【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】最初に受付で交通費精算をして面接会場の会議室の前で座って待つ。時間になったら入室。　【質問内容】- アイスブレイク - 大学、学部を選んだ理由 - ITでなにをしたいか - MUITでどんな仕事がしたいか - MUFGアプリを使っ...

【経緯】一次面接のあとに案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】・海外勤務をする人の割合 ・海外勤務の業務内容 ・リモートの頻度 ・キャリアプラン ・金融系Sierならではのやりがいや苦労 ・MUITの志望動機 ・入社して最初の仕事 ・残響時間は多くてどれくらいか ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間前にzoomに接続し、開始しました。　【質問内容】3分で研究内容について口頭で説明しました。その後、研究の背景や技術的な困難について人事の方と研究員の方から質問されました。学会経験や学会での立ち振る舞いなどについても質問されま...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】過去に企業で取り扱っていた課題に対する解決案を提案するグループワークと、自分ひとりで新たな研究テーマを提案するとい個人ワークがありました。最終日には、個人ワークの発表があり、さらにそこから優秀者の選出が行われました。　【ワークの具体的な手順】グループでのディスカッションと、...

【研究概要を600字以内で説明してください。】私は◯◯を用いて、◯◯の解明を目指した研究を行っています。◯◯は依然◯◯されておらず、また◯◯であるという課題があります。私の研究では、◯◯を活用し、◯◯することを試みました。さらに、◯◯することで、◯◯を目指しています。現時点では、◯◯が明らかになっています。今後は、◯◯を目...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIテストセンターと同様でした。　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定の場所に集合→人事から案内があり、会議室へ→交通費精算→面接官到着、そのまま面接開始→面接官と話をしながら本社出口へ→帰宅　【質問内容】自己紹介 研究内容 志望動機 普段の生活スタイル、趣味について あなたの人間性が分かる...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をもらったから。　【採用人数・倍率】100名程度　【内定者の採用大学・学歴】MARCH程度　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】学部生が8割ほど、学生時代の背景は様々で情報系でない人が多い

【自己PR】私の強みは継続的な情報の獲得ができることである。 この強みは、一般社団法人で子供向けイベントのサイト制作を行った際に活かされた。 年に3回行われるこのイベントでは、参加者が伸び悩んでいることが問題であった。 その中でサイト制作を一手に任された私は、参加者に対してアンケートを実施し、サイトのコンテンツやデザ...

【試験科目】暗算、法則性、命令表、暗号、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】パズルへの耐性をつけること

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】SE（10年以上）　【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間にマイページ上のURLより入室　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →その部活を選んだ理由は？ 研究内容 →（研究内容に即して）医療系の企業は受けているか 志望動機 自身の性格、周りに言われる...

【質問内容】仕事内容 今後のキャリアプラン 抱いていたキャリアイメージの相違 海外案件が多いか 新人研修で大変だったこと 残業の程度 会社の風通しの良さについてどう感じるか オンライン上のコミュニケーションで困ったこと　【注意した点・感想】会話をすることを心がけた。社員の方の話を聞いて、気になった点は都度詳細...

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。】主体性（物事に進んで取り組む力）　【これまでにあなたの強みが最も発揮された具体的なエピソードを教えてください。（最大400文字）】「主体性」と「創造力」が最も発揮されたエピソードとして、◯◯事業に従事し◯◯で働いた経験が挙げられる。当時◯◯として初...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案に取り組んだ。グループワークに分かれてからは、事業の理解というより、周りの就活生とどのように関わるかと言うことが大切だった。他社と同様のインターンシップだった。特に特殊な事は存在していなかった。　【ワークの具体的な手順】ワーク　発表　【インターンの感想・注意し...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。】私は中学高校時代の経験から、同世代との交流には自信を持っていたものの、外部の方や大人と会話する際の距離感や言葉遣いに苦戦していました。そのため大学一年生から接客業に力を入れ、他者交流や大人としての態度、自分の望む生き方などを多様な価値観に触...

【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問ほど、1時間程度　【対策方法】参考書等

【本プログラムに期待することと目標　】社内や社員の方々の雰囲気を知りたいと思い、本インターンに応募しました。「グローバル」、「社会貢献」、「チームワーク」という就職活動の軸との一致から貴社の1 day仕事体験に参加しました。その中で、職種を超えた連携を通して大規模事業に関われるやりがいと、ブランドを持つ貴社だからこそできる...

【説明会の具体的な内容】まず、説明会パートでは会社概要、証券会社の特徴、強み、選考フローなどについて人事の女性の方が話してくれました。 その後2組に分かれ、座談会を行いました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手証券会社なおかつ銀行系ということもあり、昔ながらの堅いイメージがありました。　【説明会後の企業...

【現在興味を持っている業界】不動産業界に興味を持っている。理由は、「運営や管理を通してただその施設の価値向上をさせるだけではなく、街全体の価値も向上させたい」という想いを実現できる業界だと考えているからだ。　【自己PR】計画性が強みだ。この強みは資格取得の際に発揮された。大学に入り簿記に興味を持った。そこで日商簿記3級合格...

【あなたという人物を表現するために本設問は自由にお使いください。 ※これまでの設問では表現しきれなかったあなたのアピールポイントや関心のあるテーマ等、着眼点は自由（300文字以内）】私の強みは「目標達成に向けて熱意を持って努力できる点」です。現在は大学院で◯◯に関する研究を行っています。研究を行う中で繊細な実験を行う必要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部門ごとの講義、グループワークとして「ある企業のある企業に対する買収提案所の作成」　買収企業も既に決まっている状態で、そのようなエクイティストーリーを考えどのような手法で買収していくのかについてディスカッションしました 　【ワークの具体的な手順】資料読み込み→ディスカッシ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】投資銀行部門現場社員　AS,VP　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにつないで接続　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと　 　　どんなことが大変だったか 　　自分がどんな役割を果たすことが出来たか ・投資銀行の志望理由　深堀 ・今気になるニュース...

【試験科目】言語、非言語、正確　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】本で対策

【あなたが取り組まれている研究の中で、特に大変だったことと、それをどう乗り越えているかを教えてください。（400字以内）】研究室で誰もやったことがない新規テーマに挑戦し、大きく2つの困難に直面したが、勉強や文献調査はもちろんのこと、ラボの先輩や時には外部の人ともしっかりコミュニケーションを取りながら困難を乗り越えてきた。 ...

【自己PR（400字以内）】私の強みは「周囲の人を巻き込む力」だ。大学で所属する◯◯部では、1年生が試合に出る機会が多いにも関わらず「下級生に対する育成意識が低い」という課題があった。そこで私は、試合に勝つためには「下級生の育成」が必要だと考え、下級生との積極的なコミュニケーションに取り組んだ。練習中には下級生から悩みや分...