【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になって接続　【質問内容】趣味 学生時代に力を入れたこと 宅建の資格取得の際にどのように勉強時間を確保していたのか →通学時間が長いので電車の中で勉強していた なぜ不動産管理業界を志望しているのか その中でもどのよう...

【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】各々30分程度　【対策方法】SPIと似たような問題だった。回答の順番指定はなく、自分が解けるものから解いていった。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら接続　【質問内容】あなたの苦手なタイプを教えてください。 →否定から入る人。 その苦手な人に対してあなたはどのように接しますか。 先輩と後輩だとあなたはどちらの方が接するにあたって苦手ですか。その理由も教えてください...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で学生6人が集まった後2人面接室に案内される　【質問内容】自己紹介 学生時代頑張ったこととその深堀が10分くらい 後はほぼほぼ逆質問 住民の意見をどのように取り入れているのか 管理人さんとどのように仕事をするのか どの...

【承諾/辞退理由の詳細】三年ほどの転勤はあっても基本関東で働くことになるため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は◯◯や◯◯に関する研究室に所属しています。この研究室を希望した理由は、◯◯という製品に惹かれたためです。◯◯とは◯◯における◯◯の設備点検作業を支援する◯◯のことを指し、研究室の教授らが開発したものです。実際にこうだったらいいのにという思いを実現させていることに興味がわき、成長...

【魅力に感じた点】世の中の負に向き合うという点と、全てのライフステージに寄り添うことができる多様な製品を提供している点に魅力を感じた。私自身、貴社の製品によって生理の負を軽減させることができた経験がある。タンポンが苦手で、ナプキンしか使用していなかった際は、立ち上がったときに出る経血がとても不快だった。しかし、貴社のシンク...

【自己PR（500字）】私の強みは「責任感」と「観察力」があるところである。一度決めたことには諦めずに取り組み、常に周りに気を配って行動しその人に合った課題や解決方法を提案できる。高校時代は部活動でキャプテンを務めており全国大会出場を目指していたが、新型コロナウイルスの影響で練習することができず部員のモチベーションも下がっ...

【特技を教えてください。（50文字以下）】誕生日やイベントの日付を覚えることです。特に友人の誕生日については真っ先に祝うようにしています。　【弊社のワークショップを志望した目的を教えてください。（志望動機）（100文字以下）】ペットフード商品開発の過程を学び、働く上で自身に必要な能力を明確にするためです。貴社の魅力の一つで...

【最も興味のある業務分野として上記（マーケティング・宣伝）を選んだ理由と、あなたが活かせるスキル・知識・経験等をお書きください】大学3年次の文化祭で、◯◯を務め、模擬店運営に携わった。その際、商品企画や製造、販売だけでなく、「広める」ことの重要性を実感した。実際にWeb広告やチラシ作成などの広報活動を行い、外国人を含む幅広...

【なぜ良品計画に興味を持ったのか、良品計画で何をしたいか。それに向けて、どんなキャリアパスを歩みたいのか。それぞれ記入してください。】(1)志望動機 まず商品に興味を持ちました。 貴社の商品は、機能性とシンプルなデザイン性を兼ね備えているため、それぞれ異なるテイストで構成された部屋にもすんなりと馴染み、結果として住空間...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に商奉行クラウドを使って架空の顧客に対して提案を行いました。まず使用ソフトの使い方の説明が簡単にされ、その後本格的にプログラムがスタートしました。2回ほどヒアリングをして最終的には提案内容をプレゼンしました。　【ワークの具体的な手順】質問を考えてヒアリングを二回した後、...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に取り扱っているプロダクトについて、どのプロダクトを今後伸ばしていくかを考えるワーク。3.4人で1チーム、社員さんは1チーム1人ついてもらい、1日の中でチームでワークを進め、最終的に全体の場で発表した。　【ワークの具体的な手順】実際に取り扱っているプロダクトをいくつか紹...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】新卒2年目、新卒採用、男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で、自己紹介、面接、逆質問　【質問内容】■質問 ガクチカ、就活の軸 ■回答 大学時代の塾講師のアルバイト経験について、生徒の学年やチーム内での役割、施策の決め方など深堀に対して答えた。企画立案を...

【説明会の具体的な内容】会社説明、ポートフォリオ制作時の注意点、デザイナーの方の就活エピソード等のコーナーに分かれていました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ゲーム業界自体が薄給激務だと思っていたので少し不安でした。 セガは聞いたことがあるなという程度の知識で、ソニックのゲームのイメージがありました。　【...

【説明会の具体的な内容】Bysideの理念等を踏まえてM＆Aをご説明いただきました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M＆Ａに注力している企業　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】「人」や「価値観」を大切にしながら業務を行っている　【このイベントを通しての感想】M＆Ａについてよく分からないという方や...

【説明会の具体的な内容】M&A業界について。また、その中でのbysideさんの立ち位置について。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aをやっている会社というイメージのみ。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】M&Aの中でも特に買い手の方に特化している会社であった。　【このイベントを通しての感想】b...

【志望理由】貴社が人々の生活を支えるパーソナルケア商品を提供している点に魅力を感じ、志望しました。私は世界中の人々に喜びを届けたいという思いがあります。説明会を通じて貴社の国内シェア率の高さや社会貢献度の高さを実感し、「商品の価値」と「生産設備の質」の向上を担う設備開発部門に興味を持ちました。インターンシップを通して、この...

【DayZEROに参加して、ユニ・チャームのどんな点に魅力を感じましたか。また、マーケティング職ではなく営業職を選択した理由を教えてください。】顧客に届けたい価値が斬新で、顧客の生活を豊かにさせたい思いをどの企業説明会よりも強く感じたところに惹かれました。大人用おむつによる排泄の自立や、マナーウェアによるペットのトイレ支援...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方（冒頭のみ司会） 50代くらいの現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し、人事から説明。 時間になると、グループごとに名前を呼ばれ各面接室へ移動。 終わるとそのまま解散。　【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 └具体的な企業名まで。内...

【あなたの長所をひとつ教えてください。（50字以内）】常に相手やチームを想い、プラスαを考え愚直に行動できるところ。　【あなたの短所をひとつ教えてください。（50字以内）】好奇心旺盛が故にいろんなことに手をつけ、自分を追い込んでしまうところ。優先順位を意識し改善している。　【あなたの強みを教えてください。また、どのような場...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員3名　【会場到着から選考終了までの流れ】集合場所で人事の方がアイスブレイクをしてくれる。時間になったら、4・5名ずつ面接室へ移動。　【質問内容】自己紹介（少し深掘り） 他社の選考状況 └なぜその業界なのか？住友不動産とどちらが志望度上か？ 自己紹介・ESの中...

【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常と同様　【対策方法】市販の対策本　　　　　　　 他企業で同様の形式のもので実践練習

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代程度の現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に集合し人事の方から流れの説明。 グループごとに名前が呼ばれ、面接室に荷物を持って移動。面接後、解散。　【質問内容】・自己紹介 └深掘り ・社会人生活で大切にしたいこと └深掘り（理由や根拠となる原体験） ...

【興味を持っている業界・企業を入力してください。（150文字以下）】現在、IT業界に興味を持っており、特にSIerや情報通信業界に注目しています。　【学生時代に打ち込んだ事を教えて下さい。（400文字以下）】学生時代に熱中したことは、◯◯コンテストへの積極的な参加です。当初はスキル向上を目的に挑戦していましたが、次第に自分...