【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】まず待合室でモチベーショングラフを記入させられる。また、「今までに理不尽に感じたこと」というテーマでの記述もある。 その後にブースへ移動して面接開始。　【質問内容】・自己紹介 ・志望理由 ・専攻と違うのはなんで ・就...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動　【質問内容】・自己紹介してください ・学生時代頑張ったことはなんですか ・その中での工夫はなんですか ・他に頑張ったことはなんですか ・今までに失敗したことはなんですか ・グループをまとめあげ...

【研究テーマ】◯◯を用いた細胞内◯◯技術の開発　【アルバイトについて、団体名や活動内容をお書きください。（100文字以下）】東進衛星予備校のアルバイトチューター 活動内容：担当生徒の勉強指導・受験までのプランニング等　【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。（300文字以下）】私は『街づくりを通して多く...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【対策方法】特に対策はしなかった

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方々　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機、その後移動。 待合室では他の学生がおり、質問内容について共有できる。　【質問内容】前日に記入したモチベーショングラフに沿って質問される。小学校から大学まで順々に深堀される。部活動を始めた理由、サッカーをやめた理由、友...

【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】ボーダーは若干高め。商社通ったSPIで落ちている人もいた。油断大敵。　【対策方法】しっかりと参考書で練習すれば良い。

【あなたが企業を選ぶ際に最も大切にしている基準は何ですか？その上で、あなたが三菱重工を志望する理由を、携わってみたい事業や職種を盛り込んで教えてください。（500文字）】「日本のモノづくりで人々の暮らしを豊かにしたい」と考えているからだ。私は、祖父母が製造業を営んでいる関係で、幼い頃から「日本のものづくり」こそが日本や世界...

【内容】・みなとみらいの技術館見学 ・会社説明 ・採用担当人事との質疑応答セッション　【注意した点・感想】二次面接通過者全員に案内されるイベント。参加は任意だが、全国から多くの学生が集まっていた。2日に分けて開催されており、総勢で50〜60人くらいだろうか。交通費は支給されるので、ぜひ参加した方がいいと思う。最終面接で...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員・現場営業社員（両方とも30代前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】同じタームに4人学生がいた。待ち合わせ室で、採用担当人事と雑談後、それぞれ部屋に入室。　【質問内容】・自己紹介。 ・学生時代に力を入れた経験。 ・集団で何かを成し遂げた経験。 ・三菱重工をどこ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員、現場営業社員（40代前後）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回と同じ。ただ、同じタームの学生数は前回の半分以下。　【質問内容】・前回の志望動機が引き継がれており、それを深堀。 ・ゼミの専攻内容について。 ・学業の成績について。 ・留学先で苦労したこと。 ・...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事社員（部長クラス）　【会場到着から選考終了までの流れ】前回までと同じ。待機室で、資格の証明書提出を求められる。　【質問内容】・イベントの感想 ・他社の選考状況。なぜ、そこの企業を受けているのか。 ・集団で何かを成し遂げたこと。 ・携わりたい製品・職種。 ・他の人から...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【あなたが三井不動産を志望する理由についてお書きください。】以下の3点から、私自身が熱意をもって取り組めると感じ、貴社を志望しています。 まず、「今ではなく未来を作りだすこと」をされている点で、現在の新人コーチ経験を通じて「将来につながることへ創意工夫」している自分がとても心地よく、力が湧いてくる内容です。 ...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的　【対策方法】不要

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】プリンシパル　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個室に案内、終了後解散。　【質問内容】志望動機聞かれた後、深掘りなし。その後世間話。最近ホットなニュースを見たり、コンサルティングファームについての理解を深めておくといいと思うが、自分の話の持っていきかたによってはそれも不要...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後個室に案内、終了後解散。　【質問内容】ひたすら志望動機の深掘り。面接官が心の底から理解するまで続いた。そのあとは、その場で内定をもらえる。私の場合は30分程度で終了した。逆質問の時間などもあるが、しなくても問題はなかった。（私はしな...

【会場到着から選考終了までの流れ】受付後部屋に案内。終了後解散。　【GDのテーマ・お題】シグマクシスの選考で何を課すべきか。　【GDの手順】お題発表後、面接官は関わらず、自分たちで進行。 発表有、面接官の指名にて。 面接官からGDについてFBされた後、全員自身のGDの反省点について述べる時間がある。議論の進む先を修正し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ディレクター　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、個室に案内。終了後解散。　【質問内容】アイスブレイク後、学生時代頑張ったこと・志望動機などで20分、ケース問題・FBで30分、逆質問で10分 学生時代頑張ったこと・志望動機など基本的な質問と、その深掘り。 ケース問題は...

【自己PR（1000字）】[学生時代力を注いだこと：サークルのチームメイトとの能力の差を埋めること]私は◯◯活動に4年近くブランクがある中、大学で◯◯サークルに入会したのですが、チームメイトと比較して体力面や技術面、身体能力面で大きく劣っていました。他のメンバーも成長する中で彼らよりも大きく成長することは難しく思われたので...

【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

【これまでの人生で最も力を入れて取り組んできた内容について簡潔に説明してください（50文字）】◯◯への1年間の交換留学　【上記の質問に関して、困難に直面した時どのように乗り越えたのか、創意工夫した点、苦労した点を記入してください（500字文字）】留学先での専攻の◯◯学の他に◯◯の歴史の授業も履修していました。試験にはエッセ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前と午後で分けられており、業務についての講義、グループワーク、発表を午前と午後に1セットずつする。業務内容についての資料が配られる。 社員の方はワーク中もヒントをくれ、一日の終わりに個人にフィードバックがある。　【ワークの具体的な手順】業務についての講義を1時間ほど受け...

【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】1時間くらい　【対策方法】対策本を一周した　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社

【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待機→面接→解散 　【GDのテーマ・お題】大学生の本分とは何か　【GDの手順】5分で個人ワークとして、考える時間があり、その後一人ずつ考えを共有した。そして、20分くらいでディスカッションをし、最後に代表者が発表 面接官は見ているだけで、終了後に全体にむけてフィードバックがあった...

【今まで力を入れて取り組んだ内容を紹介しながら、あなたがどのような人物であるか教えてください。（500字以内）】◯◯向けの◯◯を立ち上げ、学内1位のメディアにしたことです。これまで学内には紙媒体の情報誌はあったもののインターネット上には無く、学生のニーズはあるだろうと思い、大学◯年時に所属するサークルにて◯◯に向けた情報を...