【最も力を入れて取り組んできたことを教えてください（200字）】所属する○○部で、前例のない複数サークル合同の○○○○開催に挑戦した。活動内容が似た団体が数多く存在し、違いを見比べてもらう必要があると考えたからだ。代表として他サークルへの○○交渉を担当し、信頼関係を築くために各団体の活動に足を運んだ。また新入生にアンケート...

【印象に残っている街は？特徴を踏まえて理由を教えてください】私の印象に残っている街は｢◯◯｣です。◯◯は昔ながらの店舗や街並みを残しつつ、その街並みや古い建物をリノベーションした店が多数あります。現代の日本では古い町並みを残している街もありますが、観光客の集客のために開発を行っている街もあります。残すべきところは残し、リノ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語（30分ほど）、計数（30分ほど） 一般のSPIと変わらないです　【対策方法】監視型なのでカンニングはできません。そのため、事前に他の会社で対策をすることをお勧めします。

【あなたが三井不動産を志望する理由と、業務職掌を志望する理由をそれぞれお書きください。（450文字以内）】○○ という私の就職軸に最も合致するからだ。この考えは、○○のアルバイトにて、○○にやりがいを感じた経験からきている。そのため、貴社が単なる不動産開発にとどまらず、オフィス・商業施設・住宅の開発を通じて、○○な点に惹か...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事。役職が高そう。比較的高齢の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に社員2人と話し、緊張をほぐす時間を与えてくれる。その後の面接は20分くらい。　【質問内容】人柄にフォーカスしたものがほとんど。具体的には、友達にどういう人だと言われるか、友達に言われて嫌なことは、名...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて待機して開始を待ちました 退出時も先にzoomから退出する形で終わりました　【質問内容】好きな街、その理由、ガクチカ等をきかれました。 また、なぜ総合職ではなく業務職であるのかを非常に深堀されました。 OB訪問の有...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】総合職と業務職の社員1人ずつ、計2人の面接官でした。 人事ではなく現場職員だと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場には同時に30名弱の学生がいました。 そこから20分程度でモチベーショングラフを執筆し、その後面接をする流れでした。　【質問内容】緊張しているか、...

【大学入学以降、あなたがリーダーシップを発揮したエピソードを教えてください。その中であなたが壁にぶつかったことや苦労したこと、乗り越えるためにどのように考え行動したか教えてください。（400字以内）】私は、150名規模の◯◯サークルで副会長に推薦され、50名参加の合宿の運営リーダーを務めた。コロナ禍で2年間中止され、経験や...

【試験科目】言語非言語1時間　【各科目の問題数と制限時間】言語非言語1時間　【対策方法】企業オリジナルではなかったと思うので、特に特別な対策は要らないと思います。

【あなたの強み・長所は何ですか。もっとも顕著なものを1つ選択してください。 】実行力　【あなたの強み・長所を最も発揮できた活動や出来事は何ですか。 】周囲を巻き込んで実現した学園祭の復活 　【上記によって得たもの、周囲に与えた影響などを具体的にお書きください。 】◯年ぶりに復活した学園祭実行委員として◯◯を目指した...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オンライン形式で実施されたグループワークにおいて、顧客課題の解決をテーマに、各チームが提供された数値データや企業情報を基に戦略を立案しました。提案書の作成から最終発表に至るまで、役割分担や迅速な意思決定が求められる実践的な業務に取り組みました。　【ワークの具体的な手順】各グ...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由を教えてください。】私は、日本経済の成長を金融面から支えたいと考え、貴社を志望します。金融は企業活動の基盤であり、適切な資金調達を通じて企業の成長を促すことで、日本経済全体の発展に貢献できると考えています。MUFGグループの一員として、銀行との強固な連携を活かし、多様な金融...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場で働かれている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由 その中でもシステム部である理由 学生時代に力を入れたこと またその中で苦労したこ...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】参考書や他社の選考を通じてテストに慣れておけば特に問題ない。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続して開始。　【質問内容】自己紹介 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由 その中でもシステム部である理由 学生時代に力を入れたこと またその中で苦労したこと ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志望する理由 その中でもシステム部である理由 学生時代に力を入れたこと またその中で苦労したこと 入社...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に案内されて面接会場まで移動。部屋で待っていると面接官が入ってきて面接開始。　【質問内容】自己紹介 就活をする上で大事にしていること 金融の理由 金融の中でも証券である理由 三菱UFJモルガン・スタンレー証券を志...

【承諾/辞退理由の詳細】証券だけのシステムに縛られてしまうことに少し抵抗があった。　【採用人数・倍率】わからない。　【内定者の採用大学・学歴】わからない。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【実際に仕事を進めていく上で大切にしたいことを三つ（各50字以内）とその理由（各250字以内）【1つ目】】【現状に満足せず常に吸収し、挑戦していくこと。】新たなビジネスや視座、繋がりを生むのは新たな知識や経験だと考えるからです。海外留学の中で、日本では触れる機会の少ない新しい経験や学びがありました。これらは、挑戦したからこ...

【どのような幼少期を過ごされたのですかのですか】好きなことを見つけ、それに熱中するような幼少期を過ごした。◯◯大学を◯◯とする◯◯に憧れ自ら◯◯を習い始めた。　【中学時代に力を入れたことを教えてください。】　◯◯部での活動。練習が厳しく入部当初と比べて部員が半分以下となる中で、引退まで粘り強く活動した。最後までレギュラーメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】15年目の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】志望動機と入行後のキャリアプラン 志望動機はなぜ金融かなぜ銀行かなぜMU FGかと言う順番で答えた。キャリアプランは初期配属、3年目、5年目、10年目、15年目で答えた。 今までの挫折経験 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】7年目の行員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続して開始　【質問内容】志望動機 なぜ金融なのか なぜ銀行なのか その中でもなぜMUFGなのか メガバンクを受けているのか、その場合、なぜメガバンクなのか 学生時代、最も頑張ったこと それらを始めたきっ...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】一般的なウェブテストの勉強をした。SPIの参考書を持っていたので、それで基本的な事は勉強した。スピード感を持って解けるように対策をした。

【承諾/辞退理由の詳細】全国転勤　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明だが、懇親会に参加した時は国公立大学や関関同立が多かった。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明だが、懇親会に参加した際は、体育会系の学生が多かった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後、アテンドのスタッフに話しかけ、入場用のカードをもらって中に入る。待合室があるので、説明を受けた後会場に入る。　【質問内容】志望動機 キャリアプラン 自身の強みと弱み、またそれを発揮したエピソード 周りから...