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就活サイトトップ企業検索メーカー三菱マテリアル三菱マテリアルのES・体験談一覧面接/面談の体験談一覧

三菱マテリアルの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

三菱マテリアルの面接/面談の体験談一覧です。三菱マテリアルの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱マテリアルの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

三菱マテリアルの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

三菱マテリアルの

面接の概要

面接は2〜3回実施され、和やかな雰囲気の中で学生の人柄や技術への関心度が深く見られます。

三菱マテリアルの面接は、ジョブマッチング面接を含めると2〜3回実施されることが多いようです。 一次面接は、試験時間が30...

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三菱マテリアルの面接の体験談一覧

138件 のES・体験談
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三菱マテリアル

27年卒
技術系
三菱マテリアル

内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名含む 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で軽く社員の方と雑談ののち時間になったら入室 【質問内容】自己紹介、この業界の志望理由、三菱マテリアルの志望理由、志望職種の志望理由、他社の選考状況、研究について深掘り、研究で注意していることや工夫していること、他者と協...
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27年卒
技術系
三菱マテリアル

内定

27年卒 ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】研究について、その研究を選んだ理由、技術的な深掘り、他社の選考状況、履修データ関連の深掘り、学業以外に力を入れていること、周りと意見が対立した時どうするか、志望動機、一番興味ある事業、やりたくない業務を割り振られた...
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27年卒
技術系
三菱マテリアル

内定

27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】拠点見学後の感想と早期選考の案内 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】拠点見学の感想:純粋に楽しかった 特に印象に残ってるものなどはあるか:⚪︎⚪︎に関する機械の設計がおもしろそうだと感じた 他社はどんなところを見ているか:具体的に何社か社名を出した 早期選考の案内と説明  【雰囲気】...
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26年卒
事務系
三菱マテリアル

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 情報システム職の方 MMISの方(三菱マテリアルITソリューション) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社→待機室→面接会場に案内された 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと →軽く深堀質問 志望理由 →情報システム職で何をしたいのか →IT...
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26年卒
事務系
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の方(40代?) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから、teamsに入室 【質問内容】初めの30分が面接 後の30分が会社説明の時間だった 面接時間 ・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと →深堀り(軽め) ・志望動機 →かなり深堀 ・情報システ...
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26年卒
事務系
三菱マテリアル

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

立命館大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】3年目人事(コンサルからの転職した方だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから、teamsに入室 【質問内容】自己紹介 研究について どんな役割、そしてどんなな困難があった? ◯◯での取り組みで、具体的にどのように売上改善に取り組んだのか? 志望動機、そして...
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26年卒
事務系
三菱マテリアル

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者・カンパニー営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と軽く話し、その後面接室へ 【質問内容】自己紹介 ガクチカとそれに対する軽い深堀 志望動機(なぜうちなのか?どこに惹かれているのか?) この事業は何をするところだと認識しているか? キャリアプラン...
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26年卒
事務系
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだこと 軽くガクチカの深堀 志望理由 志望職種 やりたいこと 他社選考状況とそこでの比較 特に内定をもらっていた大手非鉄金属会社との比較 なぜうちでその仕事が...
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26年卒
事務系
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代力を入れて取り組んだこと なぜそのサークル?どんな工夫をした?どういう点が大変だったか?などの深堀 志望理由と志望職種 どの職種で、どの事業で、どんなことがやりたいか? 逆質問2,3...
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26年卒
技術系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事も技術系の社員もどちらも管理職だと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】ビルに到着後、担当者が来るまでロビーで待機⇒面接会場に連れていかれる⇒終了するとロビーまで送ってくださって解散 【質問内容】一次面接同様、最初にお互いの自己紹介 研究概要の説明と質疑応答 エ...
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26年卒
技術系
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26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のかたと第一希望の事業所の管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたURLに接続 【質問内容】最初におたがいの自己紹介 研究概要の説明とその深堀 エントリーシートに沿った質問と、気になったところを随時質疑応答 なぜこの会社・部署を希望しているのか? 最後...
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26年卒
技術系
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の技術の方、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前が集合時間で、その15分間で人事の方(面接の担当ではない)と話す時間がある。時間になったら面接の部屋に案内してもらえる。 【質問内容】三菱マテリアルを知ったきっかけ →研究室のOBいるから →ど...
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26年卒
技術系
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内定

