【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語15分 非言語15分 性格15分　【対策方法】SPI対策の青本を一周しました。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにしました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の研究職と技術職　【会場到着から選考終了までの流れ】社員さんの自己紹介から始まり、本題の面接に移っていきました。　【質問内容】① 従来の手法がうまくいかないときどんな心境だった。どのような心境で新しい評価法の確立に移った？ ② 専門外の分野（銅粒子）を学ぶのは大変だけど、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目 ・企業説明 ・工場見学 ・グループワーク（人数：5人　課題：工場の老朽化対策について） ・懇親会 二日目 ・工場見学 ・個人ワーク（4つの課題から好きなものを選び、翌日にプレゼン） 三日目 ・プレゼン ・懇親会　【ワークの具体的な手順】5...

【大学入学以降、学業（授業や研究）において、あなたが最も本気になって取り組んだエピソードを教えてください。（200字以内）】卒業研究として粉砕機の粉砕特性と機械的エネルギーの関係解明に挑戦したことです。先行研究では、実験から粉砕特性の評価が行われ、シミュレーションから粉砕試料に作用するエネルギーの評価が行われてきました。私...

【志望理由（200字程度）】私は技術を通じて宇宙産業に携わりたいと考えています。そのため、貴社が幅広い事業領域の中で宇宙機における設計開発の技術やノウハウを多数保有するエンジニアリング企業である点や、真空チェンバーや振動試験機などの充実した試験設備を備えており、設計から試験評価まで一貫して携わることによって、ものづくりを実...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、事業所紹介 工場見学 人工衛星の設計に関するグループワーク（説明、アイスブレイク、班ごとの発表。ワーク内容は既存技術を用いた新規事業提案や電源周りの設計検討など） 社員の方との座談会 月面VR体験 書連絡、アンケート回答　【ワークの具体的な手順】役割決め...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜内容＞ 会社紹介（基本情報から事業紹介など） 工場見学（三菱電機鎌倉事業所内。実際にクリーンルーム内などにも入らせていただくことができる。） 社員の方からの具体的な業務紹介（体験談や写真を交えたより実務に近い話） 座談会 選考スケジュール案内　【ワークの具体的な...

【当業界、またその中でも当社を志望する理由を教えてください。（700文字）】「人々が自分らしく笑顔で生きることができる社会を創りたい」という想いを実現するため、貴社を志望します。私が住宅業界に興味を持ったきっかけは、地元の再開発です。私の地元では、老朽化した住宅街の再開発が進められ、新しい住まいと商業施設が整備されました。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなどでズームで参加し、面接、グループディスカッシンを行い、今後の選考について簡単に説明され、終わったら退出した。　【質問内容】1人ずつ自己紹介と自己PR その後、それぞれ自己PRで気になった点を深掘りされた。 ...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　25分 非言語　35分 性格　20分　【対策方法】夏のインターンシップなどで、いろいろなテストを受け、できなかった範囲を参考書などで復習すること

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなどでズームで参加し、面接、グループディスカッシンを行い、今後の選考について簡単に説明され、終わったら退出した。　【GDのテーマ・お題】営業で大切なこと　【GDの手順】お題を発表されて、そこから4人で10分ほど話し合いました。雑談のようなもので良いですと言われたため、進行役などは...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務の方と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ソファで待ち、社員の方に面接室に案内された。面接が終わると退出し、人事部の方にエレベーターまで見送って頂いた。　【質問内容】自己紹介、軽い自己PR 不動産業界を受けている理由 流通業界を受けている理由 自身の性格の深掘...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事部のベテランの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、zoomに参加し、面接が終わって退出　【質問内容】質問 自己紹介、簡単に自己PR 大学の部活について（どのような活動、なぜそれを選んだのか） 自己PRの深掘り、自身の性格について なぜ不動...

【承諾/辞退理由の詳細】不動産流通業界には興味があったのだが、自ら顧客を探すという営業業務が大変だなと感じたため。　【採用人数・倍率】50人ほど　【内定者の採用大学・学歴】日東駒専かその下くらい　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】とくになし

【試験科目】心理テスト、性格テスト　【各科目の問題数と制限時間】性格テスト15分、心理テスト15分　【対策方法】性格テストや心理テストなので、明らかにおかしい答えを選ばないように意識して取り組めば良いと思う。

【自己PR】私の強みは何事にも好奇心を持つこととそれに起因する行動力だ。幼少期から様々な経験をすることで知識が増えることが楽しかった。大学でもより多くの経験をしたいと考えて、派遣のアルバイトを始めた。その中で◯◯や◯◯など多彩な経験をした。特に、体力的な負担の大きい仕事でも、全く知らない人と会話を交わす点や未知のことに触れ...

【説明会の具体的な内容】若手～10数年目までの一般職社員が登壇、業務内容の説明やパネルディスカッションを実施　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般職として経理やパソコン作業中心　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合職とのかかわりが多い　【このイベントを通しての感想】選考を受ける前に説明会があった...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事1人、技術系社員2名（人事の方は対面参加、技術系社員はオンラインで参加）　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に20分前に到着、待合スペースで待ち、時間になったら、人事の方が迎えに来てくれて入室、終了後はそのまま退出。　【質問内容】・自己紹介 ・長所・短所（短所はどのよ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部（自分の希望した事業）の方と人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。終了後は自分から退出。　【質問内容】・自己紹介 ・研究概要の説明 ・◯◯事業の◯◯部門を選んだ理由 ・就活の軸 ・弊社が第一志望か ・他社の選考状況 ・入社することにな...

【試験科目】非言語、言語、性格　【対策方法】高校の範囲を理解していればあまり難しくはありません。高校の参考書で勉強するといいと思います。

【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。（300文字～500文字以内）】◯◯は、半導体分野での応用が期待されています。◯◯の組成の組合せは、無数に存在しますが、その合成方法や得られる組成は、未だ限定的です。ペロブスカイト構造をもつと予測されている◯◯...

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】SPIの参考書をひととおり解いた。出題形式に慣れておくと良いと思う。　【参考にした書籍・WEBサイト】参考書

【研究テーマ・学業の概要を入力してください。また、特に力を入れて取り組んでいることや工夫したことを教えてください。なお、研究テーマが未定の場合は、これからどのような研究をしようと考えているのかや、現在どのような勉学に励んでいるのかをご記入ください。（300文字～500文字以内）】私は、〇〇を用いて、有機化合物中の水素原子を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間５分前に、送られてきたURLから入室した。そこからは1対１の面接を行い、退出した。　【質問内容】・志望理由 ・志望している業界・就職活動の軸 ・研究概要とその深掘り ・学ちか ・リーダー経験 ・意見がぶつかった時の対処法...

【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が良かったのと、かなり明るい雰囲気の会社だと感じたため。　【内定後の課題の有無】推薦書の提出を求められ、提出後に正式に内定をもらえる。　【内定後の拘束】推薦書の提出を求められ、提出後に正式に内定をもらえる。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】30人程度　【内定者の採用大学・学歴】わ...