【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人、技術系社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談や自己紹介から本題の面接に移りました。　【質問内容】・研究概要10分 （スライドを作成し、プロジェクターで発表しました） ・研究に対する技術的質問 ・研究の今後の方針や課題 ・研究室に関する質問 ・三...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事一人と技術系社員二人　【会場到着から選考終了までの流れ】軽い雑談と自己紹介から本題の面接に移りました。　【質問内容】・高校卒業から一年あるが、浪人していた？ ・簡単に自己紹介と研究内容を教えて？ ・テーマを選んだ理由は？ ・今後の目標は？ ・研究の課題 ・研究の技...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】希望部署の技術の方、人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前が集合時間で、その15分間で人事の方（面接の担当ではない）と話す時間がある。時間になったら面接の部屋に案内してもらえる。　【質問内容】三菱マテリアルを知ったきっかけ →研究室のOBいるから →ど...

【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。なお、研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字～500文字）】◯◯の触媒性能を向上させるための研究を行っていま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】技術系の方、入社年度等はわかりません　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに繋いで開始　【質問内容】自己紹介 研究概要 研究で苦労した点 どうやって解決したか（教授とのコミュニケーションの取り方） 評価方法（使える装置） 学生時代に力を入れたこと 志望動機、...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計で1時間程度　【対策方法】何度か予想問題を解いてwebテストに慣れた。通過は確定していたので落ち着いて解いた。

【内容】会社全体の説明、高機能製品カンパニーの各部門の説明、グループワーク、座談会　【注意した点・感想】座談会で気になるところをたくさん質問したところ、翌日に採用担当の方から、たくさん質問していたあなたにはぜひ早期選考を受けてほしいとのメールを受け取った。振り返れば座談会のときに質問者の名前を社員の方がメモしていた。また、...

【承諾/辞退理由の詳細】希望している化学ができるため　【内定後の課題の有無】推薦状の提出　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

【仕事を進めていく上で大切にしたいことを3つ教えてください（1つめ）】グローバルに働くこと　【上記の理由を教えてください（250文字以下）】理由は2つある。最も自分らしく働ける環境であり、強みを発揮できると考えるからだ。海外経験が長い私は、日本に留まらず、グローバルな人材として世界を舞台に活躍したい。また、私の強みである「...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は会社についての説明や、この4日間のインターンシップの目標についてチームで話し合った。2日目は実際に働く社員の1日に同行させてもらった。3日目はモデルルームにて商談のロールプレイ、4日目はグループワークを行った。　【ワークの具体的な手順】いくつかの資料をもとに新たなマ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様　【対策方法】2025最新版 史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を何周かした　【参考にした書籍・WEBサイト】ONE CAREER

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室し、待機。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこととそこで学んだこと →サークルでリーダーを務めている話をした。なぜリーダーの役を担ったのか、大変だったことは何かを深掘りされた ・インターンシップ応募理由 →ESに書...

【インターンシップの舞台として、三菱地所レジデンスを魅力に感じた点や背景について教えてください。】貴社のインターンシップを志望する理由は、「空間」が人々にもたらす影響の大きさを実感した経験があり、自らが手がける空間を通じて人に豊かさを提供したいと考えるからだ。◯◯のアルバイトで、一人ひとりのニーズに寄り添った空間づくりを心...

【力を入れた学業（280文字以内）】大学で学問として機械学習や統計学を理論的に学び、興味を深めたことで、長期休暇中に統計関連の資格取得に向けた自主学習を行った。学びを実践に生かすため、データ分析の実践課題に取り組み、複数のモデル手法を用いて予測精度の向上を追求した。また、外部のデータ分析業務に関わり、実務でのデータ活用も経...

【試験科目】言語、非言語、適性検査　【対策方法】市販の教科書を用いて対策した。特に時間配分には注意して、解き切ることを意識した。

【承諾/辞退理由の詳細】三菱総研DCSの選考を通じて魅力的な点は多く感じましたが、最終的には自分が今後重点的に深めていきたい領域やキャリアの方向性を再確認した結果、より自分の志向や興味と一致する環境を選びたいと考え、辞退を決断しました。プロジェクトの幅広さや社会貢献性には大きな魅力を感じていたものの、自分自身が主体的に挑戦...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため時間になったらリンクから接続　【質問内容】■質問1 志望理由をもう一度詳しく教えてください。 ■回答1 社会基盤を支えるITに携わりたいという思いがあり、公共や金融など多様な領域で上流から携われる点に魅力を感じた...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらリンクから会議に参加　【質問内容】■質問1：自己紹介をお願いします。 回答例： 大学では学問に取り組みながら、◯◯活動に注力してきました。特に、◯◯の分野に興味を持ち、関連するプロジェクトに参加し、実践的な経験を積ん...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】エンジニア部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着し、時間になったら人事の人に誘導されて面接　【質問内容】最終面接ではパーソナルな質問が多く、自分の価値観や考え方を問われる場面が印象的でした。そのため、経験をただ話すだけでなく、「なぜそう考えたか」「自分らしさは何か」を丁寧...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】要件定義を実際に行うワーク。 要件定義を行う際にどんな機能が現場にとって必要でなにを削るべきかを現場の人とコミュニケーションをとるツールがあったのでそれを使いながらやる。時間とお金の制約があるなかで、どう取捨選択するか難しかった　【ワークの具体的な手順】要素だし→なにをシ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】SPIの青本で試験前に1周といてパターンに慣れることを意識した

【弊社のインターンに参加する理由】リアルな業務に挑戦し、SEとしてどのような力が必要なのかを明確にしたい。私は日常生活で、Zoomなどの人を繋ぐ技術や、多様化する決済技術を通じてITの恩恵を強く感じ、IT技術が生活を大きく改善する力を持つことを実感した。そのため、より多くの人々に価値あるサービスを提供できるシステム開発に携...

【大学・大学院における専攻分野とその内容を教えてください。（400字以内）】人流データに深層学習を行い、それを地域分析に応用する手法の開発について研究に取り組んでいる。人や物の地域間流動は、地域の社会経済活動の特徴を反映すると考えられる。そのため、地域間流動の分析から各地域の特徴把握を目指す研究が数多く行われてきた。その一...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：会社概要・事業内容・プロジェクト紹介 2日目：グループワーク（交通・物流分野における、課題解決策の立案） 事前に1グループ3,4人のグループに振り分けられている。 3日目：午前中はグループワーク、午後は発表。　【ワークの具体的な手順】半日ごとに、社員からのフィ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界・企業説明についてかなり手厚く説明していただきました。企業説明ではいくつかの動画を視聴し、現場や職場の様子をイメージすることができました。 グループワークの後、質問会があり、ざっくばらんに質問に答えていただきました。 グループワークではフォワーディングのロールプレイ...