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職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友電気工業
21年卒 事務系
事務系
No.93339 本選考 / リクルーター面談の体験談

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21年卒
リクルーター面談
>
本選考
大阪大学 | 文系
2020年3月下旬
リクルーター面談
2020年3月下旬
会場 ウェブ
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

経緯

2回目の面談から2営業日後にメールにて次回面談の案内。10年目の事業部門の男性と。コロナウイルスの影響でオンライン面談。

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会場到着から選考終了までの流れ

事前に送られてきたリンクからウェブ会議システムに接続し、面談。

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質問内容

お互いの簡単な自己紹介
エントリーシートの深堀りがなされた
・学生時代に力を入れたこと
→それをやった経緯
→工夫したこと
→結果
・志望理由
→競合他社との違い
→志望度
・逆質問
→経歴
→現在の業務内容
など
また全体として、「なぜそう思ったのか？」「なぜそれを...

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雰囲気

1回目・2回目とは全く違い、非常に厳格な雰囲気であった。

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注意した点・感想

住友電気工業のリクルータ面談は3回目か4回目が鬼門という情報を得ていたため、事前準備は入念に行った。とくに2回目のリクルータからのアドバイスを踏まえ、自分の伝えたいことを端的に言語化することに注力した。またウェブ上だとどうしてもコミュニケーションにラグが生じるため一言ひとことを丁寧にゆっくり伝...

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
エントリーシート
2020年3月中旬
WEBテスト
2020年3月中旬
リクルーター面談
2020年3月中旬
リクルーター面談
2020年3月下旬
リクルーター面談
2020年3月下旬
リクルーター面談
2020年4月上旬
人事面談
2020年4月中旬
最終面談
内定
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリー後、大学OBのリクルーターからメールが来て面談をすることに。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWeb接続　【質問内容】ESに沿った内容を質問。深堀。 ・学生時代一番力をいれてがんばったこと ・学業面で一番力を入れて頑張ったこと ・部活動について ・なぜその大学？学部？ ・なぜその...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語　【対策方法】特になし
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】リクルーター面談1回目のあと、10日してから電話が来た。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWeb接続　【質問内容】1時間の面談のうち、15～20分がエントリーシートなどの質問。残りで逆質問。 学生時代頑張ったことがメインでさらっと深堀 志望動機に関しては深堀なしだった。 もともとのタイプとして...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】2回目のリクルーター面談から5日後に電話　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】前回は入社5～8年目の方だったが 今度は10年目を超える社員のかただった。 ライフイベントを色々と経験されている方だったので逆質問ではその部分も聞いてみた。 他は、エントリーシートの学生時代に力を入れた...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】3回目のリクルーター面談後、電話が来た　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】学生時代頑張ったことと志望動機についての深堀で45分。とても詰められた。 なぜその軸で考えたのか、なぜこの業界？なぜこの会社？社員の雰囲気が良いとは？なぜそんな人間に惹かれるの？どうなりたい？それって矛盾して...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較して　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】国語と数学　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIである。 国数合わせて40分程度であった。　【対策方法】SPIの問題集を一周した。
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考の一環として行われる。ES提出後に、自身と同じ大学出身のOBから連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】9割は自身からの逆質問である。 業界研究を深めるにつれて多数の質問が浮かび上がっていたので、それを片っ端からぶつけた。 残りの1割はどういった経緯から住友電工に興味を持ち、...
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内定

21年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】選考の一環として行われる。一度目のリクルーター面談通過後に連絡が来る。　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】前半は自身のことを発表する時間である。 志望動機、学生時代に頑張ったこと、仲間間での自身の立ち位置、どんな友達と仲がいいか、自身の長所・短所など、いろんな側面からの質問が飛んできた。 ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】複数日のインターンシップからお世話になっており、人・風土には大きな共感を持っていた。 またグローバルに働く機会が充実していたこと、高学歴の方が多く関関同立の私からすれば非常にチャレンジングな環境であったことも挙げられる。　【内定後の課題の有無】無　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友電気工業の2021年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友電気工業の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友電気工業の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友電気工業の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 26年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 25年卒
    • 事務系
    • 技術系
  • 24年卒
    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
    • 技術系
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    • 事務系
    • 技術系
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    • 技術系
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    • 事務系
    • 技術系
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