【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。】◯◯の電話営業の活動です。現状の営業手法の課題を分析し、成績向上を図りました。（1）数撃てば当たる戦法→顧客情報を入念に調べ、顧客側のメリットやこちらの熱意がしっかり伝わるようなトークを心がけました。（2）一方通行のマニュアルトーク→相手が話を...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。 （全角400文字以内） 】私は将来、あらゆる格差を感じる人々に寄り添える人材になりたいと考えている。そう考える理由は2点あり、1点目は、建設コンサルタントのインターンで地方の交通弱者の存在を目の当たりにしたことで、先進的な取...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか（400文字以内）】私は、自分自身の専門領域を深めることで、「その領域は◯◯に」と言われるような人間になりたいと考えている。塾講師のアルバイトにおいて、「この単元は◯◯先生に聞くといいよ」と社員の方から紹介されることや、「◯◯さんこ...

【説明会の具体的な内容】企業概要、職種、現在力を入れていることなど　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】食品卸業者　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITの活用など新たな事も進めている　【このイベントを通しての感想】本選考のために説明会に参加した。企業の概要、業界全体の概要やトレンド、仕事の流れなどの...

【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソード】私が生きる上で譲れないことは『自らの意思で判断し行動する事』です。大学生時代にはサークルの総責任者として約◯◯人規模の◯◯を開催し、前例の無い企画を実現させました。 私は幼い頃からある俳優のファンであり、好きな人を自分の企画で輝かせたいという一心でイベントを主催しま...

【あなたがなりたいと思い描いている近い将来（5-10年後）のご自身の姿はどのようなものですか。】私は将来的に、日本企業の業務改善や経営戦略立案、経営再建を通して、日本企業の生産性を向上させることのできる人材になりたいと考える。そのために、近い将来においてはまず、3つの能力を身につけたいと考える。1つ目は、経営全般を広く見渡...

【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソード】私が生きる上で譲れないことは形骸化した制度に縛られないことである。特に無意味な伝統や慣習に縛られた環境は目標達成が困難になるため、すぐに改革するべきだと考えている。そんな形骸化した制度を廃止し、目標を達成したのが学生時代のサークルの経験である。私は◯◯年以上続く◯◯...

【あなたが生きるうえで譲れないこととそれに関するエピソードを記入してください。（500字程度）】私が生きるうえで譲れないことは「他者をサポート・手助けするのにおいて継続的な自己成長が必要不可欠である」という考えです。私がこのような考えを持ったのは◯◯の影響が大きいです。◯◯は現在、◯◯として◯◯支援を仕事にしております。◯...

【あなたが生きる上で譲れないこととそれに関するエピソードを記入してください。（500）】「人との関わり」と「挑戦し続けること」です。高校で◯◯に留学した際、◯◯人＝◯◯人と見られることが多く、さらに「◯◯人」には差別的な意味が存在することを知り、直接関わったことのない◯◯人を平気で差別対象として扱うことに恐怖を覚えました。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に与えられた課題（これからの医薬品製造業に求められること）について自身の発表スライドを用意しグループ内で発表した。その後、グループ内で意見をまとめ、グループの意見として発表を行った。その後、社員の方からフィードバックを受けた。　【ワークの具体的な手順】事前に与えられた課...

【研究テーマの概要を教えてください。】◯◯と◯◯を組み合わせた定量法の開発を行っています。従来の1検体ずつ定量を行う方法ではなく、測定対象を複数の誘導体化試薬で誘導体化し、それらを混合し一括分析することで定量の効率上昇を目指しています。　【ファイザーの＜生産技術コース＞インターンシップを通じて最も学びたいことを教えてくださ...

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語：30問程度35分、非言語：35問程度30分　【対策方法】通常のwebテスト対策の参考書を解く

【プロパティマネジメント業界を志望する理由】建物をご利用される全ての方に満足していただけるような環境を作る仕事がしたいと考えているからです。私は◯◯のアルバイトで、お客様が快適に買い物ができる環境を作り、顧客満足度向上を目指す仕事にやりがいを感じました。そして、店舗よりも大きな規模の建物で運営・管理を行う仕事に興味を持ちま...

【試験科目】SPI、玉手箱英語、cabの法則性　【各科目の問題数と制限時間】全て、webテストの時間制限です。 spiは35分、玉手箱は10分くらいでした かなり問題数は多いです。間に合いませんでした。　【対策方法】参考書などを用いて対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】spi実戦問題集

【試験科目】spi、オリジナル問題　【各科目の問題数と制限時間】spi：35分 オリジナル問題：4問で5分でした。　【対策方法】対策のしようはないです。 SPIは簡単に参考書で見ておくと良いと思います。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI実戦問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は男性の、中堅社員の方でした。 もう1人は、女性の人事の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、harutakaというサービスに接続。 基本的に男性社員の方が質問してくださり、最後に逆質問をして終了。　【質問内容】学生時代頑張ったことを中心的に聞かれ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人とも年次が高そうな印象を受けました。 2人とも男性でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて面接。ケース問題を解く。30分程度で終了。　【質問内容】マンションをテーマにした新規事業の立案。まずは3分間ほど思考時間を与えられ、その後1分間で発表しました。 ...

【これまでの学生生活の中で挙げた実績や経験を教えてください。学業、部活動、サークル、趣味、ボランティア、インターンなど何でも結構です。（最大4項目）】◯◯◯サークルの1◯◯◯◯のリーダーとして◯◯◯を作り上げ、サークル内◯◯を果たした。 高校時代◯◯◯で副キャプテンを務め、◯◯◯◯◯◯◯◯で◯◯◯大会準決勝進出を果たした...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス、入社30年ほど　【会場到着から選考終了までの流れ】まずは20人くらいでテストを受けました。 その後、1人ずつ案内されて面接、その後人事の方と面談をしました。　【質問内容】学生時代に頑張ってきたことの深掘りがメイン。 その後、入社したらやってみたいこと、最近気にな...

【質問内容】総合商社を志望されたきっかけ・志望動機・その中でも伊藤忠商事を選ばれた決め手を伺いました。 また、具体的な業務内容を伺い、やりがい・苦労なども聞いていました。 また、会社で働いているからこそ感じる人の特徴を伺っていました。 できるだけ具体的なエピソードを伺うようにしました。　【注意した点・感想】できるだけ...

【試験科目】選択問題 図形問題　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTALと同じ問題数、制限時間　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職、入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後まず若手社員と話す場が設けられ、今までの選考のFBや質問をする時間があった。その後、前のコマの学生に最終面談について質問する時間を経て、面談のブースへ移動し面談実施、面談後は若手社員の場に戻って次のコマの学生と質...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職、入社年次は不明　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後フロアで待機し、そのあと同フロアの別エリアでモチベーショングラフの記入を行う。その後別エリアに移動し各ブースで面接を行う。　【質問内容】アイスブレイク -昼ごはんはどうしたか -ミッドタウンの飲食店は大学生か...

【試験科目】言語、非言語、性格、構造把握　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターの問題数と制限時間と同じ。　【対策方法】特になし

【志望理由についてお伺いします。】「場を起点とした新たな文化の創造」という目標達成のために最適な環境だと考えたからです。所属する◯◯サークルにおいて、他グループの練習姿が見える練習場所に移った途端、互いの演奏を批評しあう有意義な文化が生まれるという経験をしました。私はこのような新たな文化を、まちづくりによって自らの手で作り...