職種別の選考対策
年次：
20年卒 株式：セールス＆トレーディング
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No.45640 インターン / グループディスカッション（GD）の体験談
20年卒 株式：セールス＆トレーディング
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20年卒
グループディスカッション（GD）
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インターンシップ選考
東京大学 | 文系
2018年7月下旬
グループディスカッション（GD）
2018年7月下旬
| 会場 | 企業オフィス（東京） |
|---|---|
| 試験時間 | 30分 |
| 社員の人数 | 2人 |
| 学生の人数 | 7人〜10人程度 |
| 結果通知時期 | 2〜3日以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
一次面接の前後の時間に行われる
各自が日本の課題であると思うことを一つずつあげ、その中から社会問題を一つ選んで解決策を考える
資料などは特になし
GDのテーマ・お題
日本の社会問題について
GDの手順
各自が日本の課題であると思うことを一つずつあげ、その中から社会問題を一つ選んで解決策を考える
資料などは特になく、議論の途中では面接官もそこまで細かくチェックをつけているようには見えなかった
最後に代表者1人による発表がある
プレゼン時間の有無
発表は最後にあり、発表者1人もその場で自由に決めるが、発表をしたからといって高評価になるわけではないと思う
雰囲気
1部屋で4グループのGDが行われるため、厳かというよりは騒がしい雰囲気である
注意した点・感想
大人数のGDなので議論が多々それるが、その度に議論の方向性を修正したり、全員の意見が盛り込めるように会話を回す姿勢が評価されたと感じる
また自分が感じる社会の課題については下手に知識をアピールするより議論しやすい身近な話題の方がGDでの評価につながりやすいと思う
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