26年卒 ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の方、入社年度等はわかりません 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いで開始 【質問内容】自己紹介 研究概要 研究で苦労した点 どうやって解決したか(教授とのコミュニケーションの取り方) 評価方法(使える装置) 学生時代に力を入れたこと 志望動機、...
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26年卒
技術系
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術系社員2名(人事の方は対面参加、技術系社員はオンラインで参加) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に20分前に到着、待合スペースで待ち、時間になったら、人事の方が迎えに来てくれて入室、終了後はそのまま退出。 【質問内容】・自己紹介 ・長所・短所(短所はどのよ...
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26年卒
技術系
三菱マテリアル

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事業部(自分の希望した事業)の方と人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。終了後は自分から退出。 【質問内容】・自己紹介 ・研究概要の説明 ・◯◯事業の◯◯部門を選んだ理由 ・就活の軸 ・弊社が第一志望か ・他社の選考状況 ・入社することにな...
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26年卒
技術系
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、技術系の部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接15分前に受付をし、指定された場所で時間まで待った。その後案内され、面接をスタートした。技術部の方はオンライン参加だった。 【質問内容】・自己紹介(自己PR込みで) ・ESの深掘り ・研究内容を、わかりやす...
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26年卒
技術系
三菱マテリアル

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間5分前に、送られてきたURLから入室した。そこからは1対1の面接を行い、退出した。 【質問内容】・志望理由 ・志望している業界・就職活動の軸 ・研究概要とその深掘り ・学ちか ・リーダー経験 ・意見がぶつかった時の対処法...
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26年卒
技術系
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内定

26年卒 合同説明会(グループワーク) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】貴社が今後新たに取り組む事業の提案をグループごとに考えて、ポスターにまとめ、みんなの前で発表する課題があった。時間は1時間ほど与えられてその中で役割分担をし取り組んだ。新たな事業を考えるのは難しかったが、社員の方からアドバイス...
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26年卒
技術系
三菱マテリアル

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、現場の部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後、受付近くにあるお客様用テーブルで待機。→人事部の方と時間まで雑談し、時間になると会場まで案内される。その後面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・なぜ三菱マテリアルに興味を持ったのか ・その部署を選...
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26年卒
技術系
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内定

26年卒 ジョブマッチング面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方、部門の人事担当の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いで開始 【質問内容】・自己紹介 ・学業以外で力を入れたこと→工夫したこと、苦労したこと ・なぜデバイス部門を選んだのか ・研究概要とそれはどこでデバイス部門で活かせるのか ・他社の選考状況...
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26年卒
技術系
三菱マテリアル

内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】会社の人事担当、部門の人事担当、部門の管理職クラス2人 【会場到着から選考終了までの流れ】20分前にオフィスの指定された場所で待機 【質問内容】・志望動機 ・研究に対する深堀  内容は話さなく面接官から質問が多数ありました。(研究内容に関して、研究で壁にぶつかったときの対処...
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26年卒
技術系
三菱マテリアル

内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当の社員、部門の管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】10分前から待機 【質問内容】・志望動機(会社と部門それぞれ) ・他社の選考状況と推薦状の提出がのちに必要になるが大丈夫か ・学生時代に力を入れたこと ・研究概要とその深堀 ・会社に入ってやってみたい...
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25年卒
事務系
三菱マテリアル

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と副社長(恐らく) 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いて、人事の若手の方と少し話をしてから面接 【質問内容】自己紹介 学生時代に他人と協力して成し遂げたこと サークル活動について、深掘り 業界の志望理由 志望カンパニーとその理由 志望職種→どのような...
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25年卒
事務系
三菱マテリアル

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、中途入社だがキャリアのある方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】teams10分前入室 【質問内容】簡単な自己紹介 ゼミの内容、深掘り 志望職種を選んだ理由 化学素材メーカー(業界)の志望理由 →その中でなぜ三菱マテリアルなのか キャリアプランについて ...
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25年卒
事務系
三菱マテリアル

