【試験科目】数学（必須）、専門科目（3つ選択）　【各科目の問題数と制限時間】数学のみ6問。その他各科目5問。（計90分）　【対策方法】大学院試レベルの問題であるため、院試勉強の復習を行うとよい。

【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→議論25分→発表5分→FB・逆質問　【GDのテーマ・お題】3つのテーマから選ぶ形式だった。私たちは以下のお題を選んだ。 テーマ：商店街を活性化するための施策を考えよ　【GDの手順】議論25分→発表5分。 面接官はカメラオフで議論を聞いているだけでした。発表はあり、参加者...

【試験科目】係数、言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のcgabと同様　【対策方法】参考書を一周し、他企業で1回練習した

【今まで私が大切にしてきた価値観は◯◯◯◯◯です。】他者の意見やアドバイスを素直に聞き入れること　【上記について過去の経験を踏まえて300字以内で記載してください。】◯◯◯◯会社での長期インターンを通じて素直さの重要性を実感してきました。私は主に◯◯コンサルタントのアシスタントとして電話でのアポ取り、レジュメ添削、◯◯文作...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目と2日目でそれぞれ違うお題が与えられた。また、グループによってもそれぞれお題が異なっていた。 1日目のお題：洋上風力発電を活かした新規事業を考えよ 2日目のお題：三菱商事マシナリへの新規事業のご提案　【ワークの具体的な手順】会社説明→社員紹介→追体験セミナー→グル...

【説明会の具体的な内容】事業内容及び募集職種、福利厚生、Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だがユーモアのある社員も多い　【このイベントを通しての感想】業務内容について詳しく知ることができたほか、三菱マテリアルの強みについても知ることができたため...

【学部時代の研究テーマをご入力ください。】◯◯による◯◯からの薬物放出制御　【現在行っている研究の全体像と社会的意義を教えてください。（600字以内）】臓器表面から直接薬物投与することを目的とした◯◯を開発している。◯◯は、患部に効果的に薬物を作用させるものであり、◯◯を用いた薬物投与システムもその一つである。我々の研究室...

【研究内容のテーマ（100文字以下）】「◯◯添加と◯◯に基づく◯◯合金薄膜の低◯◯化」というテーマで、◯◯や◯◯での低損失化と低騒音化を実現させる◯◯材料の開発　【研究内容以外で今までに1番力を入れて取り組んできたこと（200文字以下）】私は◯◯部での活動に力を入れました。学部3年時に◯◯を発症し、◯◯をすることが困難な状...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】65分　【対策方法】参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの参考書

【当社志望理由をご記入ください。（500文字以内）】環境と社会に大きく貢献する技術者になりたいと考え、貴社を志望いたします。私は大学で世界のエネルギーや環境に対する問題を学び、その解決における技術発展の重要性や持続可能な社会と生活の豊かさを両立することの難しさを知ったことから「ものづくりを通して環境問題と社会の発展に貢献し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、技術系課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控室で待機→面接会場→面接が終わり次第終了　【質問内容】・志望動機 ・研究について ・会社に入ってやりたいこと（製品や職種について） ・学生時代にチームで取り組んだことについて ・勤務地について抵抗はな...

【承諾/辞退理由の詳細】よりやりたいことができる他の企業に内定をもらったから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】経営コンサルタントビジネスユニット長、人事責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→面接　【質問内容】自己紹介 中学時代はどのような学生 キャプテンは実力で？人柄で？ 受験は大変だった？ ◯大を目指した背景？ 研究の目的、アプローチは？ 結論は導けそ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の他業界の企業に内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、計数、性格　【各科目の問題数と制限時間】普通のSPIと同じ　【対策方法】特になし

【会場到着から選考終了までの流れ】初日の午前は説明、午後と翌日の午前にワーク、最後にプレゼン。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某アウトドアのお店に対しての新規事業の立案。この会社のリサーチを行い、課題と目指している未来の洗い出しを行う。競合に関しても丁寧にリサーチすることで差別化を意識した。メンターからは適...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い人と若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の偉い方と30分、その場で内定を伝えられ、その後若手人事と雑談。　【質問内容】なぜその中学を受験したか なぜその大学を受験したか 勉強する際に意識していることは なぜコンサルティング業界か なぜMURCか...

【承諾/辞退理由の詳細】希望部署においてはいつどこで仕事をするのか読めない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】インターンシップへの参加　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室　【質問内容】ざっくばらんになんでも伺うことができる。 ・業務内容 ・勤務地 ・工場勤務の様子について ・異動の経緯 ・これからのキャリア ・会社の雰囲気、人 ・福利厚生、休みやすさ 人事とのつながりが薄いので、何でも聞け...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間に入室　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・どのようなキャリアプランを歩みたいか ・逆質問 人事の方ではなかったので、面接というよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事、年次が高い希望部署の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になったら面接室に移動　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・上記の深堀 ・学生時代に力を入れて取り組んだこと ・上記の深堀 ・性格に関する質問 ・周りから見たあなたの性格は？...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？ その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（300字）】私が貴社を志望する理由は、社会の根幹を支え未来を創るビジネスに携わりたいからである。3年間の◯◯在住中に急激な都市の発展を目の当たりにし、人々の生活に欠...

【三井不動産志望理由（300）】訪れる価値のある「場」をつくりたいからだ。近年、新型コロナウイルスの流行やITの進歩により、オンライン上でのやり取りが増加している。このような生活・就業スタイルの変化は人々の暮らしを便利にした一方で、人間関係の希薄化を招いてしまう。そこで私は人と人との繋がりを維持したいという想いから、対面で...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実務に沿ったワークに三日間かけて取り組みました。基本的に午後からのスタートだったこともあってか負担を感じる場面は少なく、やるべきことが各日程ごとに定められていました。内容は新規アプリ・サービスの企画立案です。　【ワークの具体的な手順】最終日の発表に向けて作業をしていく。最初...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】計1時間程度 問題数はそれぞれ10問くらい。　【対策方法】他の企業で練習