職種別の選考対策

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メーカー 住友電気工業

21年卒事務系

事務系

No.82359 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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21年卒

エントリーシート（ES）

本選考

大学非公開 | 文系

エントリーシート（ES）

最終選考結果	1次選考通過

ゼミでのテーマまたは、興味のある科目について（400字以内）

留学生を交えたゼミの共同研究で「◯◯」について調べています。具体的には、各国における携帯電話・スマートフォンの普及率と各国の結婚年齢に関するデータを収集し、統計ソフトを用いて相関を調べています。相関を算出するにあたり、普及率以外で結婚年齢に影響を与えうる要素を排除する作業に特に時間を要していま...

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学生時代に力を入れて取り組んできたこと（500字以内）

個別指導塾のアルバイトで、生徒のみならず周囲を巻き込み、より質の高い指導ができるよう努めたことです。当初の課題は、生徒が日次で何を勉強すれば良いか明確化できていないことであると考えました。週ごとに与えられた課題のペース配分に苦慮し、最終日にまとめて消化するケースが散見されたためです。そこで私は...

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住友電工への志望動機、住友電工でやってみたいこと（300字以内）

グローバルに人々の生活を支えることができるのではないかと思い、貴社を志望します。グローバルという点では、海外在住経験や留学生との交流を通じ、世界中のより多くの人々に日本の製品を広めたいと思うようになりました。また、二度の受験で「自分のために努力」、塾講師アルバイトで「目に見える他人のために力を...

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その他自由記入欄（自己PR）（200字以内）

私の強みは粘り強くコミュニケーションを取り続ける姿勢と、チームの中で役割を見つけ実行することです。ゼミでは、留学生との英語での議論で、文法ミスや発音など些細なことにこだわらず時にはジェスチャーを交えて意思疎通を図りました。また、共同研究を行うにあたり、その粘り強さを生かして自ら積極的に論文を読...

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内定

大阪大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】東京本社と大阪本社の人事部長2人　【会場到着から選考終了までの流れ】人事面談終了から15分程度で電話があり、最終面談の案内がなされた。その場で日程調整を行った。最終面談もこれまで同様に事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに参加。　【質問内容】自己紹介（1分程度） ...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため即決　【内定後の課題の有無】コロナウイルスの影響で不明とのこと。　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【経緯】マイページに登録し、ESを提出後に電話にて面談の案内があった。 5年目の管理部門男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのあるビルの1Fで待ち合わせ。近くのカフェに移動して面談。　【質問内容】・お互いの自己紹介・社員のこれまでの経歴と現在の業務内容・エントリーシートをもとに軽い質問 →学生時代...

【経緯】2回目の面談から2営業日後にメールにて次回面談の案内。10年目の事業部門の男性と。コロナウイルスの影響でオンライン面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに接続し、面談。　【質問内容】お互いの簡単な自己紹介エントリーシートの深堀りがなされた・学生時代に力を入れ...

【承諾/辞退理由の詳細】複数日のインターンシップからお世話になっており、人・風土には大きな共感を持っていた。またグローバルに働く機会が充実していたこと、高学歴の方が多く関関同立の私からすれば非常にチャレンジングな環境であったことも挙げられる。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【...

【経緯】前回の面談から2営業日後にメールにて2回目の面談の案内。9年目の管理部門の女性社員。メール上で日程調整を行い、対面で面談。　【会場到着から選考終了までの流れ】ビル到着後、3Fの受付にて集合。オフィス内にある会議室に通されて面談。　【質問内容】雑談の要素が多かった前回とは打って変わってエントリーシートの深堀りや面接時...

【経緯】前回から2営業日後にメールにて面談の案内。9年目の管理部門女性社員。前回同様コロナウイルスの影響でオンラインでの実施。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに接続して面談　【質問内容】・エントリーシートをもとに質問・逆質問・今後の選考の案内全体を通してあまり厳...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用グループの男女2名　【会場到着から選考終了までの流れ】4回目のリクルータ面談翌日に、採用担当者から人事面談の案内が電話であった。電話で日程を調整し、当日は事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに参加。　【質問内容】自己紹介（1分程度）学生時代に力を入れ...

【経緯】エントリー後、大学OBのリクルーターからメールが来て面談をすることに。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWeb接続　【質問内容】ESに沿った内容を質問。深堀。・学生時代一番力をいれてがんばったこと・学業面で一番力を入れて頑張ったこと・部活動について・なぜその大学？学部？・なぜその...

【試験科目】言語・非言語・性格検査　【対策方法】ナツメ社の青い本を3周しておけば基本問題ない。　【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の青い本

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