職種別の選考対策
年次:
24年卒 総合職
総合職
No.274274 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
24年卒 総合職
総合職
24年卒
グループディスカッション(GD)
>
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
2022年8月中旬
グループディスカッション(GD)
2022年8月中旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 20分 |
| 社員の人数 | 面接官の画面がオフだったので分からない |
| 学生の人数 | 4人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全体ルームで説明があった後すぐブレイクアウトに分かれて始まる
GDのテーマ・お題
日本の国力を上げるには
GDの手順
役職は決めない・画面共有や書記もしないようにと指示があったのでひたすら全員でディスカッショnするのみ。最初に口火を切った人がそのまま仕切る流れとなり、時間もタイトだったのでこだわりは持ちすぎずに施策案まで考えていった。
雰囲気
男3女1で全員コンサルのGD受けてきたような話し方だった。雰囲気が悪いということはなく、全員で意見を出し合いながらとにかくスピード意識だった。
注意した点・感想
最初にファシリテーションっぽくなった人がいたので、進行はその人に任せて自分の意見を素直に発言するようにした。アイスブレイクなどがなく雰囲気は硬めだったので、他の人が発言している時も頷いたり反応をわかりやすく表現した。
この投稿は1人が参考になったと言っています。
この体験談は参考になりましたか?
基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
その他企業の選考対策
-
不動産・建設三菱地所総合職
お気に入りして募集開始の通知を受ける