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の入社年次が若めのかた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン入室、すぐに始まります。 【質問内容】簡単な自己紹介 カンパニーの志望とその理由 学生時代に力を入れたことと深掘り 学業についての深掘り 転勤があるが問題ないか 逆質問として、カンパニー毎の社...
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25年卒
事務系
三菱マテリアル

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者・カンパニー営業部長 【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と軽く話し、その後面接室へ 【質問内容】・自己紹介 ・学チカ ・志望動機(なぜうちなのか?どこに惹かれているのか?) ・この事業は何をするところだと認識しているか? ・キャリアプラン(何がしたいか...
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25年卒
事務系
三菱マテリアル

内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(上司クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介 就活軸 他社選考状況と弊社の立ち位置 弊社志望理由 ◯◯カンパニー:◯◯事業はどんなだと理解しているか 強み1つ、弱み1つ どう対策している? 嫌なことを頼まれるときは...
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25年卒
事務系
三菱マテリアル

内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望職種 ・学生時代に力を入れたこと→しっかり状況を把握された。深掘り ・学生時代に他人と協力して成し遂げたこと →そんな深掘りされなかった ・他志望企業...
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25年卒
技術系
三菱マテリアル

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、金属事業カンパニーの部長2人 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前にオフィスで待機しました。 【質問内容】志望動機とそれに対する深堀り、入社後やってみたいこと、工場見学へ行った感想、研究内容、研究内容に対しての質問20分くらい、学生時代頑張ったこと、それに対する深堀...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
技術系
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】金属事業カンパニーの部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】15分前から待機 【質問内容】研究概要、志望動機、会社を選ぶうえで一番大切にしていること、他社の選考状況、学部時代の成績の振りかえり、一人で問題を解決できない時どうするか、これに対する深堀り、チームで成し遂げたエ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
技術系
三菱マテリアル

内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】司会進行の人事1人、R&D戦略部担当の人事1人、R&D戦略部の社員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、定刻に面接室、その場で解散 【質問内容】・R&D戦略部を志望している理由と入社してやってみたいこと(1〜2分程度) ・他社の選考状況 ・内々定...
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25年卒
技術系
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、R&D戦略部の技術系社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと ・R&D戦略部を志望する理由 ・研究概要と研究で工夫した点(文系にも分かりやすく、2〜3分程度) ・研究に関しての深堀(かなり専門的...
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25年卒
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、生産センター長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に通され、定刻に面接室、その場で解散 【質問内容】自己紹介、自分に関するキーワードに関する雑談、志望動機、部活動経験、アルバイト経験、研究概要とそれの深堀、工場見学に関する質問、工場見学をした中で一番印象に...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】初めに関連するキーワードについての雑談、自己紹介、自己PR、志望動機、部活動経験について、アルバイト経験について、志望する職種とその動機、研究概要等、基本的な質問ばかりだったと感じました。なので、普通のコミュニケー...
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24年卒
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラスの技術者、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続 【質問内容】自己紹介 研究内容 研究内容の深掘り(相手も専門的な用語を用いながらディスカッション) 特技について 周囲からどのような人と言われるか 自分自身はその評価についてどう思うか 勤務地...
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24年卒
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長、上層部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究内容の深掘り ・研究で得たスキルはなにか ・部署の志望理由 ・勤務地の確認 ・部署の特徴や勤務地周辺に関して面接官から説明 ・部署と私の...
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24年卒
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに接続 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・研究内容に深掘り ・自己PR ・自己PRについて深掘り ・志望部署の確認 ・推薦状の提出がのちのち必要になることの確認 ・逆質問 ベーシックな内容。推薦...
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24年卒
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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたことへの深掘り ・他人と一緒に協力して成し遂げたことへの深掘り ・金属事業カンパニーを志望する動機 ・営業を志望する理由 ・営業以外での職種でも問題は無いか ...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と年次が高い志望カンパニーの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・自分の強み ・志望動機(三菱マテリアルと金属事業カンパニー) ・志望職種を選んだ理由 ・その他にどの会社を受けている...
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24年卒
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと→深掘り ・学生時代に他人と協力して成し遂げたこと ・志望動機 ・志望カンパニー(2つ)→その理由 ・志望職種→どういうキャリアを歩みたいか ・企業理念に...
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24年卒
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24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅?)、部長クラスの技術者 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に指定されたURLをクリック 【質問内容】自己紹介(1分程度で) 研究内容について(3分程度で) 研究内容についての深掘り3つ 自分の思う長所と短所 長所と短所についての深掘り 周りの人か...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に指定されたURLをクリック 【質問内容】自己紹介(1分程度で) 学生時代に最も頑張ったこと 学生時代に最も頑張ったことの深掘り(詳しく) 研究内容(1分程度で) 研究内容についての深掘り(研究室内での立ち位置...
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24年卒
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始5分前に指定されたURLをクリック 【質問内容】自己紹介(1分程度で) 研究内容(文系の人にも分かるように1分程度で) 研究内容についての深掘り2つ(取り組み姿勢やスケジュールなど) これまでの人生で困難だった経験 趣味に...
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23年卒
技術系
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23年卒 最終面接 / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方が1人と前工場長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで開始5分前に待機 【質問内容】研究内容の紹介 研究内容についての質疑応答 自分の長所と短所 周りの人からどのような人だと言われることが多いか それについて自分ではどう思っているか 他社の選考状況 ...
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23年卒
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望部署の人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで開始時間の5分前に待機 【質問内容】学生時代に力をいれたこと 自己PR、その行動背景を深掘り 志望理由や他社との違い 研究内容の深堀 なぜその研究室にしたのか。 なぜその研究テーマにしたのか。 自分が...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / 本選考

