職種別の選考対策
年次：
23年卒 総合職
総合職
No.202607 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
23年卒 総合職
総合職
23年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
2021年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2021年7月下旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 1人 |
| 学生の人数 | 6人 |
| 結果通知時期 | 1週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
GDのテーマ・お題
「経営人材」とはどのような素養をもつ人物か、またその素養を身につけるためにはどうしたらよいか
GDの手順
前提の確認で年齢や務める会社等詳しく決めた。案だしでは素養を身に着けるために主体がすべきこと、他者がサポートすべきことの2軸に分けた。その後評価をし、まとめた。議論自体は20分だったのでスピーディーに行った。
プレゼン時間の有無
3分程度で代表者が発表
選考官からのフィードバックの有無
良いコミュニケーションが取れていた。
前提を詳しく決めていたことで議論がスムーズだった。
雰囲気
アイスブレイクもあり、明るく柔らかい雰囲気だった。
注意した点・感想
通常のグループディスカッションと意識することはあまり変わらないと思った。ただ、フィードバックで人の意見を否定しないことについて誉められたように、人間性であったりチームワークはより見られているのではないかと感じた。
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