【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目 証券業界についての基礎講義 webシミュレーションゲーム上での営業体験（グループの各個人の成績の合計が、グループの点数となる） 2日目・3日目 人事の方をクライアントに見立て、グループワークで提案営業を行った。 1〜3日目を通して、グループの成績に得点...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字以内）】インターンシップを志望する理由は2点ある。1点目は、証券業界や貴社への理解度を深めたいからだ。私は部活動で慈善活動として行った、子供向けのサッカー教室を通じて、他者へ貢献することにやりがいを感じた。その経験から...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様　【対策方法】参考書

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語で30分、性格30分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客相手の企業の業務工程を図式化した資料と顧客や上司の発言をまとめた資料をもとに、業務工程のどこに、どのようなRPA技術を導入するかを考えるワーク。4〜5人で1チーム。3stepのワークがあり、1日目に1stepと2stepの途中、2日目に2stepの残りと3stepを行っ...

【自己PRをしてください。（500文字）】私の強みは課題への対応力です。学業や部活動の面において、これまで多くの課題に直面してきましたが、現状の問題を把握して的確な解決策を導き、対処してきました。私は大学時代に部活動に所属しており、目標を立てて熱心に取り組んでいました。自身の実力向上に向けて練習していましたが、本番の大会で...

【試験科目】言語、非言語、性格審査　【対策方法】特に対策をせず実施しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】電気電子情報系は2DAY。 1日目は水素事業の設計職を体感するもの。学科系統問わず共通で参加する。過去にあった事例をもとに、グループで課題解決に向けて設計を行う。 2日目は電気電子情報の学生のみが参加できるもの。対面で神戸本社にて行われる。題材は過去の事例をもとにした、...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインルームに入室後開始　【GDのテーマ・お題】・日本の首都を移動させるなら ・中学の時間割の中で廃止せずに残すなら？（3つ選択）　【GDの手順】一つ目の題は15分、二つ目の題は30分の時間制限の中行われた。多数決は禁止。 話し合い後、グループ内で決めた発表者が人事の方にグループ内...

【説明会の具体的な内容】会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になし　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ほがらか　【このイベントを通しての感想】働くイメージがわいた。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】海外の高級自動車メーカーを仮想のクライアントとして、彼らのビジネス課題の解決を支援。 実際に弊社が担当したグローバルプロジェクトを素材にした仕事体験ワークショップ。 顧客のビジネス戦略を理解し、システム化計画を立案するグループワークと、システム開発のプロジェクトマネジメ...

【試験科目】言語 非言語　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ12分と18分　【対策方法】専用テキストで繰り返し解くようにしていた。

【学生時代に力を入れたこと。】半年で15キロの増量目標を達成し、チームの勝利に貢献したことである。私は◯◯部に所属していた。4年時のポジション変更により、フィジカルと体重が求められたため、増量目標を自ら掲げた。しかし、最初は目標から遠ざかり、逆に減量しているケースが見られた。この課題に対処するために、私は二つの問題点を明確...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】インターンシップにおける人物面接選考では以下のような事柄を面接官から聞かれた。 ・簡単な自己紹介（出身・ゼミで学んでいる事柄・趣味） ・なぜこの業界を志望しているのか ・なぜこの業界の中で特にこの企業を志望...

【小学校時代の自分史】私は小学校時代、修学旅行の企画委員会に所属し、積極的に活動しました。修学旅行の企画委員会では、クラスメイトと協力して旅程や活動内容を計画し、円滑な行程と充実した体験を提供することを目指しました。さまざまな意見や要望を調整し、円滑なコミュニケーションを図ることで、グループの目標達成に貢献しました。これら...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】機密情報のため、録画面接の詳細内容は伝えることはできないが、学生のパーソナリティを聞く質問であった。また、何回でも取り直し可能なシステムであるため、事前に準備した原稿を噛まずにナチュラルに読めるまで取り直した。　【雰囲気...

【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】参考書で勉強する

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】機密情報のため、インターンで取り組んだ課題・業務内容の詳細は伝えることはできないが、三菱地所が有するあるエリアの開発プランをチームでディスカッションして、ビルを盛り上げる方策を思考する。また、初日には、業界理解セミナーが講義形式である。　【ワークの具体的な手順】資料の確認が...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある業界の、売上向上施策を行った。 また、新規製品を作ることを条件にされた。 新規製品を作るとした、何に進出し、従来の知見をどのように生かすことが 企業の価値向上と、売上向上に繋がるかといったお題であった。　【ワークの具体的な手順】前提確認 現状分析 課題特定 ...

【会場到着から選考終了までの流れ】開始後軽く自己紹介の時間があり、その後すぐ　【GDのテーマ・お題】キャッシュレスサービスを地方に導入するには、どのような施策が考えられるか。　【GDの手順】始めに自己紹介を行いその後お題が発表される。 GDの流れとしては 役職を決め、時間配分の確認を行い 前提確認 現状分析 課題...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由とそこでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。】大学の部活動で幹部として過ごした際、課題の改善に向けて具体と抽象を繰り返し議論し、組織をより良い方向へ導くプロセスにやりがいを感じた。その経験から将来は戦略策定を行い、実行を支援することでク...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】上司の方に企画を考えて、プレゼンをするワークでした。 情報はすべて自分たちで調べて、PowerPointなどを用いての発表でした。 班の中で各自調べることをしながら、互いに共有をして進めていきました。　【ワークの具体的な手順】始めに自己紹介→班に分かれて進めていく→2、...

【試験科目】形式はオリジナルのものだが、中身は一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ　【対策方法】特に必要ない

【学生時代に最も力を入れて取り組んだテーマを1つ挙げてください。（50文字以下）※コロナ禍で自分なりに工夫したことも可】◯◯◯◯部での関東大会決勝進出　【上記のテーマにおいて、あなたがどのような取り組みをしてきたのか 「目標設定」、「最も苦労したこと」、「成果」の観点を交え、教えてください。（200文字以下） 】◯◯◯...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの技術職／人事の採用マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】一次と同様に指定のリンクにアクセスし時間になったら接続確認をしてそのまま面接開始　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・旅行で一番印象に残っていること ・学部・専攻を選択した理由 ・研究テーマは自分...