【志望動機（100字以内）】徹底した患者様思考の基で創薬に力を入れている貴社でなら、革新的な医薬品をスピード感を持って患者様にお届けすることが出来、「1人でも多くの患者様の健康に貢献したい」という私の願いを叶えることが出来ると考えました。　【田辺三菱製薬であなたが実現したいこと、または挑戦したいことは何ですか？（400字以...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめ提出した社会問題をグループで一つ選択し、その課題点と解決策を三菱食品が行う意義と共に説明する。私のグループでは食品廃棄の問題を取り扱った。他のグループでは、介護職について取り扱っているグループもあった。　【ワークの具体的な手順】始めにグループとして発表する問題を一...

【研究内容と、そのテーマの中で取り組んでいること、卒業までの目標（300）】植物の葉の細胞内における「◯◯」の局在・形態が、◯◯の能力に与える影響について研究している.◯◯植物と呼ばれる、高い◯◯能力を持つ植物を対象とすることで、イネなどの作物への応用による◯◯を目的としている.私は主な◯◯の場である◯◯を形成する「◯◯」...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上で予約して、マイページに表示されるURLをクリックして入室　【質問内容】・小学校時代はどんな子供だったか→深掘り ・中高時代は何をしていたか→深掘り ・スケジュールはどのように管理しているのか ・受験 ・大学では何を学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方、少し年次は上がったように思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接合格の連絡の際に、WebexのIDとパスワードが伝えられる。　【質問内容】・他社の選考状況、業界を選んだ理由 ・入行後やりたい業務は何か、二つ ・高校までで一番苦労した時期はいつか ・...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を記載してください。上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載してください。 記入例）あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等】大学一年生から現在まで約3年間、一対二の個別塾講師のアルバイトで、生徒の志望校合格や内申点向上に力を入れた。私は成績向...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接合格の連絡の際に、WebexのIDとパスワードが伝えられる。　【質問内容】・英語の4技能を得意順にランク付け、理由も ・チームで何かを成し遂げた際の自分の役割は何か（英語で）→英語で深掘り2問 ・4技能のうち何を活かして頑張り...

【承諾/辞退理由の詳細】本部業務に携わることができるので、銀行業務に関する俯瞰的な知識が身につくと考えたからです。また、その後もキャリアの幅もかなり広いので長く働き続けられると思いました。　【内定後の課題の有無】わかりません　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わかりません　【内定者の採用大学...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方でした　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室に案内され、そこで人事の方と少しお話する。その後、スタッフの方に、別室の面接会場に案内される。　【質問内容】・前回の面接の感想や反省点 ・小学校や中高時代の深掘り ・大学受験 ・大学時代 ・就活状況...

【試験科目】性格診断も二つほどありました。　【各科目の問題数と制限時間】複数の種類のものがあったので、時間はかかりました。　【対策方法】市販の問題集

【経緯】三次面接合格の連絡の際に、「次回の大事な面接の前に、企業理解など不安点を解消するための面談」に案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】電話でIDとパスワードが伝えられる。　【質問内容】・今までの選考のフィードバックが伝えられる ・入行後やりたい業務 ・今後のキャリアについて ・他社の選考状況 ・逆質...

【自己PR　PRしたい項目】限界に立ち向かい挑戦し続ける私　【内容】高校受験の◯◯か月前に友人との◯◯◯◯で利き手である◯◯を◯◯した際の経験である。私は卑屈になり事故から1週間くらいは学校にも行かず寝込んでしまった。勉強する気は起きないが何かしたかった私は、中学入学祝いに母からもらうも読まずにいた松下幸之助の『道をひらく...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方、人事の方（年次はかなり高め）　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上の待機室で若手人事の方とお話した後に、入室して面接開始　【質問内容】基本的に一次面接と同じだった。学生時代頑張ったこと、志望理由などオーソドックスな質問。研究内容について、スライド二枚程度で...

【今までに一番力を入れて取り組んできたことについて記入してください。】ヨット部の主務として、自粛期間中の活動体制を構築した。コロナ渦によって対面の活動が出来ない中で、部員のモチベーション低下が課題だった。そこで私は以下の施策を講じた。（1）部内で社会人選手のセミナー参加を呼びかけつつ、私自身が積極的に受講し、学びを共有した...

【試験科目】専門科目（私の場合は土木系）　【各科目の問題数と制限時間】計20問で2時間程度　【対策方法】院試勉強の復習

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【対策方法】市販の対策本

【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い業界から内定を貰えたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom上の待機室で若手人事の方とお話した後に、入室して面接開始　【質問内容】学生時代頑張ったこと、志望理由などオーソドックスな質問。研究内容について、スライド二枚程度で説明する時間があり事前準備が必要。面接時間の大半は...

【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【GDのテーマ・お題】義務教育科目で3つだけ残すなら何か　【GDの手順】個人ワークはなし。30分程度の議論の後に1人が発表する。発表者は選考官から指名されていた。（議論で言葉数が少なかった人が指名されているように感じた。）発表は自分たちで作成した議事録を写しながら行った。お題以外...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室して時間になったら開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ー深掘り ・自分の強みとそれをどのように活かして仕事をするか ・周囲と関係構築するとき何に気をつけるか ・新しいことに取り組んでリーダーシップを発揮した経験はある...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・経理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接　【質問内容】・アイスブレイク ・学生時代に力をいれて取り組んだこと ー深掘り ・チームワークが大切だがどのような事を普段から気をつけているか ・志望動機 ・やりたいこと ・会社と自分の価値観が合致して...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？ その上で、あなたが当社を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。】1つ目に関して、実際に◯◯を訪れた際に停電を経験して、電力が途絶え、人々が電力会社に殺到し混乱していく様子を目の当たりにした。そこで、途上国等の発展には、エネルギーなど...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長 現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の30分前に集合して待機。時間になったら面接部屋に移動。　【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたことは何ですか？ -深掘り 就職活動の軸を含めた志望動機を教えてください。 希望職種とその理由 周りと接する...

【試験科目】監視型の言語・非言語・性格検査。　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなSPI　【対策方法】他社の選考を受ける中で練習する。 対策本を複数回する。

【「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。】私は大学で◯◯◯◯学を学んでいますが、授業だけでなく、「アプリ開発」や「システム開発のアルバイト」を通じて積極的に学んできました。よって、自身の長所は努力家であると考えます。システム開発のアルバイトで深夜に◯◯時間以上作業を行い、その後...