職種別の選考対策

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金融 三井住友信託銀行

21年卒 Aコース（地域限定型）※現在募集なし

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No.79744 本選考 / エントリーシート（ES）のエントリーシート

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21年卒

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最終選考結果	1次選考通過

学生時代頑張ったこと(400字以内)

私は3年弱、同じカフェでアルバイトをしています。その中で私の役割は、人の足りない時間帯や欠けているポジションを埋めることができる「マルチなスタッフ」であることです。私の店舗はモーニング、カフェ、バーと時間帯によって業務内容や客層も大きく異なります。そのため固定の時間帯や決まったポジションでしか...

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希望職種　3つ

①個人トータルソリューション(リテール)
②法人トータルソリューション(ホールセール)
③不動産

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ゼミ内容(50字以内)

企業の方とコラボレーションさせて頂き、班員と共に○○や○○の商品開発をしました。

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アルバイトやボランティア経験

3年弱続けているカフェでのアルバイト

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室→グループに分かれて話し合い（決してディスカッションではない。）→終了　【GDのテーマ・お題】明記できませんが難しくないと思います。　【GDの手順】みんなで意見をすり合わせながら、1つの正解を導いていく。問題はいくつもあるようで、1つ解けたらもう1問というように、制限時間中は常に問...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】聡明そうな若めの方。役職は不明。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話でzoomのIDとパスワードを言われ、入室する。　【質問内容】三井住友信託銀行の印象、インターンシップの感想や学んだこと、信託銀行の存在を知っていたか、どんな就活をしてきたか、なぜ金融業界に興味...

【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて2時間程度。　【対策方法】対策は特にしていない。

【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【対策方法】玉手箱のテキスト

【経緯】1月上旬に冬インターンに参加し、その流れで2月中旬に人事部から電話がかかってきた。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室（会議室のようなところ）に就活生が集められており、時間になったら担当の社員の方が部屋に呼びに来る→食堂のような場所で約1時間程度お話する　【質問内容】・なぜ当社に興味をもったのか・就職活動...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定時間の5分ほど前に面接官から電話がかかってきて、ZoomのIDとパスワードを伝えられる。　【質問内容】・学生時代に力を入れていたことは何・リーダーとして何を頑張ったのか・なぜ現在の大学を志望したのか・ほかに...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり偉い方だと思う　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面談と同じく　【質問内容】・当社に対するイメージは？・就職活動の状況・なぜその業界に絞ったのか・メガバンクや地銀は見ていないのか・チーム力を活かした経験はあるのか・苦労したことは？・信託でしたい...

【経緯】1回目のリクルーター面談で次回の日程を決めた。　【会場到着から選考終了までの流れ】20名程度学生が同じ場所に集められ、リクルーターに随時呼ばれていく。　【質問内容】リクルーターにもよるとは思うが、自己紹介から始まり、学生時代に力を入れたことや志望動機について聞かれた。学生時代に力を入れたことについては、ESの添削し...

【経緯】非通知で電話がかかってきて日時が案内される。　【会場到着から選考終了までの流れ】学生が20名程度同じ会場で待機しており、りくリクルーターごとに随時呼ばれていく。　【質問内容】逆質問がほとんど。三井住友信託銀行について疑問点などがあれば質問する。その流れで社員の方の今までのキャリアなどについて説明される。軽く自己紹介...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年配の役員社員。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると電話でzoomのIDとパスワードを言われ、入室する。　【質問内容】他社選考状況・高校時代、大学時代の学生時代に力を入れたこと・他人から見た自分の強みと弱み・自己分析の進め方・志望動機の深掘り・入社後にやりたい仕事内...

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