東北大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsで開始時間5分前に待機 【質問内容】自己紹介(所属、名前、研究、趣味など1分) 研究について詳しく(面接官が文系で、文系の人にもわかるように説明してと言われた) 困難だったことについて詳しく 趣味について詳しく 他...
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23年卒
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 就活の軸 なぜ化学素材メーカーなのか その中でなぜ三菱マテリアルなのか 自分が希望している職種を選んだ理由 自分が希望している部署を選んだ理由 ゼミの内容深堀(ほぼこれ) 学...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと深堀 ゼミの内容深堀 化学素材メーカーを選んでいる理由 やりたいこと、志望動機 他社選考状況 他企業はどの職種を希望しているのか、同じなのか違うのか ...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】自己紹介 なぜメーカーなのか なぜ化学素材メーカーなのか 学生時代に力を入れたこと深堀 これまで続けてきたスポーツへの質問 サークル活動について やりたいことはどんなことか、希望職種 他...
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23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接にいらした部長クラスの社員と同じ地位の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】二次面接で話したことのある社員が進行役をになっていたため、同じ話をすることになったが、質問は二次面接で話したESに沿った質問が中心であった。逆質問の時間がたっぷりあ...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】最終面接前に社員との面談の機会を与えられた 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】逆質問がメイン。仕事に関するイメージや自分の受けていたカンパニー特有の働き方などを聞いた。また、社内の雰囲気や福利厚生など、幅広くなかなか面接では聞けないことを聞けた。面接のアドバイスもいただくなど非常に有意義...
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事と部長クラスの現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室  【質問内容】ESに書いてあることが中心だった。 どうやって三菱マテリアルを見つけたのかを聞かれた、その流れで志望動機や三菱マテリアルの強みや弱みは何かを聞かれた。また、地方勤務のイメージはど...
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】地方勤務の若手っぽい人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室 【質問内容】ESにそった形式的な面接。 学業について、学部を選んだ理由、志望動機、志望職種について。 学業以外の学生時代に力を入れたことについても。留学経験についてはその国を選んだ理由や、現地で得た...
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23年卒
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1、技術系社員(部長クラス含む)5 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・部署の志望理由 ・他社の選考状況 ・志望度 ・研究内容の深堀り →・何を用いているか  ・どのような評価方法か  ・研究の自分らしさはどこか  ・研究...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機(会社、事業それぞれ) ・他社の選考状況、志望度 ・学チカ、人との関り方について何を学んだか ・研究内容 ・やりたいこと、何故それなのか ・研究での課題点や乗り越え方、なんで...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・自己紹介に関する深堀り(趣味、アルバイトなど) ・学生時代に力を入れたこと ・学制時代に力をいれたことに関する深堀り ・志望部署の理由 ・現在の他社の選考状況 ・第一志望を決める上での軸 ...
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23年卒
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にオンライン会議室に入室 【質問内容】研究内容について再度質問。また他社の選考状況と、自社の志望度について。また入社後に取り組んでみたい仕事について具体的に聞かれた。基本的には一次面接と二次面接の復習だった。後...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】事務系社員が二人、技術系社員が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間までにメールで送付されたシステムにアクセスする。 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことと、自分自身の長所短所について。および、自己理解だけでなく、他人からみてどんな人間と言われるか(あるいは...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】自己紹介を受けたが忘れた。 【会場到着から選考終了までの流れ】指定された時刻にオンライン会議室へ入室 【質問内容】志望動機について、研究内容について、学チカ、学業面などエントリーシートにそって質問された。また大学選びの理由についても細かく質問され、人間像を深堀されたが基本的には...
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、経理部長、営業統括? 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機、志望事業、志望職種 ・選考分野について ・卒業論文の流れについて ・最終的に入社先をどうやって決めるか。 3名の面接官から順々に質問をされた。人事部長の方が司会とし...
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23年卒
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】2回目のリクルーターの方から紹介 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】大半が業務内容に関する詳細な説明とそれに対する質問。就職活動の相談などにも乗って頂いた。私の事を何らかの形で評価しないといけないためいくつかESの内容に沿った質問がされたが、そこまで大きく評価に響く感じはしなかった。 【雰囲...
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23年卒
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】1回目の方からの紹介で。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】前半部分でざっと業務内容の説明をして頂いた。その後は話を聞いた上で気になる点を質問した。残りの時間でESに沿って質問された。具体的には、学生時代に力を入れたことの深掘りや専攻分野について。面接の評価を補完するような役割と思われる。 ...
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23年卒
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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望しているカンパニー・職種のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・専攻している会計学はどう学んだか  ・専攻している研究によって何が分かったか ・キャリアプランについての考えはあるか ・海外経験や語学力について ・最初は地方配属だが...
