職種別の選考対策

年次：

メーカー 三菱マテリアル

26年卒技術系

技術系

No.429869 本選考 / 最終面接の体験談

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選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

26年卒

最終面接

本選考

大学非公開 | 理系

2025年1月上旬

最終面接

2025年1月上旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	50分くらい
社員の人数	4人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	電話で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

会社の人事担当、部門の人事担当、部門の管理職クラス2人

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会場到着から選考終了までの流れ

20分前にオフィスの指定された場所で待機

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質問内容

・志望動機
・研究に対する深堀
　内容は話さなく面接官から質問が多数ありました。（研究内容に関して、研究で壁にぶつかったときの対処法など）
・周りからどんな人といわれるか
・自分の好きじゃないと感じるところ
・自分が大切にしているところ
・ストレスを感じるときとその対処法
・キャ...

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雰囲気

和やか

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注意した点・感想

志望動機と研究概要だけすらすら話せるよう準備しました。それ以外は、特に練習しませんでした。自分のことを知ってほしいと思い、その時頭の中で思ったことを素直に話しました。面接時間は最初30～40分と言われたが、50分くらいと長めでした。

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この先輩の選考ステップ

本選考

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2024年10月下旬

2024年10月下旬

2024年12月上旬

2025年1月上旬

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【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。なお、研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字～500文字以内）】私は、〇〇を用いて、有機化合物中の水素原子を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、部門の人事担当の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いで開始　【質問内容】・自己紹介・学業以外で力を入れたこと→工夫したこと、苦労したこと・なぜデバイス部門を選んだのか・研究概要とそれはどこでデバイス部門で活かせるのか・他社の選考状況...

【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定をもらったため　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後開始　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貴社が今後新たに取り組む事業の提案をグループごとに考えて、ポスターにまとめ、みんなの前で発表する課題があった。時間は1時間ほど与えられてその中で役割分担をし取り組んだ。新たな事業を考えるのは難しかったが、社員の方からアドバイス...

【試験科目】言語非言語　【対策方法】参考書を何度が解いて対策をした。また、言語に関しては頻出単語集を覚えた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、現場の部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、受付近くにあるお客様用テーブルで待機。→人事部の方と時間まで雑談し、時間になると会場まで案内される。その後面接開始。　【質問内容】・自己紹介・なぜ三菱マテリアルに興味を持ったのか・その部署を選...

【承諾/辞退理由の詳細】希望している化学ができるため　【内定後の課題の有無】推薦状の提出　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間５分前に、送られてきたURLから入室した。そこからは1対１の面接を行い、退出した。　【質問内容】・志望理由・志望している業界・就職活動の軸・研究概要とその深掘り・学ちか・リーダー経験・意見がぶつかった時の対処法...

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ワンキャリアでは、三菱マテリアルの2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、三菱マテリアルの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。三菱マテリアルの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や三菱マテリアルの企業研究にも役立ちます。