【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語35分、性格適性検査35分　【対策方法】SPIで出題される問題の傾向を掴み、基礎学力を向上させました。　【参考にした書籍・WEBサイト】2019最新版 史上最強SPI&テストセンター 超実践問題集

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控室に移動しました。控室の学生は私一人でした。控室で名前を呼ばれると面接会場まで移動し面接を受けました。面接終了後すぐに帰宅しました。　【質問内容】エントリーシートに沿って聞かれました。自己紹介、自己PR、志望動機、研究...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】エアコンの冷熱剤に携わりました。具体的には、エアコンの冷却効果の向上を目指し、冷却時間と冷熱剤濃度の最適条件を検討しました。実習は8：30～17：00で、毎日担当者の方と進捗状況を確認しながら仕事を進めました。最終日に、パワーポイントを用いて、10分間の成果報告を行いました...

【得意な保有技術について具体的なエピソード（研究等）を記載してください。（500文字以内）】私の研究は◯◯を用いて水から◯◯を発生させる「◯◯」です。この実現にはより多くの光を捕集し、光捕集点から◯◯発生点まで高分子を介してエネルギーを輸送する必要があります。そのため私は、高い光捕集性を持つ◯◯に着目し、◯◯を模倣した◯◯...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】柏の葉スマートシティで、新たな区画を開発するにあたり、どのような施設をどのようなコンセプトでどのように配置するかをフィールドワークをしたうえで考えるといった内容だった。最終的には模造紙3枚で発表形式で評価され、優勝チームを決めるといった内容であった。　【ワークの具体的な手順...

【試験科目】国語 非言語 英語　【各科目の問題数と制限時間】適量でした。　【対策方法】参考書の例題を一通りした程度。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】3人が別の部屋で同時に面接をした。 かなりスピーディに面接が行われていたため、受験者数はかなりいたと思う。　【質問内容】まず、軽く雑談をした後に急に1分程度で自己紹介をしてくださいと振られた。その後、エントリーシートに書いた内容を中...

【本インターンシップを志望する理由と、期待する事をお書きください。（400字以内）】総合ディベロッパーである貴社の「都市に豊かさと潤いを」という理念に共感し、就業体験を通して貴社で働く具体的なイメージを持ちたいと考え志望しました。私は貴社が手掛ける大型複合施設である「◯◯」で開業時からアルバイトをしており、「遊ぶ、学ぶ、見...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら交通費申請を行い、待機場所で待機し3人同時に別室で面接を行う形だった。　【質問内容】一次面接同様自己紹介を簡単にしてくださいと言われ、それ以降はエントリーシートに沿った内容に加え、中学校・高校のことについてもたくさ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームに分かれて、あるビルに設置するエレベーターの仕様を決めていく。 予算や、納期、取引先のニーズ等を総合的に判断し、プレゼン用紙にまとめる。 最終的に、簡単なプレゼンを行い、結果発表して、優勝を決める。　【ワークの具体的な手順】予算、納期、相手のニーズをわかりやすくま...

【「自覚する性格（長所 （20文字以内・短所 （20文字以内））」 】物事に熱中できること。 細部にこだわりすぎて、時間がかかること。　【インターンを志望する理由（300文字）】参加を希望する理由は、メーカーでの事務系社員の仕事を体験したいからです。私は海外志向が強く、グローバルな舞台で活躍するメーカー企業で活躍できるの...

【自己PR（400）】私の強みは【周囲を巻き込み、改善していく実行力】です。 この強みが最も発揮されたのは、約60人所属の◯◯部でのトレーナーの活動です。部では怪我をする選手が多いという問題を抱えており、そこで私は◯◯リーグ◯◯昇格を果たすため、怪我人を減らし選手の技術低下を防ぐことが必要だと考え、怪我の予防と再発防止に...

【あなたをより深く知るために、当社に伝えたいことを自由にご入力ください。】大学では◯◯に属し、市民の方々から日常に纏わる◯◯相談をお受けしていました。相談を受ける中で、相談者様が◯◯上重要な事実をお話にならないことが少なからずあります。それを聞き出すためには相手の気持ちに寄り添い、真摯に受け止める必要があります。活動の中で...

