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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】GDのときと特段変わらない。　【質問内容】自己紹介や、学生時代に力を入れたこと、ESの内容の中から、面接官が興味持ったことをひたすら深ぼる印象。面接官によっても異なると感じる。決まった質問をしなければならないといったことはないとも感じ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、時間になると入館証を渡され、社員の方と一緒にエレベーターに乗る。同じ部屋で各テーブルごとに始まるため、終わる時間はバラバラ。　【GDのテーマ・お題】社会が抱える課題と解決策　【GDの手順】軽く自己紹介をした後にお題が発表される。そして30～40分ほどの時間制限の中、面接官に解決策を...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【試験科目】計算と読解のウェブテスト　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】普通のウェブテスト対策で良い
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20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか？（450字）】私が重視することは、二つある。一つ目は、若いうちから投資に関する深い専門的実務経験を得られるか否かという点だ。自身の株式投資経験から、銘柄を様々な情報をもとに分析し、論理を組み立てて売買することの面白さに惹かれた。さらに、世界を舞台に繰り広げら...
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系 | 男性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】セカンダリービジネスを理解するための講義と、デスクローテーションによる社員の方との対話が基本構成であった。後者は一日ごとに訪問するデスクが変わり、2時間ほどあったため、事前準備や集中力が必要。実際にお仕事をされている場面を間近で見れたのは非常にいい経験であった。　【ワークの...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 文系 | 男性
【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞でお答えください。（日本語全角450文字以内）】日本企業の海外進出の最高の支援者になれるか、そして自身の成長を最大化できる人がいるか、である。1年間の◯◯留学を通して、アジア地域を筆頭に世界経済が急成長する中、当地で...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
本選考
非公開 | 非公開 | 男性
【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞でお答えください。】私が重視することは2点ある。1点目は「自分を高められる環境」である。私は今までの学生生活などにおいて、現状よりも背伸びした環境に身を置いてきた。そのような、優秀な人が周りいる状況が、自分を成長させ...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系 | 男性
【現時点で就職活動するにあたり重視すること】私がキャリア選択の際に重視することは3つある。（1）1つめは個人としての価値の創造だ。会社としての看板を抜きにしても、いち早く1人の金融のプロとして価値を創造できるようになりたい。そのためのレベルの高い論理的思考力、財務・金融知識、そして経験を身に着けることが出来る厳しい環境に若...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開 | 非公開
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】自分が将来家族や両親を十分に養っていけるだけの収入を得られるか、本当にその企業が今後価値のあり続けるところであるか、という二点を特に重視しています。今までの人生を振り返った時に自分は両親から十二分な金銭的、精神的なサポートをされてきたと思っています。自分は...
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20年卒
二次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ジュニアの社員1人とMD級の社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介のあとESに沿った質問がされる 後半10分は逆質問である　【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・大学時代に注力したことについて ・自分の強みと弱み ・株式の仕事と大学時代に取り組...
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20年卒
グループディスカッション（GD）
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系 | 女性
【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の前後の時間に行われる 各自が日本の課題であると思うことを一つずつあげ、その中から社会問題を一つ選んで解決策を考える 資料などは特になし　【GDのテーマ・お題】日本の社会問題について　【GDの手順】各自が日本の課題であると思うことを一つずつあげ、その中から社会問題を一つ選んで解...
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20年卒
一次面接
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系 | 女性
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2人、トレーダーの方とセールスの方一人ずつのテーブルがほとんどである　【会場到着から選考終了までの流れ】社員の方の自己紹介のあと、社員の方が学生に質問を投げかけ、席順に答えていく 2人の面接官の役割は特に決まっていない また質問の内容やどの程度英語が求められるかは、同時間帯...
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20年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系 | 女性
【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】通常のTG-WEBと同様　【対策方法】非言語は類題が多く出題されるので問題集を解いて対策した
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20年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
東京大学 | 文系 | 女性
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は軽いオリエンテーションのあと各チームからの説明と質疑応答、デスクローテーション 2日目以降は株式のヘッドをはじめとしたシニアの社員の方とのランチ、デスクローテーション、英作文、最終日のみディナーがある 毎日1日の始まりに軽いワークがあり、クイズや英作文などに取り...
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20年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系 | 女性
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何か？（450文字）】私が就職先を決めるにあたり重視することは、自分が成長できる環境かどうかである。成長できる環境とは以下の2要素から成ると考えている。第一に、成長スピードが速く革新性のある業界において、若い頃から多くの裁量権を与えてもらうことだ。私は20代の間は厳し...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
京都大学 | 理系 | 男性
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。（日本語全角450文字以内でお答えください）】私が重視することは２つある。１つ目は日本経済への貢献度が高いことだ。私は子や孫の世代が日本に生まれてよかったと思える社会を作りたいと考えている。留学や海外旅行をした時に「日本は経済的に豊かな国だ」と聞き日本人とし...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
東京大学 | 文系 | 女性
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。】私は就職先を決めるにあたって以下の2点を特に重視する。1点目は優秀な人たちに囲まれた環境で圧倒的な成長ができることである。私の大事にする価値観として、1度きりの人生なので自分の限界まで挑戦したいというものがある。高校1年の担任から東大は到底無理だと言われて...
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20年卒
エントリーシート（ES）
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系 | 男性
【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視すること （450文字以内）】現時点で私が自分の就職先を決定する上で重要視していることに、理念の魅力・事業の魅力・仲間の魅力・条件の魅力があります。中でも理念の魅力は、私が就職先に限らず、今まで自分が属す組織を決定する上で最も重要視してきた指標です。理念というのは、その組織の...
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  • 22年卒
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  • 20年卒
    • 投資銀行／資本市場
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  • 19年卒
    • 投資銀行／資本市場
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  • 18年卒
    • 投資銀行／資本市場
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  • 17年卒
    • 投資銀行／資本市場
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  • 15年卒
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