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23年卒
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】インターンで選抜され、リクルーターがついた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ほとんど業務の紹介が中心で、あまり聞かれることは少なかったです。注力している事業や選考対策などのアドバイスも頂き、面接の対策としても企業理解としても非常に良かった。終了後、違う職種の方を紹介していただく運びとなっ...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事本部長・営業統括部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。 【質問内容】志望理由とカンパニーの魅力について聞かれた。その後、自分の持つ営業のイメージや目標としたい社会人像などを聞かれた。自分の過去については全く触れられることはなかったが、未来について問わ...
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22年卒
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】営業本部長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。 【質問内容】1分間の自己紹介から始まる。私の場合は学ちか(スポーツ)を自己紹介で話したので、 なぜこのスポーツに興味を持ったのか・高校と大学の練習環境の違いは何か等を聞かれた。その後、志望理由を尋ねられて、興...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者  【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続後開始。 【質問内容】1分での自己紹介から始まる。その後、自己紹介で話した内容を中心に話が進んだ。私の場合は学ちか(スポーツ)を自己紹介で話したので、 なぜこのスポーツに興味を持ったのか・なぜこの選択をしたのか・大...
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22年卒
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】録画形式の為不明 【会場到着から選考終了までの流れ】アプリを開いて録画して終了 【質問内容】自己PRを一分以内で行うというのがお題。そのほかの質問はなくこの1題だけ。エントリーシートに似たようなことを書かせる個所があるため、そこまで話すことに困らない印象。特に話す内容よりも態度...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】研究センターのトップの方たちと人事のトップの方 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】二次面接同様、なぜこの研究にしたのか、なぜこのターゲット化合物なのかは聞かれました。その他に、プログラミング経験とそれをどの程度扱えるかを聞かれました。英語に関しても聞かれ、将来...
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22年卒
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と技術系の管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】研究内容の深堀がメインでした。なぜその研究室にしたのか。なぜその研究テーマにしたのか。自分が従来の研究と比較して変えたことは何ですか。当社に入社した際活かせるスキルはありますか。逆質問の時間を5...
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22年卒
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】気さくな人でした。営業から入って人事になった方で非常に話しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】学生時代に頑張ったことや経歴、趣味など研究以外のパーソナルなことだけを聞かれました。話しやすくしてESにないことまで引き出そうとしてくれました。特に自...
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22年卒
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22年卒 録画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己PRを90秒で答えるものであった。何度でも撮り直しはできるので、納得いくまで続けることができる。自分の強みは何か、それを補強するエピソード、どう生かせるのか、でだいたい90秒くらいになるのではないか。 【雰囲気】なし...
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22年卒
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22年卒 動画面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】自己紹介と自己PRを1分以内で言うものでした。 大学名や名前等基本的な情報を言ったあと、自分の強みとそれができたきっかけ、大学時代にその強みが活かされた経験を話しました。 最後にこの強みをどう生かすか...
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22年卒
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22年卒 1Dayインターンシップ / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】開始 →グループワーク1(2時間程度) →グループワーク2(3時間程度) →終了 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】希望部門によって参加学生を5つのグループに分け、それぞれで「その部門が三菱マテリアルに貢献できること」に関する話し合い、発表を行う。 その後、各部門から1...
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21年卒
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと少し待機した後に、会議室に案内されてグループ面接が行われた。五人ほどだった。それぞれ同じ質問がされ、終わったらその場で解散。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと、三菱マテリアルを知ったきっかけ、どのような業界を見ているか...
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21年卒
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、法務部長、総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で待機 【質問内容】まずは面接官の自己紹介から始まる。 その次に私の自己紹介。 中高の部活の話なども聞かれる。 その次に研究内容について聞かれる。 学業以外で力を入れたことについての質問。 入社後にど...
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21年卒
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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若手の方、人事の中間管理職くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備 【質問内容】事前にどんな質問をするかという項目をメールで送られてきていた。 簡単な自己紹介・就職活動状況(業界や選考状況など、差し支えない範囲で大まかに教えてください) 学生時代に力を...
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21年卒
