【自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）】【バスケットボール】私は高校時代までバスケットボール部に所属し、キャプテンとしてチームを牽引した。高校2年次、地区大会での目標はベスト4進出だったが、初戦敗退に終わった。この結果を受け、私は練習方法の見直し...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用チームリーダー、現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始までリクルーターの方と就活状況についてはなす。　【質問内容】自己PR、自己PRの深堀り どうやってこの会社を見つけたのか説明会で受けた会社の印象 キャリア形成をどのように考えているのか 就活軸とその理...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年男性役者は人事。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介、自己PR、学生時代に力を入れたこと、学生時代に力を入れたこと深掘り運動経験があるかまた現在も体を動かすことがあるか。 説明会での御社のイメージ。 他の選考状況。 就活軸とそれの理由。...

【自己PR】私の強みは、ポジティブな思考と柔軟に行動できることです。大学入学後、◯◯でアルバイトをしていた際、◯◯が停止するというアクシデントが発生しました。特に若い世代に人気の◯◯だったため、1時間の停止に不安そうなお客様が多く見受けられました。そのような状況で、私は普段友達と楽しんでいる◯◯のクイズを三択形式で出題し、...

【試験科目】非言語、言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ　【対策方法】しっかりspi対策を日常から行う。また教材を買って行うのがベスト。

【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定いただいため。　【採用人数・倍率】そこまで高くないと思う。　【内定者の採用大学・学歴】関関同立から無名大学までは幅広く。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

【自信をもってアピールしたい経験について、成功/失敗体験と成果を交え、具体的なエピソードを書いてください。（複数可）（1000字以内）】1.水泳競技 私は何事にも全力で取り組む姿勢を強みとし、高校時代まで水泳競技に打ち込んだ。特に中学2年次の夏、県大会で初めて入賞を果たした経験は、自信と挑戦する喜びを得るきっかけとなった...

【自身で立てた仮説を基に行動した経験を、その仮説を立てた根拠を踏まえて教えてください。本内容は成功事例でも失敗事例でも構いません。また、そこから得た学び・教訓が現在どのように活きているかを併せて教えてください】大学2年時に、◯◯のアルバイトで仮説を立てた経験があります。当時、私は◯◯として、チーム全体の採点効率が低下し目標...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、地域選定から店舗コンセプトの決定までを自分たちで考える課題に取り組みました。地域の特性や顧客層を分析し、ターゲットに合わせた店舗の特徴やサービス内容を提案しました。また、競合分析や市場調査を通じて、実際のビジネス環境に即した戦略を立案し、グループディスカッシ...

【応募したきっかけとインターンシップで期待していることは何ですか】良品計画に応募したきっかけは、「感じ良いくらし」の実現を目指す企業理念に共感したからです。日々の暮らしをより豊かにする商品やサービスを提供する姿勢に魅力を感じ、貴社での学びを通じて社会に貢献したいと思いました。また、学生時代に接客業を通じて培ったお客様目線で...

【試験科目】言語問題、数理的思考、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】全て30分　【対策方法】Webテスト対策では、過去問題や模擬テストを繰り返し解き、時間管理や正確性を意識しました。

【志望理由】エイベックスのコーポレート領域を志望する理由は、エンターテインメント業界のリーダーとして、多様なコンテンツやアーティストを支えるビジネスの中核に携わり、企業の成長に貢献したいと考えたからだ。私は特に音楽領域に強い興味を持っている。なぜなら、イベントスタッフとして音楽ライブに携わる中で、音楽が人々の生活に与える影...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社概要紹介、新入生を勧誘するための提案型グループワークを行いました。課題としてはプロジェクトの遂行を行い、連絡を取り合いながら資料を読み込むことで計画立案を行いました。報告をするという形で発表を行い、最後にフィードバックをいただくことができました。　【ワークの具体的な手順...

【学生時代に力を入れたこと】私が1番頑張ったことはアルバイトの〇〇です。目標は1ヶ月で店舗の〇〇を〇〇にすることでした。最も重大な課題は、今まであまり〇〇を重視しておらず後回しにしてしまって機会さえ設けていなかったことでした。そのためこの点を解決するために、元々〇〇を得意としていた私は店長と話し合って朝礼の際に〇〇の練習を...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にエスエムエスが行った事業立案に基づいて事業立案体験。 5人1チームで自身らがキャリアパートナーになりきり、複数ある病院から看護師さんに1番フィットした勤務先をグループで討論し発表する。最終的に選ばれた2チームほどが人事の前で発表。　【ワークの具体的な手順】まずは...

【あなたが良品計画に興味をもったのはなぜですか？また、なぜインターンシップの参加を志望しましたか。（500文字）】私が貴社に興味を持った理由は、「人々の豊かな生活を支えたい」という自分の考えを貴社で実現できるのではないかと考えたためです。 〇〇でのアルバイトを通し、お客様のより良い暮らしを支える仕事に興味を持ちました。そ...

【応募したきっかけとインターンシップで期待していることは何ですか】貴社に興味を持った理由は空間デザインです。無印良品を見かけると自然と足を運んでしまう、心をワクワクさせるような空間づくりに魅了され、空間を形づくるインテリアに興味を持ちました。アースカラーを用いた素材が活かされているシンプルなデザインのインテリアは自然がイメ...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長レイヤーの中途社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接、その後逆質問　【質問内容】サマーインターンに参加してどうだったか、セーフィーという企業をどのように考えているのか、就活の軸は何か、それはなぜそのような軸で就活をしているのか、セーフィーを志望する理由は...

【承諾/辞退理由の詳細】他社でより自分がやりたいことがあったため。より自分のミッションと一致する企業があったから辞退しただけで、セーフィー辞退は非常に魅力的な会社であることに変わりはない。今後AIが非常に伸びていくことが確約されるのであれば、日本において複数業界の映像データを独占的に収集するデータプラットフォーマーである立...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自分から自己紹介した後にいくつか質問され、最後に逆質問　【質問内容】セーフィーはどのような会社だというイメージを持っているのか、社員と会ってどのような印象を持っているのか、セーフィーに入社してどのようなことをやりたいのか、学生の時に力を入...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中途の女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのURLに入室して選考開始　【質問内容】・自己紹介（簡単な自己紹介） ・属性として、就活をしているのは少数派だが、なぜ就活をしているのか ・学生時代の話（過去にどのようなことをしてきたか） ・価値観形成について ...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】GA technologiesが協業するべき企業を10社のリストから選定し、相手企業の代表にプレゼンを行うという内容のワークであった。実施期間が2日間と短いため、両日とも21時くらいまでオフィスに残ってワークや懇親会をした。優勝チームには、プレゼンの内容に応じて賞金が与えら...

【承諾/辞退理由の詳細】理由は数多くあるのですが、1番の理由は最もインパクト大きく、ウェルワーキングである社会の実現を行える企業だと感じた為です。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】有り　【採用人数・倍率】10人　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カスタマーサクセスの方2名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】インターンの感想、なぜSmartHRを志望したかを聞かれた。 インターンに関しては正直にその時々に思っていたことを伝えた。志望理由に関しては、志望するまでの人生の経緯を端的に伝え、人生背景の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、自動販売機の設置計画や販売戦略に関する課題に取り組みました。具体的には、設置場所ごとのターゲット層を分析し、それに基づいて自動販売機のラインナップや配置を提案する業務を行いました。また、商品の売上向上を目的としたプロモーションアイデアを考えるなど、マーケティ...