【試験科目】grow360という適性診断　【各科目の問題数と制限時間】家族や友人に依頼する形なので不明　【対策方法】特になし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性と女性　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅のためなし　【質問内容】全部で7題 自己紹介や学生時代頑張ったこと、自分の好きなもののプレゼンなどオーソドックスなものからユニークなものまで出ます。撮り直しができるので、何度が練習することをお勧めします。最後に言い残したことや...

【仕事選びの際に重要視することを教えて下さい。（300文字以下）】仕事選びの際に重要視することは2つあります。1つ目がチームワークを大切にする仕事であるか、ということです。◯◯を通じて、多くの仲間と協力することで、大きな目標を成し遂げられるということを学びました。そのため仲間と共に協力し、成し遂げられるような仕事をしたいと...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】当初は新丸ビルのオフィスで1dayの実務体験型インターンを行う予定であったが、新型コロナウイルスの感染拡大を受けて社員との座談会のみに変更となった。所要時間は1時間。バンカーの業務説明の後、学生が質問。　【ワークの具体的な手順】社員3・学生5の質問会。全員がトークルームに入...

【「SMBC NIKKO 1Day Job 2020」Investment Banking Courseへの志望理由】業務と社風について勉強する機会とするためです。私は日本の企業の成長を支える仕事がしたいという夢を持っています。そして投資銀行は様々な成長段階にある企業をM&Aや資金調達などを通じて支援できる仕事であり、私の...

【試験科目】言語・計数・性格　【対策方法】玉手箱の本を購入して1周した。

【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に案内され面接官が遅れて入室する → GD → グループ面接　【GDのテーマ・お題】「東京ディズニーランドにおいてトイレの混雑を解消する施策」　【GDの手順】自己紹介の後にお題を発表され、20分ほどの時間で議論する。特にお題以外の指示はないため、自分たちで仮説を立てながら議論を進めた。...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】アソシエイトの女性。GDの面接官とは異なる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 → GD → グループ面接 → 解散　【質問内容】志望動機 他に志望している業界 IBで興味のある部署 逆質問 非常にオーソドックスな内容。1人あたりの時間は短いためあっさりし...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自販機に入れる飲料をグループごとに自由に選定する。設置場所はあらかじめ何種類か指定されており、そのなかから選択し自分達で条件を決定した。その条件に合うように、どんなニーズがあるか考えながら飲料を選定した。　【ワークの具体的な手順】個人で考えた後、グループ内で発表しあい代表者...

【大学での「研究・ゼミ」の内容をご入力ください。（500字以内) 】私は〇〇ミに所属し、留学をしていた〇〇の〇〇の変遷を卒業論文として研究している。幼少期から英語や海外文化に触れた事で「他国文化を学び、留学を通して実際にアウトプットしたい」と思い、多文化を学びながら〇〇が獲得できる学部を専攻した。大学○年時にIT技術と共...

【学生時代に力を入れた学業（研究テーマ等）の具体的な内容と工夫した点を分かり易くご回答ください。（400字）】ゼミ論文のテーマである、◯◯の◯◯を挙げる。◯◯留学中に歴史や政治を学び、◯◯というワードに幾度も触れたことで、その根源に強く関心を持った。そこで、◯◯のゼミに所属して基礎を身につけ、現在まで続く◯◯の「◯◯」意識...

【ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について（400字以内）】留学生を交えたゼミの共同研究で「◯◯」について調べています。具体的には、各国における携帯電話・スマートフォンの普及率と各国の結婚年齢に関するデータを収集し、統計ソフトを用いて相関を調べています。相関を算出するにあたり、普及率以外で結婚年齢に影響を与えうる要素を...

【あなたがユニ・チャームのインターンシップに応募した理由を教えてください。】志望理由は2つだ。1つ目はアジア最大シェアのトイレタリーメーカーである貴社にて、人の一生をトータルサポートするビジネスの仕組みを体感したいと感じたからだ。高校時代から◯◯◯◯や◯◯法の企画が好きで、現在もゼミで◯◯◯◯を専攻しており、人々を健康にす...

【当社の志望理由。（400字以内）】私はこれまでの経験より、挑戦できる環境で人々の暮らしや産業を支え、社会の発展に貢献したいと考えている。そこで幼少期から大好きな自動車に関連して、世界中の人々の快適な移動やその安全を支えられるタイヤ業界を志望している。そして、貴社は高い技術力を追求し続けることで、あらゆるニーズに応えられる...

【あなたの長所をひとつ教えてください。】決して諦めない姿勢により、周囲と協力し「不可能」を「可能」にできる点。　【あなたの短所をひとつ教えてください。】試行錯誤に要する時間が長く、意思決定が遅い点。　【学生時代に力を入れて取り組んだことを2つ教えてください。【（1）-1 1つ目の具体的内容】（改行不可）（50文字以上200...

【内容】対面での特別座談会が中止となり、おそらく代替として行われたもの。社員数名が参加するパネルディスカッションを生配信される方式で、やや一方的。別に用意される投票サイトから質問を投稿することができるので一応双方向的ではある。　【注意した点・感想】例年対面での座談会には選考要素があると聞いていたので準備していたが、Web座...

【内容】抽選に当選した方限定ということで案内が来た。Skypeで社員と1対1で話すことができ、かなり年次が上の社員に当たった。事前に社員に聞きたいことを用意しておくようにと言われており、実際ほぼ逆質問形式で進んだが、人によっては面接に近い形だったパターンもあるらしい。　【注意した点・感想】1対1ということで少なからず選考要...

【試験科目】言語、非言語、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なGABと同じ　【対策方法】対策していなかったが通ったので、対策本などやれば十分だと感じる。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的高め　【会場到着から選考終了までの流れ】30階で受付をして、面接へ　【質問内容】オーソドックスな質問は少ない。価値観を問うような質問もある。（仕事とプライベートの割合など）学生も多いので長く話すよりも手短に答えた方がいいが、そこから深堀をされることもないので言いたいことだ...

【承諾/辞退理由の詳細】他社内定のため辞退　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会の時と同じ人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着 筆記試験 性格検査 性格検査の合間に一人ずつ面接　【質問内容】・雑談 ・TOEIC頑張った理由 ・希望職種の確認 ・研究概要 3 〜 4min ・研究内容の深堀 説明会で自己紹介や希望職種...

【研究テーマ・概要（もしくは卒論、ゼミ、重点科目）について簡単にご説明ください。（500文字以下）】私は「◯◯」という研究を行っております。◯◯の99%以上は、界面に付着して◯◯と呼ばれる◯◯の集合体を形成します。この時、◯◯は細胞外に粘着性の分泌物を産生するため、界面への付着力が増大することに加え、◯◯耐性が1000倍も...

【試験科目】おそらくSCOA 数学、言語、社会、理科、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】SCOAの形式と同じでした。　【対策方法】特に対策なし

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接　【質問内容】自己紹介 研究概要 研究の深堀 企業選びの軸 自己PR 志望動機 逆質問 基本的な質問が多かった。しっかりと対策をして受け答えができれば問題ない。またなぜ住友精化に入社したいのかを企業選びの軸と合わ...

【内容】人事2人、学生1人 会社説明 逆質問 自己紹介や希望職種についても話した。　【注意した点・感想】選考には関係ないと言っていたが、逆質問を積極的に行い、入社意欲が高いことを示した。また業務に対する理解を深めて、次の面接に備えた。 逆質問に関しては予めホームページなどで、会社のことを調べておき疑問に思ったこ...