【学生時代に力を入れたこと(200)】100人規模の◯◯サークルの副幹事長を務め、人気サークルに返り咲かせました。 年々人気が降下し、活動体制に問題意識を感じ改善することにしました。 人数の多さが課題となり、責任が分散し士気が低く、大人数での勧誘が圧迫感を与えていました。 そこでシフト制の導入や、個人での新入生の連絡...

【承諾/辞退理由の詳細】第一志望ではなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【試験科目】計数、英語　【対策方法】特になし

【内容】インターンシップ参加者のうち、高評価を受けた学生のみが招待されていた模様。現場社員登壇の座談会がある。最後に、性格検査を受けさせられ、今後の面接材料とされる。　【注意した点・感想】実際に現場で働く社員の方のお話が聞ける貴重な場であると思う。そのため、どのような業務に取り組み、どんな苦労・達成感を体験してきたかがリア...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】専務と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後に部屋へ案内　【質問内容】他社選考状況や、自己PR、希望している職種が聞かれた。その後、性格検査の結果を紙媒体で示され、向いている職種について案内された。もし、採用するなら、希望している職種ではない職種として採用すると断...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代前後の営業社員など　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室待機後、部屋へ案内　【質問内容】志望動機や志望職種といったよくある質問がなされた。特に深堀はなし。 他社状況。業界だけでなく、企業名も答えた。 学生時代に力を入れて取り組んだこと。 志望度はどれくらいかとい...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員1名と役職不明社員1名　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】接続後、コロナ感染拡大下における生活はどうかといった雑談が交わされた。そのご、内々定を告げられた。その後は、ちょっとした、業務連絡がなされた終了だった。役員面接を突破すれば、おそらく内々定と考...

【アッヴィを志望する理由（200文字以内）　2.アッヴィに共感できたこと、その上で入社したら一番やりたいこと（200文字以内）】私が貴社を志望する理由は、患者の「当たり前」を守りたいからだ。私は貴社の取り扱う革新的な医薬品を患者の元に 届けることにより、病気になっても治療薬があるという「当たり前」を守りたい。これは、多くの...

【ご自身の強みが最も感じられるエピソードを教えてください（400字以内）】私の強みは問題や課題を改善していく力があることです。私は◯◯について学ぶゼミに所属しています。その中で子どもたちが発表する◯◯活動のファシリテーターを務める機会がありました。その際に発生したのが子どもたちが私のいうことを真剣に聞いてくれないという問題...

【インターンの志望理由（200）】カード業界と貴社への理解を深めたいからです。キャッシュレス社会への変革が急速に進展するなか、利便性と安全性を備えたインフラの構築からビッグデータを活用など、カード業界ビジネスの可能性に魅力を感じています。SMBCグループの一翼を担い、IT分野への取組みに積極的な貴社でのワークや社員の方々と...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方が1人、若い方が一人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、受付前で待機。人事の方に案内され面接会場へ。面接後人事の方とお話。終わり次第人事の方と移動。　【質問内容】志望動機、もし入社したらやりたい仕事、学生時代頑張ったこと。逆質問。 志望動機ややりたい仕事に...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】多くはない。普通の玉手箱　【対策方法】問題集を解く。

【承諾/辞退理由の詳細】海外での業務に興味があったため、悩んだが辞退した。　【採用人数・倍率】内定受諾していないのでわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】内定受諾していないのでわかりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わかりません。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの課長クラスの方と50代くらいの部長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、受付前で待機、人事の方の案内でこれまでの面接の場所から移動。その後2回に分けて面接を行う。　【質問内容】志望理由。学生時代頑張ったことの深堀。学業において頑張ったこと。どの...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したのち受付前で時間まで待機、その後社員の方に誘導され面接開始。選考終了後、人事の方とともに移動。　【質問内容】学生時代頑張ったこととその深堀、中学生や高校生の頃の経験、志望理由、英語面接 一次面接ということもあり、深堀はそこま...

【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】私の長所は人を安心させる力があることである。この力を活かしリーダーを任されることが多い。安心させる力の構成要素は三つある。一つは落ち着き。トラブル時は問題点を見極め柔軟に対応できる。二つ目に傾聴力。人の話を必ず聞き入れ、説得の必要があれば相手の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融系seとは何か、ユーザー系とは何か、この会社の特徴・魅力、グループワーク、懇談会兼質問会（年齢や役職様々な計3名の人に順番で質問ができる） グループワークは事前に説明されたシステムエンジニアの仕事工程をゲーム化したもの　【ワークの具体的な手順】事前に説明されたシステム...

【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内についてご回答ください。　】3年次は「◯◯物について◯◯学的または◯◯学的観点での分析方法・分析から得られる情報」について学びました。 ①◯◯学的観点 座学　発酵や食中毒に関わる菌や物質の種類について。 実験　◯◯物に付着する微生物の特性（好気性・嫌気性など）から培養した複数種の...

【インターンシップを通して、どのようなことを学びたいですか。(80文字以上120文字以下)】商社パーソンとして必要な素質を理解することおよび自分にその素質が備わっているかどうかを確認したい。自分は将来的に”様々な立場の人間を巻き込み、一つの目標に向けて取り組める仕事”に就きたいと考えており、貴社ではそれが出来ると考えている...

【志望動機をご記入ください。(全角250文字以内)】「人々の当たり前の生活を支えたい」という思いを軸に、就職活動に励んでまいりました。そのうえで、貴社が私たちの生活に深く関わる製品や商品を生み出していることを知り、興味を持ちました。 また、幅広い事業を展開していることも魅力的でした。一つの手段だけでなく、複数の手段を用い...

【インターンシップへの応募動機をご記入ください。（200字以内）】お客様のニーズは様々です。私はそんな様々なニーズ一つ一つに誠実に応えていけるような人材になりたいと思っています。そして幅広い業務範囲を持つ信託銀行だからこそ、なりたい自分に近づいていけると考えています。そのために私はこのインターンシップに参加し、国内唯一の独...

【学生時代頑張ったこと(400字以内)】私は3年弱、同じカフェでアルバイトをしています。その中で私の役割は、人の足りない時間帯や欠けているポジションを埋めることができる「マルチなスタッフ」であることです。私の店舗はモーニング、カフェ、バーと時間帯によって業務内容や客層も大きく異なります。そのため固定の時間帯や決まったポジシ...

【就活の軸】2つあります。1つ目は「社会的な影響力」です。自分の関わった事業が社会に対して及ぼす影響が大きいほど、仕事に対するモチベーションが上がるとともに、使命感を持って働くことができます。2つ目は「仕事の成果が目に見える形として現れること」です。私は、中学、高校ともに◯◯部という部活に所属していました。自分たちで◯◯◯...

【志望理由（200字以内）】地域密着型の貴社でなら、地元関西の新たな魅力を発掘し国内外に感動を届ける事はもちろん、人と人、人と地域の感動の輪を創る事ができると考えるからだ。貴社は個人のお客様のみならず法人や団体のお客様とも強い信頼関係を持つので、訪日旅行や教育旅行、MICEなど様々なアプローチで地域交流ができる点に非常に魅...

【研究テーマやゼミなどの具体な内容を記入してください（1文字以上200文字以下）】◯◯ゼミに所属している。◯◯は◯◯経営のあり方や農家への支援などを扱う分野で、ゼミでは現場の◯◯家に直接話を聞くフィールドワークを毎年行っている。昨年は、過疎や高齢化などで縮小傾向である地方の◯◯において、先進的な◯◯技術や経営方法を取り入れ...