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コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所
23年卒 研究員・コンサルタント
研究員・コンサルタント
No.211237 本選考 / 第二回キャリア面談の体験談

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23年卒
第二回キャリア面談
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本選考
大学非公開 | 文系
2022年2月下旬
第二回キャリア面談
2022年2月下旬
会場 オンライン
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 電話で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

人事部の方と志望部署と関連する部署の部長クラスの方2名

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会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

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質問内容

今回も、ESにすでに書いたことはほとんど聞かれなかった。
・志望理由
・これまでの研究経験について
・他に受けている企業について
・他社とどのようなところで迷っているのか
・他社と比べてMRIのどこに魅力を感じているのか
・逆質問(15分ほど)

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雰囲気

和やかだった。

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注意した点・感想

とにかく思っていることを正直に伝えるようにした。特段厳しい質問などは飛んでこず、マッチング具合を確かめているように感じた。逆質問では話が盛り上がり、当初の予定の30分をオーバーして対応していただいた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考
エントリーシート
2022年1月上旬
WEBテスト
2022年2月上旬
第一回キャリア面談
2022年2月下旬
第二回キャリア面談
内定
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内定

23年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室→面接→退室 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方公共団体向けユースケースの検討 社員と学生が1:1で進める5日間のインターンシップだった。 最終日に受け入れて下さった部署の全員と部門長の前でオンラインにてプレゼンテーションを行い、質疑応答を行った。...
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内定

23年卒 第一回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2名とも人事の方でした。管理職だと思われます。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら接続し、そのまますぐに開始 【質問内容】・インターンの感想 ・現在大学院だが、博士課程に進学するか、それとも就職するか ・就職活動の軸は何か ・興味のある業界や...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】英語はなかった 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】市販の本
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内定

23年卒 第二回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部門に近い本部長の方1人、別の部門の本部長の方1人、人事の方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、そのまま面接開始 【質問内容】・就職活動の軸について ・どのような研究をしているのか ・なぜそのような研究をしようと思ったのか ・研究の仮説は何か...
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23年卒 第三回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、志望部署を統括する部門長、それ以外の部門の部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に受付に行き、待機したあと、会議室に案内される 【質問内容】・就職活動の軸 ・将来やりたいこと ・どのような研究をしているのか ・研究対象の事例の具体例を教えて ・...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】【志望理由】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は「働きやすく生きやすい社会の実現に貢献したいから」です。親戚が仕事上の疲労で倒れたことを...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査 能力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPIと同じ 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 第二回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、現場社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB 【質問内容】自己紹介、研究職を見ていない理由、当社で取り組みたいテーマ、そのテーマでの現状の課題と解決策、業務改革についてどの業界に携わりたいか、仕事で活かせる強みは過去の経験から何か、英語が堪能だが海外のプロジェク...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 第三回キャリア相談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事トップ(現場経験者)、現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】受付、会議室に入室し面接、面接終了後退室 【質問内容】自己紹介、志望動機、インターンテーマが希望通りでなかったが満足できたか、志望業界、どこの業界の志望度が高いか、官公庁か民間かどちらの仕事をしたいか、勤務地...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事ができる一番の企業だと思ったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】特になし 【採用人数・倍率】25~30名ほどだと思われる 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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ワンキャリアでは、三菱総合研究所の2023年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱総合研究所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱総合研究所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはコンサル・シンクタンク業界の分析や三菱総合研究所の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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    • 経理財務、総務、法務、人事
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