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の若い方 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で準備 【質問内容】基本的にはエントリーシートに知った質問内容だった。自分をモノに例えると何になるか、自己PR、学生時代に頑張ったこと、その深堀り、志望理由、職種志望理由、どんなふうに仕事をしていきたいかなど、過去、現在、未来...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、自分の第一志望職種の役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・志望動機 ・志望職種とその理由 ・会社に入ってからやりたいこと(5年後10年後にどんな自分になっているか) ・他者の就活状況 ・内定を出したら...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(一次面接と同じ人)、志望職種から3人(人によって異なると思われる。自分は3つの職種を志望していたため3人だった) 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ 【質問内容】基本的には一次面接で聞かれたことと同じ。特に志望職種とその志望順位については詳しく聞かれた。他に...
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間になったら人事から電話があり、指示に従い入室(WEB)。終わり次第退室・ 【質問内容】エントリーシートに沿った質問が中心(「自分を動物に例えると?」という設問以外)。オーソドックスな面接。志望動機、学生時代に力を入れたこと、希...
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、志望する部門の管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話が来るので案内に従って入室 【質問内容】志望理由、志望する部門とその理由 学生時代がんばったこと 他社選考状況、三菱マテリアルの志望度、最終的にどうやって就職先を決めるのか 学業について...
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21年卒 二次面接(一次免除) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、志望する部門の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくるので案内に従う 【質問内容】学生時代がんばったこと 就職活動の状況、早く選考が進む企業から内定が出たらその時点で就活をやめるかどうか 会社への志望理由と志望する部門、その理由...
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21年卒 最後面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、情報システム部の役員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでWeb面接のURLが送られてきたものにアクセスする。 【質問内容】志望度が本当に高いのかということを見極めるような質問が多く、他社の選考状況やその他社とどちらも受かった場合にどうするかということを重視...
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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】情報システム部の15年目くらいの方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでWeb面接のURLが送られてきたものにアクセスする。 【質問内容】学生時代に力をいれたことと自己PRについて、その行動背景を深掘りされ学生の人間性をじっくりと見ていたと思う。二次面接のため、志望理由や...
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】メールでWeb面接のURLが送られてきたものにアクセスする。 【質問内容】学部の選択理由や研究テーマの選択理由について、その行動背景を深掘りされ学生の人間性をじっくりと見ていたと思う。ITベンダーではなく社内システム部門を受けている理...
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21年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】10分待機 30分面接 逆質問 解散 【質問内容】自己紹介をお願いします。 得意なことは何ですか。 学生時代に頑張ったことは何ですか。 他にやりたいことはなかったのですか。 あなたはなぜこのインターンシップに参加しようと思っ...
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21年卒 面接 / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待ってから、全員同時呼ばれ、移動 【質問内容】自己紹介。 志望理由。 学生時代に力を入れたこと。 その深堀。 最初に自己紹介と志望理由を軽く聞かれる。 学生時代に力を入れたことをベースに、どんな課題があったか、どんな...
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21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム企画部 部長クラス 三菱マテリアル 採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接につき省略 【質問内容】・自己紹介、研究内容も含めて ・志望理由 ・入社したらどんなことに取り組みたいか ・システム企画部としてシステムの導入などでどのような点が重要視され...
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21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】システム企画部 2人 人事1人 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だったので特になし。 【質問内容】志望動機(三菱マテリアル、志望職種) 学生時代に力を入れたこと(エントリーシートに書いて提出した内容についての深堀) 研究内容(そこまで深堀されなかった) 入社...
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21年卒 集団面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の男性の方、転職してきた人で3~5年目程度 【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、同じ面接の学生と待機。30分の面接の後解散。 【質問内容】基本的にESに沿った質問が多い。軽いアイスブレイクののちにESの順序どおりに質問。順番は面接官の方から指定された。 内容は...
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21年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかそうな女性だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→ソファールームで控える→一斉に会場に入る→グループ面接、の流れ 【質問内容】志望理由や学生時代に頑張ったことを聞かれた。オーソドックスな選考。5人全員にしっかり時間を割り振って質問をしてくださったので、なごや...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二次面接で合格をもらったカンパニーの営業部長と採用グループ長 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してからほぼ予定通りの時間に部屋に案内された 【質問内容】二次面接とほぼ同じないようだが、志望理由についてはさらに深くまで掘り下げられた。具体的に、どのような製品に携わってどうい...
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20年卒 二次面接 / 本選考

