【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に入室　【質問内容】困難を乗り越えた経験 一次面接でも話した高校時代の合唱部の話をした。コロナ禍で困難を乗り越えた経験。 ゼミでの活動について詳しく教えてください 同じ大学の学生に対してアンケートを取ったのですが、ゼミ教授の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とSE職の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着しソファーで待機 本来は最初にオフィス案内があるが、私がイベント参加者であったため、そのまま人事の方と面談 その後最終面接　【質問内容】なぜJBS？ 御社はお客様に柔軟なソリューション提供をし、期待を超える価...

【試験科目】言語、非言語/性格検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語問題ともに15〜20分程度だったと思います。　【対策方法】SPIのテキストや他の企業で経験を積んだ。難易度は高くない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前ぐらいに入室　【質問内容】ゼミではどんなことをやっているのか 「働き方の変化とモチベーションの関係性」についてグループで研究しました。昨今のリモートワークの普及に伴い、仕事に対する意欲や集中力にどのような影響があるのかをテ...

【承諾/辞退理由の詳細】雰囲気が良く、オフィス見学もできていたため入社語のイメージもできたが固定残業含めた給料と客先常駐が気がかりだった。　【採用人数・倍率】200人ほどだと思う。　【内定者の採用大学・学歴】あまり他の者と交流していないが、オフィス見学のイベントの際話した人は都内私立大学であった。所謂高学歴層は見かけていな...

【希望職種の仕事に興味を持った理由を教えてください。】システム開発を通じて企業の業務効率化や課題解決に貢献できる点に魅力を感じたからである。特に顧客のニーズを理解し、それに応じた最適なシステムを構築することで、ビジネスの成長に寄与できる点にやりがいを感じ る。 また、技術革新が進む中で、常に新しい技術を学び、現場で実践的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の方、現役エンジニアの方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待機場所に案内された。社員の方に10分ほどオフィスツアーをしていただいた。その後面接開始。　【質問内容】【志望動機に関連について】 なぜIT企業なのですか？ 志望動機はなんですか？ その中でもなぜ...

【三菱電機デジタルイノベーションへの志望理由及び、「設問7」にて回答した第一志望の企業の志望理由を教えてください。（400文字以下）】製造業や流通業のDXを通じて業務効率化に貢献したい。商業施設でのアルバイトでは、使いづらい在庫管理表が原因で発注ミスや業務負担が発生していたため、Excelで管理表を改善し、作業効率と精度を...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】他社と変わらない　【対策方法】参考書をひたすら解き問題になれる。時期に実際のテストが簡単に感じるようになる

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性、20年以上働いているが産休から戻って人事に移動じたばかり　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】就活軸はなんですか？ なぜIT企業なのですか？ 志望動機はなんですか？ その中でもなぜこの企業なのですか？ 【学生時代に頑張ったことは何ですか？...

【クラブ・サークルに所属されている場合はご記入ください。（250字以内）】小学校から高校まで◯◯に取り組み、大学では体育会◯◯部に所属していました。週4回の練習と週1回の試合を行い、日々技術向上に励みました。入部当初はコロナ禍の影響で、チーム全体での練習や練習試合の機会が限られていましたが、その期間を自己分析の時間と捉え、...

【インターンシップへの意気込みを教えてください（インターンシップを通して学びたいこと/経験したいこと　等）（200文字以内）】長年培ったスキルとノウハウを活かし、顧客に高品質な価値を届ける貴社の事業を深く理解したい。大学に入学し、資産運用を始め、自ら情報収集や企業・市場の動向分析を行うことで、金融業界が社会に与える影響を強...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接より年次が上がり、配属希望部署の主任級〜ユニット長までの方がいらっしゃる。隣接部署の社員さんもいらっしゃる。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付の椅子に座って待つ。時間になると社員さんがいらっしゃるので、一緒に会議室に入室し椅子と机をセッティングしてから面接開始。　...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接でお会いした3人+二次面接でお会いしたうちの2人+初めてお目にかかるユニット長・部長級の方6人。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接でお会いした3人と最初に別室で30分ほど面談する。この面談は選考に関係ない。 時間になると別室に通され、60分の面接開始。もはや...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】政策研究事業本部長 東京本部長 人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に通され、時間になると政策研究事業本部長・東京本部長と面接する。30分で交代し、人事部長と面接する。終了時点で内々定をいただく。その後予告では研究員面談を行うとあるが、ない場合もある。実測では...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業だったため。面接の中で社員さんそれぞれがやりたいことをやっているという自由な風潮を魅力的に感じた。それでいて組織としては十分連携が取れており、シンクタンク部門の人でもコンサル部門の業務を補助するなど、見識を広げられる働き方ができる部分が特に自己の成長につながると感じた。　【内定後の課題...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ。　【対策方法】ほかの企業のテストを受けて慣れておく。特段変わったものが出題されることはない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いずれも入社5年目程度までの若手の方で、希望する部署の社員さんである。　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に入室し、時間になると面接開始。終了後はそのまま退出。　【質問内容】現在の研究内容： ESに記載した概要を話したのち、細部についての深掘りに答える形。 シンクタンク...

【シンクタンクに興味を持ったきっかけ（400字）】私は大学での講義や自身の興味分野から、環境・エネルギーに関わる仕事、特に我が国2050年カーボンニュートラル達成に貢献できるような仕事に就きたいと思うようになりました。そこで当初は、研究分野に近い◯◯で働くことを考えていました。 しかし私と企業様双方でマッチング度に疑問を...

【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】新NISAになり、自分でも資産運用をしたいと思い、様々な情報をかき集めていくうちに資産運用業界に興味を持つようになった。高級百貨店でのアルバイトで社長と話す機会が多かった私は、富裕層ビジネスに興味を持った。中でも貴社は富裕層ビジネスに強いモルガン・スタン...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLを踏みZOOMで入室した。　【質問内容】大学院での研究を御社でどう活かせるか 大学院では◯◯を対象に、分子動力学（MD）シミュレーションによる材料特性解析に取り組んできました。この過程で身につけたプロセス最適化の...

【大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。（200字以内）】研究内容を実験からシミュレーションに変更したことです。◯◯の研究を行っており、卒業論文の結果からより良い◯◯を行うためには◯◯を観察必要がありました。しかし、実験からのデータ取得は難しく、研究をシミュ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分、非言語15分、性格15分　【対策方法】まずSPI対策本を一通り解き切り、その後は同じ問題を繰り返し解き直して出題パターンに慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】工場見学と個人ワークを通じて、製造現場の安全性・安定性・高精度を両立させる工夫を特に学んだ。また、社員との対話も多く、実務視点で課題解決を考える貴重な経験となった。最終日に成果発表のプレゼンも実施された。　【ワークの具体的な手順】製造現場見学や講義を通じて課題を把握し、最終...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】YouTubeで放映されるCMの企画立案を行った。グループに分かれ、「どんなストーリーにするか」「誰をキャスティングするか」などを話し合い、アコムの強みや伝えたいメッセージを盛り込んだCMをチームで制作した。限られた時間の中で企画をまとめ、最後には発表も行た。　【ワークの具...