【質問内容】高校、大学生活の中で、頑張ったことは何か 志望動機や会社に関心を持ったきっかけ 今までの経験が業務に活かせたことは何か 現在の仕事内容、働き方について、社員の方の雰囲気 これからのキャリアについて何か考えていることはあるか　など 　【注意した点・感想】せっかく時間を作っていただいているので、有意義な時...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】事前に他の企業で練習しておく。もしくは使いまわす方がESに集中できると思います。

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】目標達成力　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】周囲に意見を求めすぎてしまう点　【上記「長所」と「短所」をそれぞれ自覚する理由について客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字まで）】部活動でスターティングメンバーになった...

【学生時代に力を入れたこと】◯◯の販売アルバイトで、即戦力の育成による業務の円滑化に注力したことです。大学3年次に半年間新人教育を担当したことで、教育の質を向上させることでお店全体の業務効率を高めたいと考えました。しかし、課題として個々の学習スピードの違いに対応し、質問しやすい環境をつくることがありました。そこで理解度チェ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで説明がありその後30分ほどでディスカッション、発表という流れでした。　【GDのテーマ・お題】文化祭でのいくつかの問題の解決策を示す、または成功させる　【GDの手順】ベーシックな役割り決め、時間配分、定義、意見出し、まとめというような形でした。発表も短くありました。　【雰囲気】人...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】アイスブレイク、ワークの説明、目標を立てる時間からの110分のワーク、発表、その後振り返り等までありました。その企業の説明や今後の流れの説明、質問時間などが設けられていました。途中適宜休憩やお昼ご飯休憩がありました。　【ワークの具体的な手順】110分でかなりの量の資料を渡さ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの開催のため特になし　【GDのテーマ・お題】身近なプロジェクトのマネジメントを行う課題解決型のテーマだった。　【GDの手順】メインルームにてお題の発表 → ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介 → 役割決め → 前提確認 → 発散 → 収束 → まとめ → プレゼンテーション...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の業務に近い、プロジェクトマネジメントのワーク。クライアント企業のあるプロジェクトに対して、ヒアリング内容をもとにプロジェクトが抱える課題を特定し、それに対する解決策を提案する。グループワークは合計で2時間ほどだった。　【ワークの具体的な手順】現状分析 → 課題の特定 ...

【多数のインターンシップがある中で、ファイザーを選んだ理由とファイザーのインターンシップを通じて最も学びたいことをお聞かせください。（1文字以上100文字以下）】貴社がCOVID-19ワクチンを世界でいち早く開発し、人々を不安から救ったことが強く印象に残っているからだ。貴社の駆動力ある研究開発体制を学び、医薬品開発に必要な...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（25分）、計数40問（35分）　【対策方法】玉手箱・C-GAB用の参考書を解いた。また他の企業で慣れておく。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画とる。　【質問内容】自己紹介、志望動機、テーマプレゼンテーション「他者や状況の違いに合わせてご自身の考え方や行動を変えた経験についてお話しください。」の3つ合わせて3分以内で回答。事前にお題が出てきて、何度でも取...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：海外でヒト臨床試験の始まった新薬について、どのような形で日本は参加していくかについてディスカッションした。 2日目：臨床試験により多くの方が参加してくれるにはどうしたらいいか、障壁となっている課題やその対策をディスカッションして発表した。　【ワークの具体的な手順】...

【伊丹事業所のインターンシップへ参加を希望する理由をご記入ください】私は幼いころから未知の世界である宇宙に惹かれており、将来は宇宙開発に携わりたいと考えているので、貴社の宇宙・情報通信システム事業についてもっと知りたいと思いました。また、希望するコースが機械系であったため、私が興味を持っている職業に近いと考えました。設計の...

【・学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことや感じたことなども交えて教えてください。（300字以内）】ゼミ活動で、チームの連携強化を目指してマネジメントを行ったことだ。学生主体で進行する中、自らリーダーシップを取ることで全体を成長させられると感じた。特に、プロジェクトでは2つのチームの...

【自己PR】私の強みは粘り強さです。高校を病気で中退し一度は挫折を経験しましたが、「このままでは終わりたくない」という思いから、塾に通わず独学で高卒認定試験と大学受験に挑戦しました。最初は模試の得点も5割に届かず苦しい時期が続きましたが、教科ごとに計画を立て、小さな目標を設定することでモチベーションを維持しながら学習を継続...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の部長1人、人事1人　【会場到着から選考終了までの流れ】・人事に作業部屋に案内される ・個人課題と面接の説明を受ける ・個人課題を行う（30分程度） ・面接（40分程度）　【質問内容】個人課題： 学生時代に取り組んだこと1つを取り上げて、5分程度で説明する なぜ...

【あなたが所属している学部学科、専攻している分野について、詳細を教えてください。（200文字程度）】当初から建築に興味を抱く一方、それ以外の学問や、それらに興味を抱く学生とも交流したいという好奇心から、◯◯大学に進学した。制御や生物の授業からトライアンドエラーや定量分析の重要性を学び、現在は建築分野において文献調査や机上の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、常務執行役員一人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませた後、人事がすぐに来て面接室に案内してくださる。　【質問内容】自己紹介無し 学生時代に力を入れたことの深堀り なぜ色々挑戦して続けてこれたのか 落ち込んだこと 業務についてどこまで理解しているか ...

【承諾/辞退理由の詳細】総合デベロッパーに内定をいただいたため　【採用人数・倍率】内定者懇親会などが行われる前に辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】内定者懇親会などが行われる前に辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】内定者懇親会などが行われる前に辞退...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務、常務、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませると人事が面接室へ案内してくださる。面接後は人事と面談があり、不明点などを質問することができる。　【質問内容】自己紹介 ポートフォリオ説明3分程度 志望動機 研究について 学生時代に力を入れたことの深堀り ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で撮影を行い、マイページ上で提出する。　【質問内容】これまでにチームで目標に向かった経験と、その過程においてあなたがどう考え、どう行動したかを教えてください。 （60秒以内） 回答 私がチームで取り組んだ経験は、ボランティア...

【三菱地所レジデンスの過去のイベントに参加して、もしくは当社サイトなどを見て、魅力に感じた点を教えてください。（200文字以上～500文字以内） 】私が貴社に魅力を感じる点は二点ある。一点目は、土地の歴史や背景にまで溶け込んだ住まいを提供していることだ。夏のインターンシップにて触れた大山大楠ノ杜の事例では、お客様の要望だ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターなので、人による　【対策方法】他社での結果を流用したので、改めて受け直すことはなかった。参考書を購入し、繰り返し解くことで問題形式に慣れるようにしていた。　【参考にした書籍・WEBサイト】書店で販売されているもの

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で録画を行い、編集などは行わずに提出する。　【質問内容】60秒以内で、自己紹介とインターンシップ参加への意気込みをお願いします。 回答 こんにちは。◯◯大学大学院修士一年の◯◯です。 私は小学生の頃から◯◯を続けており、大学...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】技術系総合職の社員が実際に担う業務の一部を3日間で体験する。 とある敷地を題材に、二日間で実地調査からコンセプト作り、具体的な商品設計を行う。最終日は技術系総合職の社員に向けてプレゼンテーションを行い、フィードバックをもらえる。　【ワークの具体的な手順】初日：ワーク内容の...