【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱地所が目下取り組んでいる有楽町地区の再開発に関して、グループワークで検討する。同業他社のインターンシップは一般的にコンセプト策定から行うが、三菱地所の場合は事前に与えられたコンセプトに基づいて、それを表現できる建物計画を行うものだった。要所で、社員の方からの講義形式のイ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】アイスブレイク 研究について ・具体的にどんな研究をしているか ・将来どのように役に立つか 学生時代に力を入れたことについて ・なぜ頑張れたか ・人と関わる中で何を意識していたか ・今後...

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。（500以内）】◯◯◯◯部の◯◯◯◯となり、形骸化した◯◯の再建に尽力しています。現役時代に◯◯として創部初の◯◯を達成した私は、◯◯としてチームを日本一にするという目標を立てました。◯◯から日本...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】非言語は空欄推測で、かなり難しかった印象があります。　【対策方法】特になし。

【承諾/辞退理由の詳細】ワークライフバランスを重視していたため、残業時間が比較的多いことがどうしても気になった。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】あなたが解決したい社会課題と、それをどうやって解決するか　【各科目の問題数と制限時間】2時間だったはず　【対策方法】特になし。

【試験科目】一般的なSPI　【各科目の問題数と制限時間】40分ほどだったと思う。　【対策方法】参考書を一周した。

【当社を志望する理由を述べてください。あわせて、上記の希望部門やご自身の興味・関心を踏まえて、入社後に取り組んでみたいテーマと、あなたがそこで果たしたい役割について述べてください。（900文字以上1100文字以下）】私が貴社を志望する理由は次の二つである。1.最先端のIT技術を広く社会に適用したい。2.「どんなことにも恐れ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、現場の偉い人2人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】現在の就活状況と志望動機、どうして三菱総合研究所なのか 学生時代頑張ったことと深掘り。ここが長かった 三菱総合研究所はマルチタスクだが大丈夫か プログラミングの経験があるが、どの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の社員。5〜10年目くらいだと思う。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室、音声確認　【質問内容】・研究内容はなにか ・研究はシンクタンクとしてどう活かせるか ・音楽、飲食、経営、IT、研究、どれが一番好き？ ・どういう人と働きたいか ・どういう会社...

【質問内容】・自分の自己分析を踏まえて、御社とマッチするか ・社会人ドクターは実際取得できるか ・残業時間はどのくらいか ・キャリアパス ・なぜ三菱総合研究所に入社したのか ・シンクタンク、コンサルティングの違い　【注意した点・感想】非常に穏やかな方でした。シンクタンクとコンサルティングの違いなど初歩的な質問もあ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部門長など、かなり上　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室　【質問内容】自己紹介、志望動機 キャリアパス ITコンサルティングがしたいのか、ITの実装がしたいのかどっちか 社会に出るとコミュニケーション能力が非常に大切だが、コミュニケーションで失敗したこと...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか】ゼミ生の就職活動を支援したことです。　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。】ゼミ生を率いて全国の大学生と議論をしたことです。私はコロナウィルス状況下で進む就活に不安を抱いたゼミ生を見て「何かできることはないか」と考えました...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】各科目30分くらい　【対策方法】参考書を勉強しました。

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、機械を製造する工場をどの立地に建築するか。 機械を作る資材をいくらで購入するか、他班と交渉する。 2日目、グループ内でメンバーを各部署の担当者として、会社としてどのような選択をするか決めるワーク。　【ワークの具体的な手順】チーム内での議論がベースになります。　【...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社年次3年目と7年目の比較的若い年次の社員様　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合。　【質問内容】主にエントリーシートに沿った質問と逆質問が行われた。エントリーシートに基づいた質問については特に学生時代に力を入れたことについて深く質問された。また、簡単になぜ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】バックオフィスの部長級の方と係長級の人事の方の2名。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合。　【質問内容】具体的にどの事業領域でどのような職種で活躍したいのかを質問された。その後にはパーソナリティの部分を確認されるように自身の長所が活きた経験を聞かれた。同じ質...

【卒業論文や学科/専攻の授業の中で、最も力を入れて学んでいるテーマについて】私は◯◯ゼミに所属しており、昨年度は個人テーマとして◯◯を中心とした◯◯関係について扱った。今年度は休学中の為、進展はないが来年度は引き続き◯◯関係を扱いたい。昨年度私が◯◯関係を個人テーマに選定した理由は、◯◯による◯◯による影響が大きい。◯◯の...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的年次の若い人事の方と部長クラスの方1名ずつだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで直接集合。　【質問内容】三菱重工業で何をしたいのかについて深く質問された。そのあとの逆質問の時間も3回くらい質問できるほど時間が用意されていた。具体的にはどのような事業ドメイ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語35分 性格20分　【対策方法】一般的な自宅で行うタイプのSPI。 きちんと参考書を使い、対策を行った。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

【承諾/辞退理由の詳細】ものづくりに携わることに覚悟が持てず、他の業界で活躍しようと考えたため。　【採用人数・倍率】辞退のため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退のため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退のため不明

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目が営業、2日目が資材調達の業務体験だった。また川崎重工業が誇るバイクやドクターヘリなどの商材をもとにサプライヤーやお客様にどのような提案をし、どのように折衷案を作っていくのかを考えていく。プレゼン時間は全員に与えられていたわけでなく、発表しないチームもあった。　【ワー...

【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことは何ですか。】アルバイト先の回転率を向上させたこと　【大学時代に最も力を入れて取り組んできたことについて、具体的に説明をしてください。】私は店舗運営を円滑にし、売上げを上げたことだ。私が働く◯◯の店舗は急ぐお客様が多い一方で円滑な運営が出来なかったため、私は実際に列に並び、お客様...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】2つで30分　【対策方法】SPIのテキスト

【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。（400字以内）】私の専攻分野は◯◯学・◯◯学だ。これは岩石に含まれる◯◯という小さな磁石が保持する◯◯情報を測定・解析することで岩石がいつ・どんな環境で堆積したかを復元する学問だ。その中で私が対象としているのは◯◯堆積物である。◯◯とは◯◯◯などの◯◯に伴い発生す...