職種別の選考対策

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コンサル・シンクタンク 三菱総合研究所

23年卒研究員・コンサルタント

研究員・コンサルタント

No.211237 本選考 / 内定の体験談

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選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

23年卒

内定

本選考

大学非公開 | 文系

内定

内定時期	2022年2月下旬
承諾検討期間	他の企業の選考を同時並行で受けていたため、終わるまで待っていただけるとのことだった。
承諾/辞退	承諾
承諾/辞退理由	業界

承諾/辞退理由の詳細

社会課題の解決に興味を持っていたため、最もやりたいことができる業界・企業であると感じたから。

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内定後の課題の有無

無し

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内定後の拘束

無し

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内定後の研修など

無し

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採用人数・倍率

不明

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内定者の採用大学・学歴

不明

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自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）

不明

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この先輩の選考ステップ

本選考

2022年1月上旬

2022年2月上旬

2022年2月下旬

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内定

大学非公開 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン会議室に入室→面接→退室　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地方公共団体向けユースケースの検討社員と学生が1：1で進める5日間のインターンシップだった。最終日に受け入れて下さった部署の全員と部門長の前でオンラインにてプレゼンテーションを行い、質疑応答を行った。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2名とも人事の方でした。管理職だと思われます。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったら接続し、そのまますぐに開始　【質問内容】・インターンの感想・現在大学院だが、博士課程に進学するか、それとも就職するか・就職活動の軸は何か・興味のある業界や...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】英語はなかった　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター　【対策方法】市販の本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】志望部門に近い本部長の方1人、別の部門の本部長の方1人、人事の方1人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続し、そのまま面接開始　【質問内容】・就職活動の軸について・どのような研究をしているのか・なぜそのような研究をしようと思ったのか・研究の仮説は何か...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、志望部署を統括する部門長、それ以外の部門の部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】10分ほど前に受付に行き、待機したあと、会議室に案内される　【質問内容】・就職活動の軸・将来やりたいこと・どのような研究をしているのか・研究対象の事例の具体例を教えて・...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。】【志望理由】貴社を志望する理由は2点あります。1点目は「働きやすく生きやすい社会の実現に貢献したいから」です。親戚が仕事上の疲労で倒れたことを...

9人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】性格検査能力検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターSPIと同じ　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、現場社員2人　【会場到着から選考終了までの流れ】WEB　【質問内容】自己紹介、研究職を見ていない理由、当社で取り組みたいテーマ、そのテーマでの現状の課題と解決策、業務改革についてどの業界に携わりたいか、仕事で活かせる強みは過去の経験から何か、英語が堪能だが海外のプロジェク...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事トップ（現場経験者）、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、会議室に入室し面接、面接終了後退室　【質問内容】自己紹介、志望動機、インターンテーマが希望通りでなかったが満足できたか、志望業界、どこの業界の志望度が高いか、官公庁か民間かどちらの仕事をしたいか、勤務地...

1人の方が「参考になった」と言っています。

【承諾/辞退理由の詳細】自分のやりたい仕事ができる一番の企業だと思ったから　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】25～30名ほどだと思われる　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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