【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】代表取締役へのプロジェクトでの課題に対する施策立案 新事業を展開しようとしているものの、プロジェクトがあまりうまく進んでいなく、従業員へのヒアリング資料を通して、課題を特定し、施策を提案していくものであった。　【ワークの具体的な手順】説明会、ワーク、フィードバック　【イン...

【会場到着から選考終了までの流れ】特に無し　【GDのテーマ・お題】事業担当者に対して提案　【GDの手順】会社の説明会、顧客会社の資料読み込み、ワーク、発表、上位チームによる発表、担当者による解説、フィードバック　【雰囲気】和やか　【注意した点・感想】同じような意見にならないように意識して、別視点からの意見を出せるように意識...

【研究テーマ＋特に工夫したこと】日本では◯◯が多く、健康被害が問題となっているが、◯◯に関する情報は非常に少ないのが現状である。◯◯の原因とされる◯◯は、耐熱性が高い特徴を持つ。一方で、◯◯◯は耐熱性が低いことが解明されている。私は構造解析ツールを用いて、◯◯の構造を比較することで、◯◯がなぜ耐熱性が高いかを調べることに力...

【学生時代に一番力を入れて取り組んだこと（400字以下）】◯◯◯◯大使館で当国の魅力についてプレゼンを行った経験である。準備段階では、大使館職員へのインタビューを実施し、内容の信頼性と独自性を高めた。その過程で2つの課題に直面した。1つ目は、インタビューの際に他の学生が発言を控えてしまったことだ。そこで私は自ら積極的に発言...

【研究概要を教えて下さい。高専・学士課程の方は得意科目とその理由を教えて下さい。（300文字以下）】本研究では、◯◯に◯◯を加えた際に起こる◯◯変化の原因解明を目指した。従来は、◯◯が影響すると考えられてきたが、◯◯でも同様の現象が見られることから、別の要因が関与している可能性が示唆された。これまでの研究では、◯◯の関与が...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから受験する　【質問内容】・志望理由はなんですか？ ・あなたの強みと弱みについて答えてください。 ・最近気になったニュースについてと、そのニュースが気になった理由について教えてください。 英語で問題が表示されていて、それに対し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着き次第、担当の方の指示にしたがう。　【質問内容】・キャリアプラン　具体的には、どこの部署でどのように成し遂げるのかを詳細に話したところ頷いていただけていた。 ・なぜこの大学にしたか、第一志望だったのか、どのような学びがあったのか...

【会場到着から選考終了までの流れ】指定の時間になったら会場へ行く　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空の企業に関する資料を受け取り、グループワーク形式で企業への提案内容を検討しました。資料の中には会社概要や事業内容、財務諸表があり、簿記や会計に関する基礎知識が求められました。収益構造やコストの特徴を整理したう...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】送られたリンクに入室。終わったら退出。　【質問内容】・志望理由 モルガン・スタンレーである理由、投資銀行部門で活躍したい理由→他社ではなくなぜモルガン・スタンレーまで深ぼられた ・金融サービスやマーケットの動向に関してのニュース　私は...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】傾向などをインターネットで調べました。また、他社でtgwebを使っている会社を受けて、練習しました。

【モルガン・スタンレーに入社したら何を実現したいですか？】貴社の投資銀行部門で働きたい理由は、本質的な企業課題に対し、型にとらわれない最適な解を追求できる環境に強く魅力を感じたからです。高校時代、私は野球部キャプテンとして、従来の型を見直し、ユーモアや仕組みを取り入れることでチームの空気を刷新し、県大会ベスト8という成果に...

【説明会の具体的な内容】社長からのご挨拶→社員からの会社説明→社員3名によるパネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会やインターンなどで会社の基礎知識や社員の雰囲気などは把握していた。穏やかな人が多く、開始前や休憩中もあちらから話しかけてくださることがあった。　【説明会後の企業・業務・社員...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、社長登壇、質疑応答、パネルディスカッション、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】社長の話を聞ける機会はなかなかないのでとても貴重な経験になった。...

【説明会の具体的な内容】会社説明会、社長登壇、質疑応答、パネルディスカッション、　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系の人が多いイメージ　【このイベントを通しての感想】社長の話を聞ける機会はなかなかないのでとても貴重な経験になった。...

【説明会の具体的な内容】企業の概要 社長の登壇 質疑応答 社員複数によるパネルディスカッション 今後の選考について　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】他企業の説明会などと同じようなかたい雰囲気を想像していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】待ち時間や休憩中にも社員の方々が学生に積極的に話...

【説明会の具体的な内容】業務内容や募集要項についての説明と、社長からの講話、社員さんのパネルディスカッションがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お金を取り扱う仕事なので淡々としているイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな方が多く、学生との会話を大切にしてくださ...

【説明会の具体的な内容】業務内容や募集要項についての説明と、社長からの講話、社員さんのパネルディスカッションがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お金を取り扱う仕事なので淡々としているイメージがあった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】アットホームな方が多く、学生との会話を大切にしてくださ...

【説明会の具体的な内容】企業説明 社長の登壇 若手社員の企業ディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくチームワークを大切にする職場　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活力に溢れ挑戦を好む企業　【このイベントを通しての感想】みな活力に溢れ、エネルギッシュな社風を見て自身に適性がない...

【説明会の具体的な内容】社長登壇・講話 企業ビジョン 求める人財 事業説明 パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅い人が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】柔らかい印象の方が多い　【このイベントを通しての感想】社長の講話がとても参考になった。 社員の方の雰囲気も良...

【説明会の具体的な内容】会社概要と社長によるアコムによる説明、パネルディスカッション　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】笑顔で明るい　【このイベントを通しての感想】説明会では社長が登壇し今までの歴史とこれからの事業戦略について話されていた。社長に対して直接質...

【説明会の具体的な内容】木下社長のお話 アコムについて 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お客さま第一　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お客さまのやりたいことを実現するサポートを全力で行う会社　【このイベントを通しての感想】社長のお話を聞ける機会は滅多にないので、非常に貴重な機会であっ...

【説明会の具体的な内容】木下社長が登壇され、アコム・就職活動についてお話しくださいました。その後社長への質疑応答の時間がありました。 採用担当の方達からのアコムの具体的なお話をしていただき、パネルディスカッションもありました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】金融ということでお堅いイメージでした。　【説明会...

【説明会の具体的な内容】歴史から事業内容、理念、福利厚生まで、アコムのことをほとんど知ることができる。また、社員の方々のパネルディスカッション、木下社長から会社概要の説明やアコムに対する想いをお聞きすることができる。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】CMのイメージが強かった。業務内容もあまりしっかりしたイメー...

【学生時代（高校含む）に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。】•大学祭実行委員会で、飲食模擬店の企画にリーダーとして挑戦し、出店を成功させた。 •飲食店のアルバイトで、持ち前の明るさを活かし、相手の想像を超えるおもてなしを日々心がけてきた。 •長期インターンのtoB営業で提案ができず苦戦したが、相手に合ったア...

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。 あなたの強み・長所は何ですか。上記で1つ選択した以外の2つを選択してください。 •主体性（物事に進んで取り組む力） •働きかけ力（他人に働きかけ巻き込む力） •実行力（目的を設定し確実に行動する力） •課題発見力（現状を分析し目的や課題を...