【説明会の具体的な内容】まず会社説明→その後質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】丸の内に強みを持つ企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】スマートシティやDXなど新たな取り組みも積極的にしている企業　【このイベントを通しての感想】社員の方から「人を想う」街づくりを行ったエピソードをお聞きして...

【説明会の具体的な内容】事業内容、採用情報　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料しかやっていない。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】飲料以外にも材料など様々なことをやっていた。　【このイベントを通しての感想】人事の方が優しく、質問にわかりやすく答えてくれてよかった。

【説明会の具体的な内容】三菱商事についての説明 パネルディスカッション Q&A 　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】総合商社に理系は少ない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】少ないからといって活躍できないわけではない　【このイベントを通しての感想】理系大学院生として学んだことを活かすことができ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部次長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室にて待機。その間にはメンターの人事部社員がアイスブレイクと激励に来て下さる。その後面接官に呼び出され、部屋を移動して面接開始。面接終了後は部屋の入口まで面接官が送って下さる。　【質問内容】・対面面接は初めてか ・就活はどうい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの人事部男性行員。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認をして開始。　【質問内容】・自己紹介 ・現在の就活の状況 ・どんな業界を見ているのか ・なぜ金融か ・なぜ信託か ・自分はどんな人間か。それを具体的に示すエピソードを交えて。 ・大学時代に...

【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】全体で制限時間は30分ほどか。　【対策方法】特になし

【承諾/辞退理由の詳細】他社の方が自身の興味関心に合致していたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語（図表読み取り）・性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間程度　【対策方法】特になし

【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできたことを簡潔に記入してください。（200字）】同期の友人と行ったゼミに力を入れました。ゼミをより良いものにするため、私は二点のことに取り組みました。一点目は学んでいる内容をゼミの本だけでなく、他の文献で確認し様々な角度で知識をとらえること、二点目はどんな小さな疑問であってもゼミ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のお客様を想定して、これまでに説明してもらった知識をもとに最適な解決策を考えるという課題。4人ほどのグループに分かれて、1と2、3と4、…、とペアになってペアチーム同士で発表があった。ワークの時間は1時間ほどで発表は5分ほどだった。　【ワークの具体的な手順】資料を読み、...

【説明会の具体的な内容】企業説明、事前に用意された質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、お堅め　【このイベントを通しての感想】聴きごたえのある説明会だった。

【当社のインターンシップ参加を希望する理由・学びたいこと（400）】高い創薬力で人々の健康に貢献する貴社のMRについて学びを深めたいと考え、志望します。私は自身の入院経験で薬が効き健康の重要性を実感したことから、MRとして自身と同じ不安を抱える1人でも多くの人々の一助になりたいと考えています。その中でも貴社を志望する理由は...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語で40分ほど　性格で20分ほど　【対策方法】他のインターンシップで慣れる

【試験科目】性格診断　【各科目の問題数と制限時間】選択式15分　図形15分　【対策方法】他のインターンシップで慣れる

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、企業説明などの講義 グループワークとMRのロールプレイング（医師役の資料等やヒアリングからニーズを汲み取り、適切な薬剤を提案する） MRロープレのフィードバックとMRのやりがいについて 現場社員との座談会　【ワークの具体的な手順】まずは医師や病院などの施設を...

【説明会の具体的な内容】インターンに参加した方が参加できる会社説明会。 不動産業界、他社との比較、強み、キャリアプラン、研修内容、今後の選考について、質疑応答という流れで進んだ。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行系の不動産業界ということもあり、かたいイメージだった。　【説明会後の企業・業務・社員に対する...

【説明会の具体的な内容】IT業界について、タタグループについて、事業内容、パネルディスカッション、選考フロー　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】タタグループの日本法人　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】タタグループの日本法人　【このイベントを通しての感想】英語力・プログラミング力など、求めるスキルを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】流れ ◯全体の流れ説明 ◯ツールの使い方 ◯チームに分かれてアイスブレイク ◯ワーク①（内容としてはワーク②の準備） ◯昼食 ◯ワーク②（PM業務体験） ◯講評 ◯解散 ワークの内容としては、PMとしてプロジェクトの管理を行うというものでした。課題を進...

【当社を志望する理由（200）】私の就職活動における軸である「グローバルな組織で働ける」「ハイレベルな環境で自己研鑽に勤しみ、成長結果を周囲に還元できる」の2つに非常にマッチしているからだ。前者は、グローバルな組織に属することで幅広い知恵やスキルを身に着けることができるため、後者はハイレベルな環境ではよりハイスピードで成長...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】普通のTG-Webの配分。 TG-Webは他のWebテストと比較すると問題レベルは高いため、対策が必要だと思います。　【対策方法】私はTG-Webを採用している他企業をたくさん受けることで対策しました。

【説明会の具体的な内容】はじめに企業説明があり、その後にQ&Aセッションが設けられていた。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外銀バックオフィスのことはあまりよく知らず、特にイメージは持っていなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】決まった仕事を正確に素早くやることのできる人が集まっているイメ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語ともに30分ずつ　【対策方法】TGwebの参考書を一通りといた。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア、

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明、グループワーク（社員から提供された課題に対して、社員にアドバイスを適宜もらいながらチームで解決策を考える。最終日にプレゼンを行う。）時間を設けて人事の方から就活に関するアドバイスをいただける。　【ワークの具体的な手順】初日に説明を受け、部署ごとに分かれる。その後、...

【あなたの長所・短所をご記入ください（200文字以内）。】長所は課題に対する分析力と実行力だ。所属していた◯◯において年々行事への参加率が下がっていた。私は、飲み会中心で知り合いが少ないと参加しづらいためだと考え、ま大会やクリスマスに◯◯を料理するイベントを企画・開催することで、以前の倍の参加者を募ることができた。短所は過...

【説明会の具体的な内容】今後の川崎重工の方向性、選考フローの説明、選考を臨むにあたっての注意点　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】常に時代の先を見ている　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】今後も必要とされる会社　【このイベントを通しての感想】論理性が重要であると感じた。社風や人が合うという理由では採...