【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と志望部署と関連する部署の部長クラスの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今回も、ESにすでに書いたことはほとんど聞かれなかった。 ・志望理由 ・これまでの研究経験について ・他に受けている企業について ・他社とどのようなところで...

【試験科目】一般的なSPIです。（言語、数学、適性検査）　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わりません。　【対策方法】参考書などを読む。

【第1希望のテーマを選んだ理由（200字以内）】私は軽量、高強度、高耐食性という特徴からミサイルの弾頭や航空機のエンジンに使われるチタン合金の特性に関する研究をしています。自身が蓄えた知識や経験が本テーマ内容に関係しており、自身の能力がどこまで通用するのかを経験してみたいと思い、 本テーマを志望しました。また重工業界トップ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初日に企業とインターンシップ参加部署の説明。初日午後から機械学習・人工知能関連のグループワークをおこなった。最終日に成果発表。その他にもインターン期間中、複数回座談会とキャリア形成ワークショップが実施された。　【ワークの具体的な手順】社員から課題を説明され、自分たちでプログ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】ごく普通の一般的なWEB形式のSPI　【対策方法】SPI3&テストセンター出るとこだけ！ 完全対策

【第1希望のテーマを選んだ理由を記入してください（200文字以内）】貴社の各種プラントに対するICT技術へ強い関心を持っているため、本テーマを希望する。私は◯◯したことを機に機械学習に興味を持った。脱炭素の流れが加速し転換期が訪れている昨今のエネルギー事情を鑑みると、ICTを活用したプラントの運転最適化は必須だと考えている...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに分かれて、何かトラブルが起きた際に、どの様にして仕事は進めていくのかという演習形式のインターンシップを行った。2班合同で、それぞれしか持っていないトラブルの情報を探りながらワークを進めるという形だった　【ワークの具体的な手順】トラブルが起きた際に、どの様にして仕事は...

【試験科目】言語・係数・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のタイプと同じ　【対策方法】対策本を一周　【参考にした書籍・WEBサイト】本屋で売っていたテストセンターの本

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。（150文字以上200文字以下）】◯◯で◯◯競技に注力した。入部時に「◯◯という約60団体の◯◯が出場する大会での優勝」を目標に設定した。現状の課題分析に合わせた、メンタル本の熟読、週2回の◯◯レッスン、体重増量による飛距離アップ等、心技体を...

【今までの経験で最も苦労したことは何か、また、それにどう対処したかについて教えてください。（300文字以内）】高校生時代に所属していた◯◯で、◯◯です。しかし2年生秋大会時点では8位以内は難しいタイムでした。必要な変化としてメンバーで話し合い、集中力向上と肉体改造に取り組みました。集中力向上では、平常心を保つ際には大股で歩...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーター面談→休憩（10分ぐらい）→一次面接→人事から結果伝達&連絡事項　【質問内容】自己紹介 志望業界 志望業種 信託銀行についてどう思うか 信託銀行の印象 どうして当社なのか 当社で何をやりたいか 選考状況 当社の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事からの説明→二次面接→人事から結果伝達&連絡事項　【質問内容】当社を志望するまでの経緯 学生時代の専攻 信託銀行の印象 志望度 会社を決める上での軸 リーダーシップを発揮したエピソード（サークルの部長経験から） ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の説明→最終面接→人事から結果伝達&連絡事項　【質問内容】自己紹介 なぜ当社に興味を持ったのか SEの志望理由 なぜ金融SIerなのか 信託銀行を知っていたか 今は信託についてどう思っているか 志望度 当社が内...

【当社への志望理由（300）】経済の根底である金融システムに携わりたいからです。貴社はその中でも信託銀行のシステム開発を行っており、お客様の財産や将来を守ることが出来る点に魅力を感じています。また信託銀行の多岐に渡る業務を高い技術力と業務知識で支える貴社で成長していきたいと考えています。また、システム開発の上流工程から下流...

【承諾/辞退理由の詳細】最近の新人はイノベーション推進部への配属が多いと聞いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】一次面接前に30分程度必ず設けられる。終わった直後に一次面接。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に集合→人事の方と少し話す→リクルーター面談→一次面接　【質問内容】私から一方的に質問していく形式でした。あちらから私に何か質問をしてくることはなかったです。最後に頑張ってねと言ってくれました。選考には関係ない...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】60分　【対策方法】監視型でしたが、SPIの対策をしていれば大丈夫だと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【あなたならではの強みはなんですか。ひとつだけ教えてください。】夢や目標に道を創る力　【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。】◯したい夢をかなえるために挑戦しました。 小学生の時に◯の試合を見てこの夢を持ちました。そのために、まず一生懸命に勉強し、◯に合格しました...

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以内）】私は「街」を描く中で利用する「人」の姿を想像する、という点の人々の生活を充実させる無限の可能性に非常に魅力を感じる。 私は学生時代、◯◯のアルバイトで◯◯の求めるものを想像し在籍する40人のそれを落とし込み「◯◯」という場所を作りあげた。◯◯が...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機をお答えください。（日本語 全角400文字以内、英語 半角800文字以内） 】就活の軸は2つある。1つ目は高い専門性を得られるかどうかだ。学習塾でのアルバイトを通して、自分なりに工夫して生徒に寄り添いながら合格まで導くことが出来...

【あなたの長所・短所をご記入ください（200文字以内）】長所は、計画を立て物事を効率的に行う事です。アルバイト先では、繁忙期になると店全体の回転率が悪くなる問題がありました。そこで売れ筋商品を列挙し、事前に担当者の区分を行う事で売り上げを2割増加させる事に成功しました。短所は、心配性である事です。私は、確認作業を繰り返して...

【研究内容（300）】私は「◯◯を用いた、小規模データに対する◯◯」というテーマで、◯◯技術に関する研究に取り組んでいます。近年、◯◯には「◯◯」や「◯◯」などの様々な実用化例がありますが、これらは「既知の多量データ」を活用して◯◯を言葉として認識します。それに対して私の研究では、「小規模」かつ「未知」のデータでも◯◯によ...

【今回、当社の1day仕事体験で知りたいこと等について、できるだけ具体的に教えてください。（300） （文章量の多寡を問うものではありません） 】・研究、開発分野の業務は、どのようなステップで進んでいくのでしょうか。また、新人の1日の仕事の流れや、どんな担当をしているのか知りたい ・入社前までに身に着けておいた方が良...

【【学生時代に最も力を入れて主体的に取り組んだこと及びその目的や苦労したこと】について教えてください。　※現在取り組んでいることでも可（300文字以内）】所属する◯◯◯◯ゼミの活動の一環で、同分野の全国大会における優勝常連校に初めて勝利しました。これまでは、審査員の審判を優位に導くまで主張内容を深堀り出来ておらず、相手チー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と研究員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方主導でアイスブレイクを兼ねた自己紹介.ESにそって研究の話と研究活動全般について質問された.最後に逆質問2問.　【質問内容】・ESの内容について簡単に ・研究室、研究分野を選んだ理由 ・普段どうやって研究分野について勉...