【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、志望する部門の管理職クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話が来るので案内に従って入室　【質問内容】志望理由、志望する部門とその理由 学生時代がんばったこと 他社選考状況、三菱マテリアルの志望度、最終的にどうやって就職先を決めるのか 学業について...

【研究テーマ・学業の概要を入力してください。（300文字以内）】◯◯という分野で、特に社会の不平等な仕組みや格差の問題を学んできました。現在は、◯◯を扱うゼミに所属しています。このゼミを選んだ理由は、「教育とはどうあるべきか」を追究し、理想論になりがちな教育学のなかでも、客観的な数字を根拠に現状への理解を深められることに魅...

【試験科目】CUBICというテスト 言語や数学などの科目　【各科目の問題数と制限時間】各20分程度　【対策方法】他社で受けて形式を確認した WEBテストのなかでは最も簡単な部類なので、他の種類の対策をしていれば問題ない

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事、志望する部門の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら電話がかかってくるので案内に従う　【質問内容】学生時代がんばったこと 就職活動の状況、早く選考が進む企業から内定が出たらその時点で就活をやめるかどうか 会社への志望理由と志望する部門、その理由...

【試験科目】選択肢から2つ選ぶ性格検査のようなもの　【各科目の問題数と制限時間】一般的なTAL　【対策方法】特に対策のしようがないので正直に答える

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】インターンの時の人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったことについて（深掘り） ・研究テーマまたは興味のある科目（深掘り） ・長所と短所、改善策 面接官の方が学生時代に研究していたことが、私の研究テーマとほぼ同じだ...

【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンター　【対策方法】ナツメ社の専用参考書を一通り解くことで対策可能

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・履歴書提出前なので、自己紹介から ・ESに記述した「学生時代頑張ったことを三つ」をひとつずつエピソード化して話す ・なぜ高校でスポーツを変えたのか ・リーダーとしての理想像はあるか ・就職活動の軸 ・逆質問　...

【承諾/辞退理由の詳細】若手のうちは厳しい生活が強いられると思った　【採用人数・倍率】全職種で10～15名程度だと思う　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【内容】インターンに参加したので免除　【注意した点・感想】・インターンに参加したため、強制ではなかったが、WEBでも配信して頂けたので、一度は目を通しておいた ・インターンで説明されたことと同じ内容だったが、もう一度聞くことでブラッシュアップできたのではないかと思う

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と役員　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介 ・勤務は東京になるが大丈夫か ・内定をもらっていると思うが、最後はどのように決めるか ・研究テーマまたは興味のある科目（深掘り） 役員さんからの深堀りがかなり鋭く、研究内容を今一度見直し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐに開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・短所長所は ・志望動機 ・他の金融機関ではダメなのか ・入行したあと何がしたいかとそう考えた理由 ・（複数答えたので）どちらをよりやりたいか...

【試験科目】言語、計数、性格　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】8割が落とされるウェブテスト完全対策法

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続してすぐ開始　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと ・深掘り ・信託銀行に興味を持ったきっかけ ・志望理由 ・入社後にやりたいこと ・逆質問：面接官のキャリアなどについて質問した 基本的にエントリーシートに沿って聞かれた　...

【当社を志望する理由、当社で実現したい夢や目標を記入してください。（450文字まで ）】企業選びにおいて、金融面から個人や企業の成長に貢献できること、自己成長できることを大切にしています。◯◯経験から金融面で他者をサポートしたいと感じ、また、今まで困難なことや新しいことに積極的に挑戦し自己成長することに喜びややりがいを感じ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後すぐ開始　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったこと ・その深掘り ・志望動機 面接時間は予定では、20分ほどであったが、10分ほどで終わってしまった。 質問内容自体も、オーソドックスなものばかりで、あまり深掘りされ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビール・メルシャン・人事の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebに接続　【質問内容】ESの深堀（一次・二次と同じようなこと） 志望理由と入社意欲について ・なぜキリンか ・同業他社と比較してどんな印象か ・面接を通してどんな社風を感じ取ったか...

【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】参考書

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系とCSVの中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebに接続　【質問内容】ESの「熱意・誠意・多様性」についてのエピソードの深堀 ・行動をとった理由 ・苦労したこと ・どのように苦労を乗り越えたのか など 発揮したリーダーシップについての深堀...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の少し偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebに接続　【質問内容】一次面接の内容と同じこと＋入社後にやりたいことの深堀 ・入社後にどんな事業をやりたいのか ・なぜそれをやりたいと思ったのか 研究内容についてのっ深堀 ・研究内容を分かりやすく説...

【現在取り組んでいる研究内容、または、学業において力を入れて取り組んでいる内容を教えてください。（400字以内）】私は◯◯の高機能化に取り組んでいます。◯◯は構成原子数によって触媒活性の向上など特異的な物性を示します。しかし、◯◯の触媒活性をより向上させるためには、更なる精密なサイズ制御が必要不可欠です。これを実現する手法...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一人が中堅人事、もうひとりはベテラン人事　【会場到着から選考終了までの流れ】Skypeに接続して時間になったら向こうから着信があり、面接開始　【質問内容】質問内容は学生時代に力を入れたこと・自己PRに関するものだけ。志望動機や興味がある事業部などは一切聞かれなかった。しかし、学...

【承諾/辞退理由の詳細】ニュースでよく聞くことが心残りになって辞退した。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【長所】聞き上手　【短所】八方美人　【PRしたい項目 どんな点に苦労し、それをどのように乗り越え、どんな成果を出したか、その経験から何を学んだかについて簡潔且つ具体的に記入願います。】私は個別指導塾に講師として勤めていて、今年で3年目になる。初年度は生徒が分かっていない部分を教えることで精一杯で、結果自分の担当する生徒が第...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです　【対策方法】参考書を何週かしていました。