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23年卒 総合職のES・体験談一覧
総合職

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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】入室するとブレイクアウトルームに分けられ、その中でディスカッションを行う。その後集団面接のように1人1問ずつ質問に答える。 【GDのテーマ・お題】経営人材に必要な素養 【GDの手順】テーマが事前に言い渡されており、各々必要な準備をしてきた上で参加する。ディスカッションの後には代表者が自発的...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】通常のSPI 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】特にしていない
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【動画設問:あなたらしさが分かるように自己PRをしてください。(60~90秒)】自分について誇りに思っていることとして「目的意識を持てること」を、高校の部活、大学でのサークル活動、将来のキャリアイメージに結びつけてお話ししました。 【今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたい...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】10の営業グループの事業内容について、各グループが1日に一つずつ担当し新規事業を提案するワークショップだった。いずれの日も初めに社員からのレクチャーがあり、商社ビジネスを理解した上で課題に取り組むことができる。 【ワークの具体的な手順】各グループに任せられているが、途中で社...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日ずつ違う事業部に関する新規事業立案を課される。1チーム6人で無作為に選ばれていたと思う。朝から夕方ごろまで行う。ワーク後はプレゼンを行い、一人一人に社員さんがブレイクアウトルームにて一日のフィードバックをしてくれる。最終日の後にはたくさんの社員さんと話す機会が設けられて...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイクの後、GD、発表し、学生時代に力を入れたことを各自聞き終了 【GDのテーマ・お題】経営人材に必要なもの 【GDの手順】事前にお題が与えられていたので、それぞれが考えてきたものを発表していき、経営人材に必要なものを挙げていった。その後前提確認と定義づけを行い、挙げられてもので十...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【試験科目】能力検査、構造的把握力検査、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特に対策していない。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【動画設問:あなたらしさが分かるように自己PRをしてください。(60~90秒)】私の自己PRポイントは多様な関係者を巻き込む力です。人を巻き込む上で論理と感情が大事だと考えており、その配分を変えることで人を巻き込んできた。◯◯サークルにおいて新歓チーフという立場で入会者◯◯人を達成した際は感情でもってサークル員や新入生を巻...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業立案。事業部によって、既存事業から派生させるタイプと、全く何もないところから自社のアセットを使って組み立てるタイプの2種類の新規事業の形があると感じた。時間は標準的であり、特に残業などはしていない。 【ワークの具体的な手順】初めに社員さんから概要について説明があり、...
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後すぐに開始 【GDのテーマ・お題】経営人材とはどのような素養をもつ人物か、またその素養を身につけるためにはどうしたらよいか。 【GDの手順】事前にお題が伝えられており、準備期間は1週間程度あった。 当日の手順は一般的で軽いアイスブレイクのあとに、時間配分、前提、方針決め...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語英語 【対策方法】市販の教材を少し見た程度
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文理非公開
【あなたらしさが分かるように自己PRをしてください。(60~90秒)】こんにちは!◯◯大学◯学部◯年の◯◯です!自己PRといたしまして、私の強みと強みを発揮した経験をお伝えします!私の強みは課題発見力と遂行力です!所属している◯◯サークルにおいて、私は1年生ながら◯◯という問題点に気づきました。そこで私は周囲の友人や先輩を...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】学生時代に留学を経験したかったため 【採用人数・倍率】130人前後 【内定者の採用大学・学歴】3割ほど 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 三次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代以上の管理職の方が二人 【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験終了後、随時面接室に案内をされる 【質問内容】非常にオーソドックスな質問が半分 ・ESの取り組みの中で困難だったこと ・なぜ三菱商事なのか ・三菱商事で何をやりたいのか 残り半分は ESに記載...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】一般的なWeb SPIと企業オリジナルな筆記試験 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb SPI 企業オリジナルな筆記試験が5分程度 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代の男性社員が2人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にリンクに接続 【質問内容】30分のケース面接 15分の個人面接であった。 以下ケースお題 「◯◯◯向けの新しいサービスを考えよ) 5分程度考え、その後発表。 面接官の方とディスカッションを...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代女性 40代男性 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前にリンクにアクセス 【質問内容】ESに基づいた内容について聞かれる。 以下質問内容 ・ESの詳細を10分程度で語ってください ・その取り組みをした背景は ・その取り組みの中で最も困難だったことは...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】計数、言語、法則性 【各科目の問題数と制限時間】一般的なWeb SPIと同じ。 【対策方法】SPIの対策本を買って勉強する。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【自ら難易度の高い目標を定め、その達成のために粘り強く取り組んだ経験について、教えてください。結果の成否によらず、あなた自身が考え工夫・努力したことを含め、取り組みの動機やプロセスが具体的に分かるように記してください。】中学時代の大怪我を乗り越え、高校にて再び◯◯◯に選出されるという目標を立てた。怪我をした当初は自力で立つ...
194人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 OB訪問 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【質問内容】・実際の選考において、どのようなポイントが評価されているのか? ・新卒入社時に想像していたキャリアと現在のキャリアのギャップ ・1日の業務スケジュール ・自分の志望動機の壁打ち ・実際の面接に沿った面接練習など 【注意した点・感想】非常に謙虚に且つ素直な姿勢を心がけた。 会話を重ねていう中で、業界につ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【今回のワークショップへの参加を通じて、他の参加者や当社の社員とともに学びたいことや考えたいと感じることがあれば自由にお書きください。】ワークへの参加を通じて事業環境や社会のニーズの変化に迅速に対応しながら事業を創り続ける貴社の風土と思考法を学びとりたい。 私はエネルギーに関する研究をした経験から今後はBtoCの発電事業...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【GDのテーマ・お題】『経営人材』とはどのような素養をもつ人物か、またその素養を身につけるためにはどうしたらよいか。 【GDの手順】時間配分を決めた後、前提確認を全員で行った。 その後、問題見極め、戦略立案、実行のフェーズに分けて各々が意見を出しながら考えていった。 最後...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語・構造的把握力 【対策方法】青本と、他社の選考で受けて慣れた。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【「あなたらしさが分かるように自己PRをしてください(60秒~90秒)」】私には「熱意で人を巻き込めるという強みがあると考えています。大学の部活動で多くの部員と行った「◯◯」では、この強みが活かされました。当部は◯◯を使って活動しており◯◯も行いますが、不完全な◯◯が事故に繋がる可能性があります。しかしその大切な指導を口頭...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規事業の立案。 各事業部に2チームずつ割り振られ、その2チームは同じ内容に取り組む。 初めに社員の方々から事業部のビジネスに関して説明していただき、その後グループワークに取り組む。夕方から発表の時間がある。 【ワークの具体的な手順】社員の方々から事業の説明、グループワ...
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ONE CAREERでは、三菱商事の2023年卒のインターンシップ選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。三菱商事の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、商社業界の分析や三菱商事の企業研究をする際に役立ちます。
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