【強みを発揮したエピソード（300）】「◯◯の力」です。私は、この強みをサークルの新歓活動リーダーとしての取り組みで活かすことができました。まず私はリーダーに就任した際昨年度の問題点として体験練習からの入部率が低いということに気付き、この問題を解決するための施策をメンバーの協力を得ながら考え、実行させていきました。具体的に...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【GDのテーマ・お題】価値あるYouTubeの動画の優先順位付け　【GDの手順】まず初めに1人1人が考える個人ワークがありました。そこでアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定める形式で進めた。評価軸を明確にしたうえでどの選択肢が当てはまっているか、と...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。400字以内】コンサル業界が私の将来の目標を達成するのに適しているか確かめるためである。将来の目標は、社外取締役にふさわしい人材になることである。これが目標となった背景として、...

【当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。】私は「電気工学の力で国際社会に貢献する」という目標があり、貴社のインターンシップでは「貴社で実際に働くイメージを掴む」という目的がある。私は高校時代に研究活動を行っており、◯◯学会での研究発表の経験がある。その活動を通じて世界中の高校生と交流する中で、日本の...

【銀行の【システム・デジタルInternship】に応募した理由を教えてください。※250文字以内】ビジネスの根幹である金融学びたいからです。私は、金融業務にはお客様の選択肢を広げる力があると考えており、IT技術を駆使した商品開発によって多くの人の夢をサポートできることに魅力を感じています。国内外で幅広い業務に携わる貴行が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員、システムデジタル部門　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】志望理由 学生時代力を入れたこと 中学高校時代どんな学生だったか 強み 他社のインターンシップ選考状況 研究内容 ITスキルの有無（現時点では不問と書いてあったの...

【試験科目】言語非言語性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク.グループで銀行でITを使った新規事業を考えるワーク.特に制限等はなく、全く自由に考えてよいものだった.三日目に発表で、二日目、三日目に社員との座談会が設定されていた.座談会はとても充実していた.　【ワークの具体的な手順】一日目：テーマ決め 二日目：フロント...

【強みを述べよ。（20文字）】周りを巻き込んで新しい価値を作り出す力　【強みが発揮されたエピソードを述べよ。（300文字）】個別塾の講師のアルバイトで授業マニュアルを作成して授業満足度を平均5段階評価の◯◯から◯◯に上げた経験がある。当時の塾では、講師によって扱う教材も指導形式もバラバラだった。結果、担当する講師によって成...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため答えられないが、事前知識のいらないものであった。　【GDの手順】学生が一度同じ部屋に集められ、注意事項などがその場で述べられる。その後、各グループにそれぞれ散り、そこから各部屋の面接官の指示に従って学生主導でGDが始められる。終了時...

【試験科目】計数・言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】計数・言語約30分 性格検査約30分　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】守秘義務なのであまり答えられないが、よくある自社のアセットを使って、現在ある課題をどのように解決するかグループで話し合って決めていくというものだった。また、その中でも優先順位をつけることが重要視されていた。　【ワークの具体的な手順】最初に自社の業務について軽く説明があり、ワ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・1日目　オンラインゲーム形式でリテール営業のワーク 各自でコマンドを選んでゲームを進めていく。お客様にヒアリング・金融商品の提案を行う。 ・2〜3日目　社員の方がお客様役をしてリテール営業のワーク お客様役の社員さんにヒアリング・金融商品の提案を行う。配布資料あ...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。】インターンシップの志望動機は二点ある。一点目は、貴社の業務内容や文化を理解し、自身が貴社で働くイメージを明確に描きたいからである。MUFGの総合力とモルガン・スタンレーの情報力・商品力を持つ貴社の営業がどのように活躍してるのか、...

【試験科目】計算・言語・性格　【対策方法】特になし。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第開始　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・学部生の時に就活しなかったのはなぜか？ ・学生時代に一番力を入れていたことは？、それを始めたきっかけは？ 1人20分と短い時間なので、深掘りはあまりされない。 変わった質問はさ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】特になし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】内容は「日本橋を世界にベンチマークさせるための初動を作るには」で、三井不動産が再開発で力を入れている日本橋についてのテーマだった。1日目と2日目に街歩きの時間があり、社員はついてこないのでそこで学生のメンバーとかなり仲良くなれる。議論中は固定ではないが社員の方10人弱が班を...

【会場到着から選考終了までの流れ】全体ルームで説明があった後すぐブレイクアウトに分かれて始まる　【GDのテーマ・お題】日本の国力を上げるには　【GDの手順】役職は決めない・画面共有や書記もしないようにと指示があったのでひたすら全員でディスカッショnするのみ。最初に口火を切った人がそのまま仕切る流れとなり、時間もタイトだった...

【自己PR動画1分】私が学生時代注力していることは2つあります。1つめは、◯◯。2つめは、◯◯です。◯◯でも◯◯でも日本一を目指しており、トップを撮るために全力を尽くし、熱中できる環境にやりがいを感じています。次に、私らしさを2つのハッシュタグで表します。 【1.逆境にスマイル】 ◯◯の活動では、試合が苦しい時間こ...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。 （300文字以上500文字以内）】私は○○部のOBに対しプレゼンを行い、多額の資金を出資してもらうことに成功した。学生時代、私は○○部のマネージャーとして活動していた。選手から大会でより良い結...

【「グローバル化」とはどのような状態であるか、ご自身の考えを具体的に記入してください。グローバル化における日本の現状を踏まえて、今後あなたが取り組もうと考えていること、もしくは取り組んでいることを記入してください。（400字程度）】グローバル化とは、「世界中のあらゆる国や地域がその枠組みを超えて人・金・モノで結びつき、文化...

【企業選びで最も大切にしている軸（30）】人々の生活を支えるモノづくり　【その上での当社への志望理由、携わってみたい事業や職種を盛り込んで（500） 】私は、「日本のモノづくりで世界中の人々の暮らしを豊かにしたい」という想いを実現するため、人々の生活に欠かすことのできない事業を展開する会社を選択しています。東日本大震災で...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（300文字以上500文字以内）】長期インターンにおいて会社全体に働きかけながら、インターン人事部の立ち上げと制度整備を行い、学生が幅広い職種を経験できる環境を整えたことだ。インターン制度活用に前...

【自己PR】私の強みは要望を拾い上げ、それを反映する力にある。前年の◯◯では不参加率の高さが問題であり、◯◯人中◯◯人程度しか参加していなかった。不参加率の高さについて昨年の幹事、参加者にヒアリングしたところ、会の”不透明さ”が課題として挙げられた。幹事が計画を一方的に進め、会の情報、内容が参加者に計画段階で開示されなかっ...