【趣味・特技】趣味は、○○◯◯◯旅です。1日で何件回れるか記録更新中です。特技は、1人暮らし食費0円生活です。　【志望理由（200文字）】【お客様のニーズに答え続けたい】というのが私の夢です。貴社は、「リース」の枠を超え、金融機能と物融機能を併せ持った多様なサービスを展開し、特にエネルギーや医療など社会課題の解決に向けて働...

【志望理由（300字）】より多くの人の当たり前の生活を支えたいと考える為です。ITは世の中において必要不可欠なものであり、生活や産業の根本を支えています。目まぐるしく変化する現代の世の中において、ITを駆使して様々な社会のニーズに応えていき、社会を根本から支えたいと思いました。その中でもITプロフェッショナルとして、お客様...

【志望理由を記入してください。】塾講師や部活動で後輩を育てた経験から誰かを支えるという事に価値を感じました。私は留学先の航空経営学でリースという存在と、企業の事業と挑戦を支えるリース事業の価値を知りました。リース事業であれば、企業や国等の大きな組織のサポートをする事が出来ると考えました。また、貴社は社会インフラ等の社会全体...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱　【対策方法】練習企業などで玉手箱を多くとく、参考書

【承諾/辞退理由の詳細】もともと志望していた業界。社員のかたの雰囲気のよさ。安定性。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【内容】人事の方の会社説明と、チャットでの質問　【注意した点・感想】ウェブ上で、顔を出さないタイプの座談会だった。社員のかたに聞きたいことをチャットで送る形式のもので、時間の都合上、取り上げてもらえない質問もあった。実際はわからないが、選考に関係しているとは思わなかった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況の確認、質問　【質問内容】選考状況の確認、志望動機を含めた自己紹介、学生時代に力を入れたこと、そのなかで苦労したこと、学業の面で学んだこと、身についたこと、などを聞かれた。 話していて気になることを聞かれた。学生の考えや想...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事2人　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMにて行われた。 選考状況の確認と質問。　【質問内容】学生時代に力を入れたことと、志望動機など幅広く質問された。志望動機などでふれた、入社後にやりたいことなどに対して、具体的な案や方法、また問題の原因は何だと思うかなど、深堀り...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況の確認から質問　【質問内容】学生時代に力をいれたことや志望理由など、幅広く質問された。話していて気になったこを聞かれた印象。とくに変わった質問などはなく、ノーマルな面接という感じ。一次面接ほど深堀はされなかった。最後に逆質問の...

【学生時代に打ち込んだことの中で経験した困難や苦労を、それをどう乗り越えたかも含めてご記入ください。（400）】体育会◯◯部において、チームリーダーとして戦力の底上げに苦労しました。大学2年次、私は二軍であるBチームのリーダーに就任し様々な課題に取り組みました。当初、一軍であるAチームとのレベルに大きな差がありました。私は...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラス、人事　【会場到着から選考終了までの流れ】選考状況の確認、質問　【質問内容】自己紹介、組織のなかで自分はどんな立ち位置か、好きな食べ物、あとは話の中で気になったことを質問された印象。面接官によると思うが、三次面接では、質問されて答える時間よりも、面接官の方のお話を聞...

【ファイザーの＜MRコース＞インターンシップを通じて最も学びたいことを教えてください。（全角500文字）】私の就職活動の軸は「成長環境」です。そのため、貴社で”ブレークスルー”を最も学びたいと考えています。理由として、2点あります。1つ目は、大きな変革がある製薬業界において、時代を見据え、成長をもたらす経営が重要だと感じて...

【池田泉州銀行を志望する理由を教えてください。 】独立系地方銀行であるので柔軟かつきめ細やかなニーズに対応できる点や海外現地銀行を含む幅広いネットワークを活用することで、お客様に幅広いサポートができる点が私の就職活動の軸である「地元関西で夢や目標を持っている人のお手伝いがしたい」という思いが実現できると考えました。そのよう...

【志望動機　】貴社を志望する理由は2点あります。１点目は、オートリースという手段で企業を支えることが出来る点です。私は◯◯の経験から多くの人への影響力がある仕事がしたいと考えています。オートリース業界は成長過程であり、今後、より多くの企業を支えることができる点に惹かれました。２点目は、若手にも積極的に仕事を任せてもらえる点...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの若干若めな方二人.　【会場到着から選考終了までの流れ】玄関で待っていると迎えに来てくれる.　【質問内容】志望動機、どんな商品を扱いたいのか、どんな職種で活躍したいのか、他に受けている会社について、特に他の物流会社はどこを受けているのか、三菱電機ロジスティクスに対し...

【あなたの過去の経験について、人と関わりながら何かを成し遂げたこと（成功体験）をお聞かせください。】世界トップの◯◯にある大学に留学し、◯◯の◯◯取得という目標に挑戦し、見事成し遂げました。1学期終了時点では、◯科目中◯科目のみ◯◯で目標未達でした。しかし、課題が情報収集方法とグループ課題でのメンバー間連携と捉え、2学期で...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】よくあるタイプのWEBテストです.　【対策方法】対策本をしておけば大丈夫と思います.

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの方がいらっしゃいます.　【会場到着から選考終了までの流れ】待ち合わせの階で内線電話をすると迎えに来てくれます.　【質問内容】志望動機、学生時代に頑張ったこと（成功体験）、失敗体験、そこから学んだこと、ゼミや卒業論文で勉強していること、他の物流会社は受けているのか、ど...

【当所志望理由及び希望する仕事内容とその理由】私は高品質なものを提供することで人々の生活を豊かにしたいという強い思いを持っています。貴社の自動車機器事業は国内にとどまらず、高い技術力で自動車業界を支え社会に貢献しています。より高品質な自動車機器の製造を目指し、研究で様々な装置を扱った経験や私の強みである周りとのコミュニケー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人柄のよさそうな穏やかな技術面接官と人事一人ずつ　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし　【質問内容】研究内容を説明した後20分程度研究内容に関する質問、深堀をされた なぜこの業界を選んだのか なぜこの製作所なのか なぜこの職種なのか 自分の長所と短...

【承諾/辞退理由の詳細】一番の理由は企業の規模だった　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】言語、非言語、性格診断　【対策方法】専用の参考書を購入し研究の隙間時間程度で対策した。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】web面接なので特になし　【質問内容】研究概要説明と、それに関する質問、深堀 なぜ配リクでその製作所を選んだのか ストレス発散方法 やりたい仕事内容 もし仮に国内で転勤があった場合も可能か 自分の長所、短所の説明、それに関す...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほど　人事と生産研究に関わる社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomで入室し、開始を待つ　【質問内容】中心となったのは一次面接と同様に学生時代に取り組んだことの深掘りだった。周りを巻き込むためにどういった行動をしたのか、なぜそのような行動を取ったのかを聞かれた。 ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代ほど、生産研究に携わる社員　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomでの面接 準備して入室を待つのみ　【質問内容】ESに記入している学生時代に力を入れたことについて深掘りをされた。「リーダーとはどういう存在だと考えるか」など、自身のリーダー経験を中心に聞かれた。 生...