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メーカー 三菱マテリアル
26年卒 技術系
技術系
No.314454 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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本選考
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エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

研究テーマ＋特に工夫したこと

日本では◯◯が多く、健康被害が問題となっているが、◯◯に関する情報は非常に少ないのが現状である。◯◯の原因とされる◯◯は、耐熱性が高い特徴を持つ。一方で、◯◯◯は耐熱性が低いことが解明されている。私は構造解析ツールを用いて、◯◯の構造を比較することで、◯◯がなぜ耐熱性が高いかを調べることに力を...

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力をいれたこと

大学3年生のとき、団体戦優勝と2部へ昇格することに貢献したことだ。この際の課題は2点あった。1点目は部内でレギュラーと補欠にモチベーションの差が生じた点だ。2点目は部全体として得点率が低いことだ。これらの課題に対し、2点施策を行った。1点目はミーティングを通じて交流機会の増加をした。2点目は練...

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志望理由

私は貴社の高度な技術を通じて、資源循環を実現し、持続可能な社会の構築に貢献したい。この想いは、学部時代に地方の町工場で暮らしていた際の経験に基づく。それらが適切にリサイクルされず、環境負荷を高まることに危機感を抱いた。そこで、資源循環を推進する貴社の事業に強く共感した。特に、銅精錬工程の核とな...

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れて取り組んだことについて、その目的や活動を通じて得られたことや感じたことなども交えて教えてください。（300文字以内）】学生時代に力を入れて取り組んだことは、学業です。入学当初、研究室配属がGPAの高い順に決まることを知りました。当時、漠然とした将来像しかありませんでしたが、3年生から卒業まで同じ研究室...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、受付近くにあるお客様用テーブルで待機。→人事部の方と時間まで雑談し、時間になると会場まで案内される。その後面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・なぜ三菱マテリアルに興味を持ったのか ・その部署を選...
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内定

26年卒 合同説明会（グループワーク） / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貴社が今後新たに取り組む事業の提案をグループごとに考えて、ポスターにまとめ、みんなの前で発表する課題があった。時間は1時間ほど与えられてその中で役割分担をし取り組んだ。新たな事業を考えるのは難しかったが、社員の方からアドバイス...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語　【対策方法】参考書を何度が解いて対策をした。また、言語に関しては頻出単語集を覚えた。
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26年卒 ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、部門の人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いで開始　【質問内容】・自己紹介 ・学業以外で力を入れたこと→工夫したこと、苦労したこと ・なぜデバイス部門を選んだのか ・研究概要とそれはどこでデバイス部門で活かせるのか ・他社の選考状況...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】2種類のWEBテストだった。1つが性格検査でもう一つが英語や数学等だった。　【各科目の問題数と制限時間】時間は覚えていないが比較的余裕があった。　【対策方法】SPI対策用のテキストを用いて勉強した。他は特にありません。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の社員、部門の管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機　【質問内容】・志望動機（会社と部門それぞれ） ・他社の選考状況と推薦状の提出がのちに必要になるが大丈夫か ・学生時代に力を入れたこと ・研究概要とその深堀 ・会社に入ってやってみたい...
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内定

26年卒 社員座談会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】オンラインでの座談会でした。現場の社員の方たちに仕事内容等の質問を行いました。　【注意した点・感想】部門別セミナーの参加した後にメールで案内がありました。この時は企業研究ができておらずあまり良い質問ができませんでした。しかし、社員の方々は1つ1つ丁寧に質問に対して答えてくれました。時間もちょうどよかったです。
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】会社の人事担当、部門の人事担当、部門の管理職クラス2人　【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスの指定された場所で待機　【質問内容】・志望動機 ・研究に対する深堀 　内容は話さなく面接官から質問が多数ありました。（研究内容に関して、研究で壁にぶつかったときの対処...
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ワンキャリアでは、三菱マテリアルの2026年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三菱マテリアルのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三菱マテリアルのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、メーカー業界の分析や三菱マテリアルの企業研究をする際に役立ちます。
  • 27年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 26年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 25年卒
    • 技術系
    • 事務系
  • 24年卒
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    • 事務系
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    • 技術系
    • 事務系
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