【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】10年目くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomをつないでアイスブレイク、ES深堀、逆質問で終了　【質問内容】ESで質問されたことについてとことん聞かれる.特に大変だったこと、とか、これを経て周りからどんなことを言われたか、とか、自身の興味関心など.動画ES...

【試験科目】玉手箱、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同様　【対策方法】特になし

【応募理由 【ウェルスマネジメント Internship】に応募した理由を教えてください。※200文字以内 】銀行によるウェルスマネジメント業務を通し、自分が働く際のお客様との関わりを具体的にイメージするためです。私は、個別塾の講師としての経験から「お客様に深く寄り添い、お客様の人生をより豊かにしたい」という思いを持っ...

【三菱UFJモルガン・スタンレー証券営業部門のインターンシップを志望する理由を教えてください。（400文字）】志望理由は二つあります。一つ目は、幅広いニーズへの対応力で強みを見せる貴社で、営業について学びたいと考えたからです。私は個別塾の講師としての経験から「将来は人々に深く寄り添い、人々の人生をより豊かにしたい」という思...

【試験科目】ベネッセのGPSというテスト 言語処理、数理処理。音声を聞いて論理の飛躍や矛盾点を見抜く問題がある。　【各科目の問題数と制限時間】1時間　【対策方法】SPIの参考書

【（1）当社のインターンシップに期待すること。（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。（400文字以上600文字以下）】（1）私が本インターンシップに期待することは、貴社の社員の方々と対話することです。その中で、漠然としているコンサルティングのイメージをより具体的なものにしたいと考える。また、私は大...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】与えられた業務をひたすら個人で行う。初日に業務をなぜ行うのかや業務に関連する情勢などの説明を受けた。2−4日目は1人で業務を行い、退勤時間に報告会がある。最終日に部署の社員の方の前で成果報告会があり、フィードバックを頂いて終了。　【ワークの具体的な手順】ひたすら、個人で業務...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】配属部署の部長、インターン担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】teamsで接続　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究 ・研究の深掘り ・学生時代力を入れたこと ・学生時代力を入れたことの深掘り ・インターンシップ中の業務に関する説明 ・説明を受けた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターン担当社員2名（4, 7年目）、部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特にないです。　【質問内容】・自己紹介 ・専門分野についての説明、深掘り ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・自身の強み、弱み 　→弱みとして挙げたことはコンサルとして必要...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】部署に関連する模擬案件をOJT型で取り組んだ。5日目に中間発表、最終日に最終発表が行われた。最終発表は部署の方ほとんどが参加してくださり質問やコメントを下さった。 また部署に関連したレポートを最終日までに提出した。　【ワークの具体的な手順】・模擬案件に関する情報収集 ・...

【（1）当社インターンシップに期待すること、（2）インターンシップで取り組んでみたいテーマをお書きください。】（1）御社の自然科学の分野に力を入れているところを魅力に感じているので具体的にどのような専門知識を持っている方がいて入社後どのようなスキルを身につけていくのかを知りたい。探究心の強い社員が多いとのことで参加者も様々...

【試験科目】GPSです。　【対策方法】よく聞く。

【ゼミでの研究内容】ゼミでは◯◯と◯◯を主に研究しています。前者では、国内外の企業例を元にその施策が本当に有効的なのか、もっと効果的な施策はあるのかを学んでいます。後者では、温暖化などの環境問題が深刻化する中で、限りある資源を環境へ配慮しながら活用する方法を学んでいます。　【当社で何をしたいか】環境への負荷を減らすことを目...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】メールに添付されてるURLから参加する　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜITなのか ・IT経験 ・入社してやりたいこと ・サークルの魅力はなにか ・あなたを採用するメリット ・逆質問 逆質問を除けば、10分で終わ...

【承諾/辞退理由の詳細】まだ、正式には辞退していないが、辞退する予定である。 給料があまり高くないため、現実的に厳しいと感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】35分　【対策方法】SPI対策本

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンのときと同じ人事　【会場到着から選考終了までの流れ】URLで参加する　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・強み ・やりたいこと ・志望動機 ・サークルのこと ・アルバイト ・IT経験 ・なぜIT業界なのか ・これまでで一番悩んだこと ・逆質問 ...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（150字以内） 】私は◯◯学を専攻しています。 これまでの授業では、◯◯などの◯◯や◯◯などの電気機器などについて学びました。また、関連した内容について、週に1度実験がありました。実験とレポートを通して、学習内容の理解を深めました。 　【趣味、特技（50字以内） 】趣味は筋トレです...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】私は◯◯のために、「◯◯の◯◯による◯◯」というテーマで研究を行っています。◯◯はその明るさやフレキシブルな点から注目を集め、◯◯や◯◯等に応用され始めています。しかし、寿命や生産性の悪さなど解決すべき課題も残っており、まだまだ発展...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソフトウェアの設計と仕様書の作成を行なった。作成した仕様書等のフィードバックを社員さんからもらい、さらに質をあげていくという作業を行なった。また、FA機器のコントローラーであるシーケンサについてeラーニングシステムを使って学んだ。　【ワークの具体的な手順】ワーク→フィードバ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】夏のインターンで面接してくれた人と同じでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・オンラインの面接やインターンはどのくらい行なっているか ・研究内容とその深掘り ・その中で苦労したこと ・インターン志望動機 ・夏のインターンから比べて変わったこ...

【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ESの深掘り、雑談、逆質問　【質問内容】・簡単に自己紹介をしてください ・どのような業界を見ているのか ・証券会社のインターンシップで何を学びたいか ・なぜ営業なのか ・他のインターンシップはどのような企業を...

【インターンシップ志望理由（400字）】私が貴社のインターンシップを志望する理由は、業務を実際に体験することで証券営業への理解を深めていきたいと考えたからだ。私は企業の成長を支え、社会に大きなインパクトを残すことができる証券ビジネスに興味を持ったものの、学生時代には◯◯を主に学んでおり、証券会社の業務に活かせるような知識を...

【試験科目】言語 非言語 性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 言語　25分 非言語　35分 性格　20分　【対策方法】市販の玉手箱対策の本を解く