関西大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各カンパニーから1人か2人と人事が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着してほぼ予定通りの時間に部屋に案内され、面接開始 【質問内容】自己紹介、志望理由、学生時代に力を入れた事を中心にエントリーシートに書いたことに沿って質問が進められた。その他に、想定外の質問として...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、営業(部長クラス) 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、数分待った後面接会場に案内された。30分ほどの面接の後、人事の方の案内で 【質問内容】1.志望理由 2.選考状況 3.なぜ三菱マテリアルなのか、他のメーカーとの違い 4.内定をだしたらきてくれるか...
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20年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1名・各カンパニーの営業の方7名程度 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様、オフィスの待合室で数分待ち、人事の方に誘導されて入室した。 その際に人事の方に履歴書提出をする。入室し着席すると面接官から自己紹介がある。その後面接が開始される。 【質問内容】1....
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20年卒
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20年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの待合室で数分待った後、面接室に通される。人事の方が誘導してくださり、一緒に入室といった形だった。 【質問内容】1.自己紹介(指名される) 2.学生時代頑張ったこと(気になったことを深堀りされる、具体的にどう行動したかなど)...
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20年卒
事務系
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20年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室から呼ばれる 【質問内容】・志望動機 ・学生時代に頑張ったこと ・その中で困難であったことは何か ・それをどのように乗り越えていったか ・インターンシップでどんなことをしたいか ・素材に興味を持ったのはなぜか ・最...
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20年卒
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20年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室に待機後案内 【質問内容】・志望動機 ・なぜ他のメーカーではなく三菱マテリアルなのか ・今の選考状況 ・内定を出したら三菱マテリアルに来てくれるか ・転勤ができるか ・工場勤務になったとしても大丈夫か ・第一志望で...
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20年卒
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内定

20年卒 二次面接(一次免除) / 本選考

早稲田大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各事業の課長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待たされその後案内 【質問内容】・志望動機 ・なぜ他の非鉄メーカーではなく三菱マテリアルなのか ・学生時代に力を入れたこと ・それはどのような人数規模で行ったものなのか ・三菱マテリアル不祥事についてどう思う...
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