職種別の選考対策
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20年卒 株式:セールス&トレーディング
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No.57084 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
2018年7月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年7月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 1時間 |
面接官の人数 | 2人 |
学生の人数 | 6人から9人くらい |
結果通知時期 | 1週間以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
到着後、時間になると入館証を渡され、社員の方と一緒にエレベーターに乗る。同じ部屋で各テーブルごとに始まるため、終わる時間はバラバラ。
GDのテーマ・お題
社会が抱える課題と解決策
GDの手順
軽く自己紹介をした後にお題が発表される。そして30~40分ほどの時間制限の中、面接官に解決策を提示する。発表の時間込み。面接官は何も喋らず、手元の資料をもとに学生を常に観察している印象。発表が終わるとすぐにグループ面接的なことが始まる。挙手制。逆質問もあり。
雰囲気
比較的厳か。
注意した点・感想
全体の方向性がずれないよう、かつグループになにかしら貢献できるよう意識した。特にお題が非常に幅広く定性的なものであるため、定義づけが難しい。だがそこだけに捉われることなく、解決策という案を最終的には面接官に提示しなければならないという視点が重要だと感じた。
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