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No.267282 本選考 / OB訪問の体験談

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23年卒
OB訪問
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本選考
慶應義塾大学 | 文系
OB訪問
連絡の仕方 知人の紹介や、大学の先輩を通じて。
訪問人数 15人程度

質問内容

・実際の選考において、どのようなポイントが評価されているのか？
・新卒入社時に想像していたキャリアと現在のキャリアのギャップ
・1日の業務スケジュール
・自分の志望動機の壁打ち
・実際の面接に沿った面接練習など

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注意した点・感想

非常に謙虚に且つ素直な姿勢を心がけた。
会話を重ねていう中で、業界についてわからないことがあったとしても知ったかぶるのではなく、素直に「わからないので教えてください」と伺うことが非常に大切であると感じた。

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投稿ありがとうございました。

基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
OB訪問
エントリーシート
3月下旬
WEBテスト
2022年6月上旬
一次面接
2022年6月上旬
二次面接
2022年6月上旬
筆記試験
2022年6月上旬
三次面接
内定
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の誘導に従う　【質問内容】学生時代に・・ということをやっていたり、高校時代は・・をしていたりと、君には・・という行動特性があるみたいだが、それが形成された原点は何なのか？というように、価値観や行動特性の原点を探る質問が多かった　...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明（中堅と年長）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】ケース面接.お題は口外しないようにいわれているが、とあるターゲットに対する新規事業を考えろというもの.最初3分で考え、その後3分でプレゼンテーションを行う.そして面接官とディスカッションしながら解答を...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手とやや年長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】基本的にエントリーシートに沿って質問される.その記述の中で面接官が気になったところを突っ込んでくる.質問は書いてある内容に依存するが、行動のきっかけだったり、モチベーションなどは共通して聞かれそうである....
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】SPIに近い問題.　【各科目の問題数と制限時間】守秘義務があるが、一般的な範囲から逸脱しない.　【対策方法】SPIなど
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内定

23年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。】（1）◯◯の司令塔を務めた◯◯部での活動 （2）アルバイトでの販売において目標を達成した経験 （3）学業において独自の学習法を確立したこと　【自変化を起こすために、周囲を巻き込んで行動した経験について、教えてください。あなた自身が果たした役割や周囲との関わり...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたらしさが表れている写真を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。（設問1にご回答いただいた実績・経験と同様でも構いません。）】写真1：部活動に一生懸命取り組んでいる自分。 写真2：ゼミナールで参加したビジネスコンテストで議論を先導している様子。　【これまでに挙げた実績や経験を教えてください。大学時代に...
83人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】同業他社からの内定もあり比較検討したが、中期経営戦略や個々の社員が持つビジョンで選んだ.　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】その場で承諾したため不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】100人少々　【内定者の採用大学・学歴】旧帝、早慶、海外大　【自分以外の内定者の属性（体育会、学...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数＋別の英語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】他社選考の受験
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23年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】15分ずつ程度　【対策方法】青本
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ぐらいの総合職員　【会場到着から選考終了までの流れ】URLに入室して、終了後退室　【質問内容】ケース面接 既存事業とドローンを組み合わせて、既存事業を発展させろ 3分でアイデアを考えだし、その後面接官と議論をしてサービスをカタチにしていく形式。 既存事業の課題は何か...
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ワンキャリアでは、三菱商事の2023年卒のOB/OG訪問の体験談として、質問の内容や社員からの回答の感想、OBのツテの見つけ方OB訪問した人数などを掲載しています。会社によってOB訪問時の必須かどうかや、本選考への影響（選考免除、早期内定ルートへの招待など）、当日の服装などが異なるためご確認はお早めに。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは商社業界の分析や三菱商事の企業研究にも役立つため、事前に見た上でOB訪問の質問を作成し、メールで質問内容を送付した上で当日を迎えましょう。
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