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エントリーシート

提出期日	2018年6月下旬
提出方法	マイページ上で
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メールで

あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（450文字以下）

私が就職先を決めるにあたって重視することは、自身の成長環境があるか否かである。私は将来、世界の第一線で活躍していきたいという想いがある。これは、私が国際学会に参加し際に日本のプレゼンスの小ささを感じたこと、および広い舞台で活躍することにやりがいを感じる点に由来している。そして自身の想いを実現さ...

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当社があなたをより深く知るために特記したい事項（学内外で力を入れた活動など、具体的な事項を含む）があればお書きください（450文字以下）

私はアルバイト先の大学受験予備校において、バイトリーダーとしてスタッフの生徒指導法の改善に尽力した。私が勤めていた校舎ではスタッフ間での指導の質に差が生まれ、生徒に対し適切な指導がされてないという問題があった。この現状を問題視し、原因を「スタッフ間で指導法が確立されていないこと」と考えた私は、...

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各質問項目で注意した点

簡潔に書くこと、および分かりやすく書くことを意識した。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

インターンシップ選考

2018年6月下旬

2018年7月上旬

2018年7月上旬

インターンシップ

本選考

11月

12月上旬

12月上旬

12月中旬

12月下旬

1月上旬

1月中旬

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事と現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、グループ面接の後にGDがあるという流れ　【質問内容】【面接】・自己紹介と志望動機、学生時代に頑張ったことを1分以内で・インターンに求めること・ジョブに活かせる自分の強みとは何か・最近気になっているニュー...

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【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】計数以外は15分程度、計数は7分程度　【対策方法】計数は簡単な四則演算をかなり速いスピードで解かなければならない。そろばんなどをやっていた人以外はかなり時間的に厳しいと思われるので、市販の書籍等を使ってある程度対策をしていった方が良い。しかし、ボーダーはそこま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】リクルーティングチームメンバー（1年目の方からVPまで）　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待合室に通される。各グループごとに会議室に呼ばれ、集団面接がスタート。その後同じ部屋でグループディスカッションをして、簡単なフィードバックをもらう。　【質問内容】・自己紹介 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】筆記試験、グループ面接、GDの流れ　【GDのテーマ・お題】「小学校で国語、算数、理科、社会のうちどれを重視すべきか」　【GDの手順】結果を出したら最後は発表者を決め、人事社員に発表する必要がある。特に役割などを決める必要はなく、自由にお題に対して議論をする。面接官はずっと学生を見て...

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【試験科目】通常のTG-WEB　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEB　【対策方法】特になし。強いていうならば簡単な計算問題が40問程度あるので心の準備をしておくといいと思う。

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