【採用人数・倍率】辞退したためわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわかりません。

【志望動機（300字）】「都市に豊かさと潤いを」という御社の企業理念に共感し、多くの人に愛される街を創りたいからです。私は、御社が手掛ける「エキスポシティ」で開業時からアルバイトをしており、様々な施設が人々に感動を提供している場を身近で感じています。また、当施設は私を含む周辺地区に住む人々に豊かさと潤いを与えるだけでなく、...

【内容】社員が4、5人おり、学生がローテーションして質疑をするような会でした。 　【注意した点・感想】どんな仕事をしている人がいるのかが事前にわからなかったため、色んな部署の人が来てもいいように部署ごとに質問を考えていった。 また、各社員の方々には少なくとも1回は積極的に質問をし、疑問点がなくクリアになるまで話をした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅2名、役員2名　【会場到着から選考終了までの流れ】インターンシップで評価され、いきなり最終面接でした。 控室で小学校から大学までのエピソードを含んだモチベーショングラフを書き、今まで経験した理不尽だと思ったことを小論文形式で書いた。 その後、部屋を移動し社員一人と15分...

【試験科目】非言語、国語、英語　【各科目の問題数と制限時間】標準的なSPIでした。　【対策方法】特に対策はしなかった。

【質問内容】どんな仕事を誰とどのようにしているのか、なぜディベロッパー業界の中でも三井不動産にしたのか、あなたが三井不動産でなしとげたい”挑戦”とは、会社の雰囲気（上司や同期）について、暮らしについて（給与面など）　【注意した点・感想】事前に大まかな質問内容を送るなどかなり細かくメールで連絡は取りあった。 また、当日は待...

【学生生活の中で力を入れて取り組んだ内容を20字以内で記載してください。】自治体への政策提言を行うゼミ活動です。　【上記の内容について、行動事実を具体的に詳しく400字以内で記載してください。（あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等）】2年次に◯◯県◯◯市を分析・研究し、市内産業の高付加価...

【現時点で就職活動するにあたり重視すること】私がキャリア選択の際に重視することは3つある。（1）1つめは個人としての価値の創造だ。会社としての看板を抜きにしても、いち早く1人の金融のプロとして価値を創造できるようになりたい。そのためのレベルの高い論理的思考力、財務・金融知識、そして経験を身に着けることが出来る厳しい環境に若...

【学生時代の最大のチャレンジ（300～500）】私の最大のチャレンジは、【選手の怪我を減らし、チームの◯部昇格に貢献したこと】です。私は約◯人所属の◯◯部でトレーナーとして活動しています。私のチームは◯◯リーグ◯部昇格を目標としていましたが、怪我をする選手が多いという問題を抱えていました。その結果、怪我人は見学せざるを得ず...

【ゼミナールの名称、研究テーマ、卒業論文等について（100）】「福島原発事故後の福島県における第一次産業の復興」について研究しており、 卒業論文では、「駅内広告の効果・戦略」について研究する予定です。 　【課外活動について団体名や活動内容（100）】◯◯部に所属し、マネージャーリーダー兼トレーナーリーダーとして、チーム...

【システムインターンシップに応募した理由を教えてください。（200文字以内）】私は「自分のアイデア、行動を武器として、新たな価値を創造する」ことが夢であり、多様なニーズに金融分野から解決策を提供し、企業をサポートする銀行業界に興味がある。個人的には、銀行が厳しい状況に置かれている現在、いかにして価値を提供するかを銀行のトッ...

【会場到着から選考終了までの流れ】説明会→GD→プレゼン→FB　【GDのテーマ・お題】アプリ開発のプロジェクト管理を最適化する（資料ベース）　【GDの手順】1つの部屋に2つのグループがあり、初めに軽く三菱UFJ銀行のシステム部門の仕事内容等の説明会が開かれ、次に発表されたお題でグループディスカッションをする。そのあと代表者...