【試験科目】言語非言語英語性格審査　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分、35分、15分　【対策方法】玉手箱の形式に慣れること（他社を受けるなど）

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400-600字）】（1）貴社の業務理解と求められる能力を知る機会にしたいと考えている。私は大学時代に、塾講師として受験生の指導をした。苦手科目の克服や勉強方法の指針を提示することにより、多くの生徒を第一志望に合格...

【あなたならではの強みは何ですか。1つだけ教えてください。（15文字以内）】異なる意見の人も尊重する姿勢　【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを教えてください。（200文字以内）】本気で挑戦したエピソードは、ゼミの代表として先輩を含む50人の活動をまとめたことだ。代表選挙では私の「...

【当社インターンシップ（経営コンサルティングコース）への応募理由と当社インターンシップでどのような経験・体験をしたいと考えているかを教えてください。】幅広い業界の問題解決に携わって社会貢献ができるからだ。私は、◯◯の研究を行っており、実践的な経営課題に追求し社会貢献できるコンサルティングという職種に興味を持っている。そこで...

【試験科目】言語・非言語・英語・構造把握力　【対策方法】参考書で対策した

【あなたらしさがわかるように自己PRしてください（60～90秒）】◯◯と申します。私の強みは、環境適応力にあると思っています。私は大学を1年間休学し、◯◯に留学をしていました。留学先では、異なる価値観を持った人々と共同生活やボランティアをすることで国際的なコミュニケーションを学びました。この経験から、まったく新しい環境に飛...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各グループごとにお題が発表され、主に新規事業の立案を行った。私はエネルギーグループに関連したお題に取り組んだ。実際に社員の方が取り組まれている事例をもとにお題が出されたので、質問についてもかなり詳しく答えて頂けた。　【ワークの具体的な手順】2グループに1つお題が発表され、そ...

【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】「経営人材」とはどのような素養をもつ人物か、またその素養を身につけるためにはどうしたらよいか　【GDの手順】前提の確認で年齢や務める会社等詳しく決めた。案だしでは素養を身に着けるために主体がすべきこと、他者がサポートすべきことの2軸に分けた。その後評価をし...

【自分史上最も大きな成果だと思うことについて、成果の内容について触れつつ、なぜその成果が上げられたと思うかお書きください。（400字以内） ※エントリーシート提出後にご案内する自己PR動画においても、「自分史上最も大きな成果」について30秒でお話いただきます。】最も大きな成果だと思うことは、私が執筆した記事をきっかけに顧...

【多数のインターンシップがある中でファイザーを選んだ理由とファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことを教えてください。（500）】コロナ禍において、迅速なワクチン開発・製造ができた研究環境に興味を持ったためです。製薬業界トップクラスの売上を誇る、ビジネスチャンスをモノにできる企業として非常に魅力...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoom　【質問内容】・自己紹介 ・学チカ（深堀される） ・就職活動について（いつ始めたのか、他社選考状況etc） ・入社して挑戦したいこと、その理由 ・就職活動の軸、それが定まった背景 ・逆質問 基本的に会話調で面接は進...

【承諾/辞退理由の詳細】経営ビジョンや将来性もさることながら、社員の方々の人柄にも惹かれました。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】20〜30名　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていません。　【対策方法】特になし。

【当社に興味を持ったキッカケについてご記入ください（200文字以内）】数年前に「老後資金が不足する」との報道があったことがきっかけだ。老後の備えについて私なりに調べ、対策として様々な運用手法があることを知った。リスクを抑えて運用効果を求めるには、長期分散投資が有効であると学んだ。一方で私のように、我が国では資産運用経験のな...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事副部長や人事部長など　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方が案内してくださいます。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力を入れたこと ・アイスブレイク ・自分の短所 ・志望動機 ・周りからどんな人だと言われるか、どういったところからそのように言われると考える...

【試験科目】能力検査、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】30分ずつ　【対策方法】なし

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に社員の方々が経験した商談やコンペなどでのエピソードをもとにした課題解決型のグループワークを行った。1チーム5人ほどに分かれて2～3時間程度比較的ゆったりと議論する。あらかじめ用意された選択肢を選んでいくような形で進めていき、企業が実際に選択した行動が解答として用意され...

【大学時代に力を入れて取り組んだことについて具体的に説明してください。（150〜200字）】所属している音楽系の部活の部長として、部活運営に力を注いだ。私の所属している◯◯は知名度が低く、例年演奏会の集客に課題が生じていた。そこで、演奏会のターゲット層を同世代の学生とし、若者に人気である◯◯をテーマにすることで集客数を上げ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】複数ある取引先からの依頼に答えた製品をディスカッションで決定し、取引先役を演じる社員に提案するというもの。ヒアリングの時間も2、3回ほど設けられている。業務は提案営業のようなもので、値段やその製品を使うことの利点をメインに提案していく。　【ワークの具体的な手順】グループディ...

【あなたならではの強み（あなたらしさ）はなんですか。 ひとつだけ教えてください。 （15字以内） 】現状に満足しない向上心　【その強みをいかして、あなたがこれまでの人生の中で最も本気で挑戦したエピソードを 教えてください。 （200字以内） 】高校3年生におけるテニスと受験勉強の文武両道である。両親の「自分で決...

【志望動機（100字以内）】貴社は、プレシジョンメディシンの実現に注力し、更なるグローバル展開を推進しているからだ。そしてそれは私の「⽇本発の画期的な新薬を世界中の患者さんに届ける」という⽬標を達成できると考え、貴社を志望する。　【あなたが大学入学以降、学業（研究を含む）以外で自ら工夫し乗り越えた困難について教えてください...

【就職（会社選び）についての思いをご記入ください。】私は「新しい価値を創造してより良い社会づくりに貢献できる」を就職活動の軸としており会社選びを行っています。これは所属するメディアサークルの活動において、リーダーとしてメンバーをまとめ新事業に挑戦した経験がきっかけです。新事業によってより多くのユーザーにリーチができ、他者貢...

【最も力を入れて取り組んできたことについて、簡潔に入力してください。（200字）】全国展開している◯◯のアルバイトで月間売上全国◯位を達成した。開店当初の売上達成率は目標の◯%程度だった。そこでバイトリーダーとして社員と協議し、売上全国上位を目標に掲げ、販売員にヒアリングを行うことで認知度の向上という課題を共有した。そして...

【自分のリーダーシップ経験で強調したいこと（400字）】私は高校時代に◯◯部の主将として練習環境の改善と参加率の向上に取り組んだ。大会後の部員の練習意欲の低さと出席率の悪さを問題視していた私は、改善のためにまず練習メニューを改善して新鮮さを練習に導入すると同時により効率的な練習になるようにした。これによって実践的な練習がで...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ファイナンスやコーポレートに所属していた。　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、30分の面接を3回行なった。　【質問内容】1回目と2回目は英語で話すことを指定された。ファイナンスの志望理由、ファイナンスに求められるスキル、どのような仕事をしたいのかなど、二次面接...