【試験科目】数学、英語、国語　【各科目の問題数と制限時間】問題はかなり簡単で、ゆっくりやっても時間が余るくらいだった。　【対策方法】SPIの問題集を事前にやっていて、それで対応できる難易度だったので形式は企業オリジナルでも対応できた。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPI問題集「史上最強」

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】各事業の課長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で待たされその後案内　【質問内容】・志望動機 ・なぜ他の非鉄メーカーではなく三菱マテリアルなのか ・学生時代に力を入れたこと ・それはどのような人数規模で行ったものなのか ・三菱マテリアル不祥事についてどう思う...

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】6月1日に指定された時間に行くこと以外はなし。　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】不明。　【内定者の採用大学・学歴】慶應、早稲田、上智、立教が多い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】面接会場にいた人はおとなしそう...

【内容】信託銀行とは何か　【注意した点・感想】・会社説明会 もちろん参加した方が良いが、業務は幅広いので参考程度に聞くことをお勧めする。テーブルが一緒の人同士でワークなどもあって楽しかった。 ・業務別セミナー よりその業務について詳しく聞けるが、業務は幅広いので参考程度に聞くことをお勧めする。

【試験科目】国数　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書

【試験科目】計算・時事問題について問う小論文　【各科目の問題数と制限時間】計算は30題・小論文は1題。最終面接の前に行う。 　【対策方法】小論文は「最近気になったニュースについて」300字だった。昨年度400字だったので用意していったら300字になっていたので変更がある模様。だが、面接前に手渡しするものなので、みられてい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→計算・小論文テスト→面接　【質問内容】・海外在住経験について雑談 ・英語使いたいというのは軸にならないの？ ・通っている学科は第一希望？なんで？ ・学科の勉強について雑談 ・なぜ信託を受けるの？ ・緑信託も受けているの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待合室→面接　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと 私の場合、学生時代に力を入れたことについて聞かれたのはこの一次面接だけだった。聞かれたことは非常にオーソドックスなもの。 ・性格について、それを...

【自覚している長所を一言で表現してください。（20文字まで）】多面的に捉えようとする柔軟な視点　【自覚している短所を一言で表現してください。（20文字まで）】慎重すぎて、直ぐに行動に移せない点　【上記「長所」と「短所」それぞれ自覚する理由を客観的な行動事実に基づいて説明してください。（200文字まで）】【長所◯◯に入学しま...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高そうな人。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機→面接　【質問内容】・雑談。 面接時間の半分ほどが、履歴書の情報からの雑談だった。面接官の方と住所が近かったため、ローカルトーク、学校の、趣味、家族について、高校時代の部活などについて話した。 ・学生時代に力を...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代と40代くらいの男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に案内され、会議室で名前を呼ばれるのを待つ。ドリンクを好きなだけ飲める。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代頑張ったこと ・そのなかで苦労したこと ・リーダーシップを取る上で意識していることは何か ・な...

【「あなたらしさが最も表れている写真（できるだけあなた自身が写っているもの）を2枚添付し、それぞれのエピソードを説明してください。」 】【写真（１）】説明文（100文字以下） 私がインターンリーダーを担当していたチームメンバーとの写真だ。私は学生時代◯◯株式会社でチームメンバーと新チーム立ち上げに携わった。各メンバーと信...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長。コンシューマーと自動車担当だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】小さめな控え室に複数人の学生と待機。そのあと、順番に呼ばれる。　【質問内容】・自己紹介 ・学生時代力をいれたこと ・なぜ三菱商事か ・入社して何をやりたいのか ・希望の部署に行けない可能性もある...

【試験科目】言語・非言語・構造把握。英語　【対策方法】参考書

【試験科目】簡単な計算問題と小論文　【各科目の問題数と制限時間】計算問題：5分　小論文25分　【対策方法】計算問題は本当に簡単なので、SPIが通過していれば全く問題ないように思う。小論文は学生時代に力を入れたことと紐づけて書いた。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同様。ブースに案内されるのが前回とは異なった。　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこと ケース面接 「本屋の新規出店の戦略を3分で考え、そのあとにプレゼンしてください」 ・その本屋のビジネスモデルは？ ・本当に...

【あなた自身の強みは何ですか。また、その強みを生かして成し遂げたいことを教えてください。（200文字以下）】私の強みは、周囲の協力を得て問題を解決する力です。例えば、◯◯サークルで運営の仕事に力を入れていましたが、運営が人手不足のとき、あまり練習に来れない同期により参加しやすいと感じてもらえる方法を探りました。例えば運営の...

【志望理由（200文字）】「人々の活動を根底から支える仕事がしたい」と考え、幅広いモノの供給に関われるリース会社に興味を持ちました。中でも貴社を志望する理由は、環境やニーズの変化に対する柔軟性に長けていると感じるからです。リース自体が持つノンバンクならではの柔軟性だけでなく、持分法適用関連会社ならではの自由度と幅広いネット...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20文字以内で記載してください。】◯◯サークルを同期と運営したこと　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400文字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】大学二年の時、約◯名が所属する◯◯サークルの練習を運営し...

【現時点であなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。※文字が小さく表示されてしまうため、改行はご遠慮ください。（450）】以下の2つである。（1）日本の製造業を支えられること。私は、あるベンチャー企業と共同で研究をしている。その企業は非常に高レベルな技術を持っているが経営が上手くいかず、技術力を十分に発揮でき...

【企業を選ぶ上で最も大切にしている基準・当社志望理由あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？また、その上で、あなたが三菱日立パワーシステムズを志望する理由を、希望する職種と合わせて具体的に教えてください。】私の企業選びの基準は「社会の発展に貢献していること」「自分らしく働く環境が整っていること」である。私は...

【現在の研究内容について説明して下さい。（200文字以下）】本研究室では、◯◯として◯◯を開発しています。本材料は、優れた耐熱性と高温強度を有する事から、◯◯への適用が期待されています。しかし、その合金の作製方法はこれまで限定的であり、あらゆる手法での評価が十分ではありません。そこで本研究では、新たな手法である◯◯で合金作...

【志望理由】私が貴社を志望する理由は2つあります。第1に多くのお客様、そして広い社会へ影響力のある仕事に携わりたいからです。貴社の仕事はあらゆる消費シーンで付加価値を提供し、消費の活性化による経済・社会発展の実現を目指す、これからの日本社会にとって重要な仕事だと考えます。「新たなライフスタイルを提供する」という社会全体に影...

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？（15字以内）】人々の豊かな生活を支えること　【その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（500字以内）】自ら主体となり多種多様な価値観を持つ人々を巻き込んで、人々の豊かな日常を支えたいと考えています。◯◯の際...

【あなたが就職先を決めるにあたって重視することは何ですか。またモルガン・スタンレーへの志望動機を＜日本語で＞でお答えください。（日本語全角450文字以内）】就職先を決めるにあたって重視することは2点あります。 1点目にスティープなラーニングカーブを得られる環境があることです。私はチャレンジングであっても粘り強く取り組み、...