【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現代の文房具に対する課題を洗い出した後、それらをどのように解決していくかなどの案を出し、自分たちが開発したいと思える製品の案だし。 基本はグループごとに分かれ、のちにそれぞれみんなで発表を行い、評価をもらう。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注...

【自己PR】私の強みは、臨機応変な対応力と人への思いやりです。◯◯会社で◯◯大会の運営のアルバイトをしており、様々なトラブルに直面しました。強く印象に残っているのは、参加チームが当日無断キャンセルをしたことです。会場には大勢のお客様が集まっていましたが大会を開催することができません。私の中で「お客様にこのまま残念な気持ちで...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞お答えください。（日本語全角400文字以内）※改行はご遠慮ください。】社会への貢献に実感をもって携わることができるか、自分の強みを活かすことができるか、の2点を重視する。1つ目について、投資銀行・資本調査部門では企業...

【説明会の具体的な内容】キリンホールディングス自体の説明は少なく、何人か登壇した社員の仕事紹介やQ&Aがメインだった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて知性のある社員が多い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変わらない　【このイベントを通しての感想】仕事が想像以上に多岐にわたっていて面白そう...

【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 職種紹介 座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】薬の研究を行なっている会社。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本支社は主に広報と営業活動を行なっている会社。　【このイベントを通しての感想】日本で承認されたばかりのワクチンや医薬品を扱うことがで...

【説明会の具体的な内容】扱うフィールドが広い商事で、全産業を俯瞰する総合力がある会社である。またグローバルに展開しており、トレーディングだけでなく、銀行のような事業投資も行っているとのこと。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業と企業の仲介役。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】仲介のみではなく、...

【説明会の具体的な内容】社員自己紹介 キリングループについて ドリンク事業について 飲み物が届ける悦びについて キャリア、風土について 今後の採用 Q&A　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】製品やメーカーについてはもちろんある程度知っていたが、詳しい業務内容などは知らなかったので今回参加して企業理解...

【説明会の具体的な内容】キリンの概要と理念、事業の紹介から、採用活動やインターンシップについてまで幅広く説明があった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体育会系　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】元気な雰囲気、というよい意味での体育会系、幅広い領域で活躍するグローバル企業　【このイベントを通しての...

【内容】開発職の業務内容や社員の方々のお話を伺いました。　【注意した点・感想】業務内容の紹介の際に、実際の患者さんが出演しているビデオを見る時間があり、強く印象に残りました。また、ここで聞きたいことを聞いておけると、面接などで自分の考えを話すときに説得力のある内容になると思います。

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】先輩からもらったWEBテストの参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】WEBテスト問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と志望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接部屋に入り、始まりました　【質問内容】一次面接と同様にESの内容中心に話が始まりました。学生時代力を入れたことで大変だったこと、大学の研究で苦労したこと、実現したいことに向けての課題、他にやりたい部署、他社...

【あなたが大学入学以降、学業（研究を含む）以外で自ら工夫し乗り越えた困難について教えてください。（400字以内）】部活動で、自分が努力するだけではなくチームにも働きかけ、全体で強くなった結果、格上のチームに勝つ事ができました。 ◯◯人程いた私のチームは、当初他大学と大きな力の差がありました。そこでチーム全員が基礎力を強化...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、志望職種の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接部屋に入り面接がスタートしました　【質問内容】ESの内容の深掘りがメインでした。学生時代に注力したことで大変だったことや自身の立場、仕事で実現したいことに生かせそうな自分の強み、実現するための方法、就活する...

【承諾/辞退理由の詳細】他社内定を頂いたため辞退しました　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【30秒～1分程度の簡単な自己紹介（動画）】氏名、強み、その強みを裏付けるエピソード（卒論）を話しました。　【あなたが学生時代にした最大のチャレンジは何ですか。（300文字以上500文字以下）】大学4年次に3人で◯◯に取り組んだ卒業計画の活動において、メンバーAが音信不通になり、チーム存続の危機に直面しながらも、3人での活...

【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特に対策はしてません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMミーティングに参加→面接→ZOOMミーティングを退出　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・デベロッパー業界を目指したきっかけは何か ・志望動機 ・入社してやりたい事は何か ・理想とする街や...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・学生時代に力を入れたことの深堀 ・専攻分野で学んだことを会社でどう活かしていくか ・三菱地所の志望順位は何番目か ・三井不動産の選考も進んでいるようだが、両方から内々...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で待機→面接→終了　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこととその深堀 ・仲の良い友人からどんな人だと言われるか ・デベロッパー業界を目指したきっかけは何か ・デベロッパー業界の中での三菱地所の位置づけはどこ...

【説明会の具体的な内容】国内、海外展開について、売り上げ構成比、目標、社是、業界のマクロトレンド　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】良い意味で普通の大規模な企業というイメージ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】メラメラとした闘志を持ち仕事をしている方が多い印象。　【このイベントを通しての感想】高圧...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職社員2名、肩書き不明　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールにて実施、面接終了後退室して終了。　【質問内容】・他社選考状況（受けている1社ずつ非常に詳しく） ・田辺三菱の志望度、志望順位（他社についても順位を聞かれる） ・志望理由（深堀り多め） ・E...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】開発職部門長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接ツールにて実施、終了後退室。　【質問内容】・志望理由 ・他車選考状況および内々定の有無、承諾しているか、承諾までの期間はいつか ・内定をもらった場合、どのタイミングで承諾するか ・就活の軸 ・ESの内容につい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、開発職社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Web会議システム入室後開始、面接終了後、退室して終了。　【質問内容】・簡単に自己紹介 ・ESの学生時代に力を入れていたことについて深堀り ・その中で一番大変だったことについて ・臨床試験は質とスピードが大切であり、その...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】他社のWEBテストを複数解くことで対策

【あなたが田辺三菱製薬に入社して実現したいことは何ですか？（400字以内）】私はMCHCとの協働を活かした新たな価値創出を実現したいです。具体的には2点あります。1点目は、グローバル化の推進です。MCHCが持つ◯◯や◯◯技術を活かし、グローバル化の加速が可能だと考えます。◯◯の利用やAIを用いた適応拡大の戦略推進により、貴...