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25年卒 事務系
事務系
No.369657 本選考 / エントリーシートの体験談

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提出期日 2024年2月24日
提出方法 マイページ上で
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

あなたがこれまでの人生において直面した、最も困難な経験を下記の設問観点に沿って教えてください。

⚪︎学部の学生3000人近くが所属する、学生会の執行部代表を大学2年の秋から務め始めた。そうして先代から業務を引き継ぐ中で、私たち執行部と⚪︎学部職員の方々、そして顧問の教授の方々との3者間連携がコロナ禍での対面交流の消失によって失われたことで、信頼関係が構築されておらず互いに業務を押し付けあ...

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その困難な経験を乗り越えるためには、何が課題であると捉えましたか?

一番の課題は、互いのことを知らないために歩み寄る努力が不足していたという課題である。私自身大学1年の頃から執行役員として学生会に所属していたが、一度も顧問の教授と会ったことがなく、業務に関するメールでしか交流がなかったことで、いつも無理強いを業務の効率を妨げる人という印象を持ってしまっていた。

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捉えた課題に対して、あなた自身がどんな行動を取りましたか?

コロナによる対面制限が緩和されたこともあり、まず私と⚪︎学部職員3名、そして顧問の教授2名での対面会議の開催をメールを通じ提案し、実施するという行動を行った。執行役員は30名いるが、まずは少人数で活発な会話を行い、お互いの人間性を理解することを重点に置くため、学生は私だけの参加とした。

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その行動に至った、当時の原動力、想いは何でしょうか?

仲間の仕事負担の軽減と、執行部の本来の目的である「⚪︎学部の活性化」に立ち返り、学生が充実した大学生活を送れる環境を整備することにある。大学の行事が対面に戻っていく中で、仲間が対面開催用の企画書作成に苦慮する姿を見て、豊富な経験を持つ先方との関係を修復し少しでも負担を軽減させたいと感じた。

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ゼミについて

⚪︎⚪︎投資コンテストや⚪︎⚪︎リーグといった証券分析大会の参加を通じて、企業の経営状況をROEなどの経営指標を用いて数値的に競合他社等と比較し、企業の価値向上の道筋を立てていく。

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あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?

すべての人々の「当たり前」を支えていく。

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あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。

水素ガスタービンを通じた水素社会実現など、企業価値向上だけでなく、地球環境を意識し社会価値も高め産業のあるべき姿を追求する姿に魅力されたため貴社を志望する。特にMHIレポートにて、「あるべき姿の対象は、単に顧客だけでなく様々なサプライヤーや自社も含まれる」というものがあり、製品に関わる全てに責...

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あなたが今回、職種別選考にて当該職種を志望する理由を教えてください。

大学で培った金融の知識を生かし、財務部門にて海外との取引の際に損失が生じないように適切な為替ヘッジに関する業務を行い、貴社の製品が世界各地で活躍する一翼を担いたいためである。海外売上比率が57%を超え、製品あたりの金額が大きく為替リスクが経営に与える衝撃が大きい製品を扱う貴社だからこそ、この業...

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あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご記入ください。

中学の頃から航空宇宙に関して興味を持ち、将来宇宙開発をする立場になることを夢見て貴社のH2ロケットの中継映像を見ていた。その後家計の急変で文系を選択し、奨学金を頂きながら金融業界に就職するだろうと思って大学生活を営んできたが、その知識を生かし貴社で活躍できる舞台が用意されていることを知り、今原...

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各質問項目で注意した点

今回は総合職の財務部門でのエントリーであったため、自らの学問と事業を絡めて記述した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
2024年2月14日
WEBテスト
エントリーシート
2024年2月下旬
一次面接
2024年3月中旬
最終面接
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
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内定

25年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、ベテラン現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され、そこからそれぞれ面接室に案内されました。 【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、4種類程度教えてください。 ・アルバイトはなにをやりましたか? ・研究は何をやってきましたか? ・理系の人とど...
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分の中でやってみたい製品があったがそれに配属になるかどうかがわからないので、そこが懸念点になって辞退してしまいました。 【採用人数・倍率】80人 【内定者の採用大学・学歴】早慶、旧帝大 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、文系サークル
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25年卒 エントリーシート / 本選考

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【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか?その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。(30文字以内)】人々が抱える困難に対して解決策を提示できる点 【詳細(400文字以内)】貴社の志望理由は、グローバル進出に力を入れる環境下で、インフラ基盤を作ることで多くの...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい事業がそこでしかできないと考えたため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】工場見学がある 【採用人数・倍率】60名程度 【内定者の採用大学・学歴】MARCH、関関同立以上 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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25年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、面接前に待機室にて待機。面接を受け終えた後、退出。 【質問内容】これまで誰も成し遂げなかったことを成し遂げた経験について教えて。 周囲と協力して何かを成し遂げた経験について教えて。 人生での最大の困難に...
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25年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomURLから入室 【質問内容】・大学での学習内容 ・部活に入ったきっかけ ・学生時代にチームで頑張ったこと  ・意見の対立はあったか、それをどう乗り越えたか  ・人に仕事を頼むときに快く引き受けてもらうための工夫は...
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方と人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室で待機。名前を呼ばれて入室。面接後退出。 【質問内容】・エントリーシートに書いてあること以外で、何かに挑戦した経験  ・困難なことはあったか、どのように解決したか ・何かを成し遂げる過程でうまくいかない...
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】インターンシップへの参加 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室 【質問内容】ざっくばらんになんでも伺うことができる。 ・業務内容 ・勤務地 ・工場勤務の様子について ・異動の経緯 ・これからのキャリア ・会社の雰囲気、人 ・福利厚生、休みやすさ 人事とのつながりが薄いので、何でも聞け...
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25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望部署においてはいつどこで仕事をするのか読めない。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三菱重工業の2025年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱重工業のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱重工業のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱重工業の企業研究をする際に役立ちます。
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