【インターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に】貴社の高い技術力を生み出している現場を体感したいと思います。工作機械業界を見る中、会社説明会やOB社員の方との懇談をする中で、貴社製品が製造業のいたるところに配置されていることに気づきました。黄色のコーポレートカラーがとても目につきやすいという点もあるかと思い...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から　【質問内容】オーソドックスなものであった。学生時代に力を入れたことや自己PR、自身の長所・短所、志望動機を質問され、それに対して回答する形。その自身の回答に対して、面接官の方から深堀されていくような面接であった。　【雰囲...

【経緯】選考フローの一つ　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上から参加　【質問内容】選考の要素はない、お互いを知るために設けられた機会。就活生側が企業について知りたいことを多く質問していき、それに対して企業の方が答えて話を広げていくような会話を行う。就活生によってさまざまになりうるが私はキャリアや待遇、雰囲気のこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒育成の担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 受付 交通費精算 面接会場案内 面接 帰宅　【質問内容】一次面接と同じような内容が聞かれた。学生時代に力を入れたことや志望動機、自身の長所・短所などが聞かれ、深堀もされた。また、一次面接の時とは違う内容と...

【承諾/辞退理由の詳細】この業界よりも志望する業界があり、そちらで内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】規則性の問題　【各科目の問題数と制限時間】60分ほど　【対策方法】プログラミングの適正を測られているように感じたため、プログラミングを得意になっているとよいだろう

【自己PR】私には綿密な計画を立て、それを実行する能力がある。私は、大学で◯◯サークルに所属し、そこで幹部をしている。具体的な仕事内容はサークルの企画・運営である。サークル一つ開催するためには、長期的なスパンで準備を進めなければならない。また、数多な方面との連絡・連携、それからそれらを総合した綿密な計画性が必要になってくる...

【志望理由】自動車が好きで、自動車を通じて人々の生活をより良いものにしたい想いからと、購買職は全世界が仕事場であるという点に魅力を感じたため、応募しました。自動車業界の中でも、貴社は”Drive your Ambition”を企業理念にお客様を第一とした車づくりをしていると知り、共感しました。また、大学のゼミで国際的な事柄...

【学生時代に力を入れたこと】総勢◯◯名を誇る体育会系◯◯部での学生日本一に向けた活動に注力した。カレッジスポーツであるため、努力次第で日本一になれるという点に惹かれ、入部を決意した。入部一年目、チームは全国の準決勝に進み、◯◯競技場で試合が行われた。当時一年生だった私は、応援席で、会場の壮大な、緊張感、熱気に圧倒され、また...

【現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。（600字以内）】◯◯◯◯というタンパク質が神経伝達を亢進し、学習・記憶機能を向上させるメカニズムを明らかにすることを目的として研究を行っている。具体的には神経伝達を担う◯◯◯◯の局在と動態に与える◯◯◯◯の影響を検討している。先行研究から◯◯◯◯は細胞膜上に存在す...

【当社のインターンシップで知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。】貴社でキャリアを歩む上でなることのできるエンジニアの姿が、自身が目指すエンジニア像と一致しているかを確かめたいと考えている。私は、自身が蓄積した知識を用いて世界規模で社会に貢献できるエンジニアを目指している。貴社は高い技術力を持ち、また、...

【志望理由】私は自分ならではの価値を提供し、人の想いに寄り添って夢や挑戦を支えたいという思いがある。◯◯部の活動で自身思いや知識を反映させ、組織全体や個人をサポートして目標達成することにやりがいを感じた。また今までの経験として不自由なく挑戦できた感謝への想いから、人の想いに寄り添い、夢や挑戦を専門的な領域で柔軟性のある提案...

【デジタルICT領域の学習・活用経験(200文字以内)】○○やプログラミング技術(C言語やR言語、Java、Pythonの基礎)、○○システムについて学びました。特に、○○を用いた商品企画や問題解決、統計的機械学習での予測という活用で学びを深めました。研究室では○○をテーマに、○○やそれを創る○○、○○を○○を使い学んでい...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】トレードビジネス業務に関する業務理解と、行員の雰囲気・働き方の理解。前者については、外為に関する基本知識を学んだうえで、ある輸出企業の課題に対してグループで取り組んだ。後者については、数人の行員の方とフランクな形でお話を交える中で、働き方や雰囲気について質問した。　【ワーク...

【【トレードビジネスInternship】に応募した理由を教えてください。※200文字以内 】◯◯では、常に相手の課題に寄り添い応えることで達成感を覚えた。トレードビジネス業務では、企業や個人のお客様がグローバルビジネスの展開に挑戦する際の手助けやその際の課題解決に貢献できると考える。そのため、自身の就活軸でもある、「◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅行員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて　【質問内容】・学生時代に頑張った事 - なぜそのような取り組みをしたのか - 周りの反応はどうだったか - 何が一番その結果を出すのに効果的だったか - 反省している部分はあったか - その後、何か改善を試み...

【試験科目】一般的なTGWeb　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語、性格、各20分ほど　【対策方法】他社の選考を事前に受けた

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】就活状況 中学でしてたこと 高校は第一志望か 高校では何をやったか 人生の価値観が変わった瞬間 大学では何をしてたのか 新しいことにどんどんチャレンジする性格なのか 何故主体的に動いていかないといけない...

【承諾/辞退理由の詳細】年収や人柄など素晴らしい会社だったが、銀行の子会社感が拭えないのが残念だった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】早慶　国立 MARCHは少なめかもしれない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の近くのベンチで待つ→面接部屋に案内→面接後、若手人事に別の部屋に案内される→内定が出ればその場で告げられる。　【質問内容】緊張しているか 緊張はしやすいのか 三菱HCキャピタルの特徴、社風や事業などなんでも良いが教えて サ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】受けている業界 就職活動の状況 大学は一般受験か 大学時代何をやっていたのか 何故始めたのか 何故続けることができたのか 大変だったことは 周りからどういう人と言われるか 大学時代何をどの比率で時間を...

【志望動機】顧客の挑戦や成長を多面的に支えられるからだ。私は◯◯の活動でメンバーが主体的に行動できる土台を構築した経験で「人の挑戦に関わり、成長を支えること」にやりがいを感じると同時に、学園祭での◯◯などの成功には大学財務の資金融通が不可欠だったことで金融業界を志望する。中でも貴社は有形×無形の掛け合わせで多角的なサービス...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】アイスブレイク ゼミは何をしているのか そのサークルには何故入ったのか リーダーを務める経験は多いのか リーダーを務める中で意識していることは どういうタイプのリーダーなのか 学生時代に力を入れたこと以外...

【自分史】小学校以前の私はとにかくわんぱくな子供でした。放課後は毎日のように学校のグランドで日が暮れるまで◯◯や◯◯をしていました。時には友達の家にお邪魔し、ゲームをする事もありました。この時に、礼儀として、お菓子を持っていく事を学びました。土日の過ごし方としては◯◯チームに所属していたので、毎週練習に励んでいました。遊び...

【あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難な経験を下記の設問観点に沿って教えてください。】⚪︎学部の学生3000人近くが所属する、学生会の執行部代表を大学2年の秋から務め始めた。そうして先代から業務を引き継ぐ中で、私たち執行部と⚪︎学部職員の方々、そして顧問の教授の方々との3者間連携がコロナ禍での対面交流の消失によ...