【内定後の課題の有無】今のところなし　【内定後の拘束】推薦の提出　【内定後の研修など】今のところなし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【研究概要】交流磁界曝露による抗がん剤治療の際の副作用軽減に向けた研究を行っています。現在、最も多い病死はがんであり、主に抗がん剤治療が用いられています。しかし、抗がん剤はがんと関係の無い正常な細胞にも損傷を与え、強い副作用が現れるため、治療方法の改善が求められています。そこで私は、がん細胞に対し交流磁界を曝露しながら抗が...

【内容】自分が希望する事業所の工場見学 先輩社員との座談会　【注意した点・感想】配リク制度を使って三菱電機の選考を受けるためには、自分が希望する事業所の工場見学をする必要があります。 感想としては、ファクトリーオートメーション分野での技術力の高さを感じることができた工場見学でした。

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式　【対策方法】対策本　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】控室案内 面接　【質問内容】・三菱電機に入社したいと考える理由 ・その中でどうしてファクトリーオートメーション分野なのか ・他にどのような企業を受けているか ・企業選びの基準 ・入社までに払拭しておきたい疑問点などはあるか ・...

【これまでの人生で、最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください】自らが所属する◯◯サークルにおける◯◯初心者の指導　【上記の質問に関して、困難に直面した時にどのように乗り越えたか、また創意工夫した点、苦労した点を記入してください。】私は所属する◯◯サークルで初心者の指導を行う役割を担っていました。初心者...

【試験科目】言語と非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間程度　【対策方法】対策本を何回かやって形式になれる

【あなたが学生生活において、主体となって取り組んだ経験について、 その結果どのような変化があったかを含めて、具体的に教えて下さい。】私は◯◯部の◯◯リーダーとして、チームの得点率の向上に取り組み、成し遂げました。私たちのチームは◯部リーグへの昇格を目指していました。チームを◯◯リーダーとして客観する中で、チームの得点率の低...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら面接会場へ案内される　【質問内容】自己紹介 ESの学生時代に力を入れたことの深堀、なぜそれをしたか、どう思ったかなど 現在の研究内容、それをデベロッパーで生かすとしたら 理系なのになぜデベロッパーに興味を持ったのか...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】現在三菱地所が行っている常盤橋プロジェクトについて、実際の場所をどう開発するか、新規事業なども含めて考える。 1日目 座学、実地見学、施設見学 2日目 終日グループワーク 3日目 最終発表、質疑応答、懇親会　【ワークの具体的な手順】実地見学を通じて思ったことを共...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代～40代ぐらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機.部屋を移動し、グループディスカッションの後に面接、その後解散　【質問内容】座っている端から順に質問をしていった.一人ひとりに対する時間はそこまで多くないが、矢継ぎ早に質問されるため、深堀はしっかりとされ...

【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機.その後別の部屋に案内される。 グループディスカッションの後、面接をして解散　【GDのテーマ・お題】ECに対する実店舗の是非・強みは何か　【GDの手順】20分ほどで話し合い、最後に代表者が社員に向けて発表を行う。発表形式は自由でホワイトボード使用可.質問も適宜して良い。手順と...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（450文字以下）】私が就職先を決めるにあたって重視することは、自身の成長環境があるか否かである。私は将来、世界の第一線で活躍していきたいという想いがある。これは、私が国際学会に参加し際に日本のプレゼンスの小ささを感じたこと、および広い舞台で活躍することにやりがいを...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日系旅行会社に対するM&Aの提案を行う。 買収先候補は3つあり、そこから1つ選んでプレゼンをする。 以下スケジュール 1日目：午前中は企業説明。午後にグループワークの説明、お題発表.残りの時間でワーク 2日目：終日ワーク 3日目：午前中はワーク、発表準備.午...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間ほど　【対策方法】対策本を1周した.問題の難易度は高いが、ボーダーは低いと思われる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用グループの方　【会場到着から選考終了までの流れ】海珠到着後、控え室に案内され名前が呼ばれるまで待機。呼ばれたら、別室に案内されて1：1の個人面接。面接終了後、各自解散の流れ。　【質問内容】・学生時代頑張ったこと ・研究概要 ・研究で苦労した点 ・学部生時代に勉強した内...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長と技術社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後控え室に案内され、簡単なアンケートを記入。記入後は自分の順番まで待機。自分の番になれば、別室に移動し面接。終了後各自解散。　【質問内容】・研究内容概略 ・会社に入ってやってみたい仕事 ・自己PR（自身の強みやそ...

【研究内容概略】近年、がんや心筋梗塞などの生活習慣病が流行しており、その予防策として「運動習慣」が注目されています。この運動習慣をつけるためにはモチベーションの維持や向上が重要になります。しかし、現代社会では様々な理由からモチベーション維持・向上は困難であると予想されます。そこで私はユーザに運動を楽しいと感じさせることで運...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】約1時間　【対策方法】特になし

【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事担当　【会場到着から選考終了までの流れ】受付終了後待合室で数名の学生と待機。名前を呼ばれそれぞれ個室へ移動し面接。　【質問内容】簡単な自己紹介（詳しい研究内容は不要） 志望テーマの志望度順に必須スペック、あるとよいスペックについての質問。 実習場所の地域に希望はあるか。...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に新入社員の方も体験する課題を体験。 実習先の各グループの仕事を一通り体験できます。 本テーマに関して事前知識がなくても、実習プログラムがしっかりしており一連の流れで業務の内容を理解することができました。　【ワークの具体的な手順】各プログラムの最初には細かい説明があ...

【当社インターンシップの志望動機や学びたいことをご記入ください。】私が、貴社のインターンシップを志望する理由は、実際に働いている職員の方と触れ合い、考え方を学びたいと思っているためです。私は、幼い頃からの夢であった◯◯分野で研究をするために、◯◯で研究を行っておりますが、学生であるため会社の利益等を考えながら研究を行ってい...

【試験科目】適性検査　【対策方法】特に対策はしていません。

【自己PRを400文字以内で記述してください。】「自己管理能力」が私の強みです。『強く生きなければならない』という意識から自らを客観的に評価し、行動を改善するよう努めてきた結果です。あらゆる目標を達成する為、体調管理はもちろん、スケジュール管理、生活習慣、感情のコントロールが必要不可欠であると考えています。その意識のもと、...