるようになりました。私の心の中で「衣食住」の中の「住」の分野で、コロナ禍で住環境が不自由なく...